経験者募集！在宅勤務OK・時短勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
女性が活躍・学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・時短勤務可能・週休2日制・土日祝日休み・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | 新規事業企画・実行スタッフ／大手ケーブルテレビ会社の新規事業企画・実行業務 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【仕事内容】 ▼ビジネスの拡大に向けた、新事業企画・実行 ・新規事業の企画と実行 ・新規事業の事業モデルや戦略の立案と推進、収益モデルの策定 ・必要な社内開発部門やパートナー企業との連携 【募集背景】 当社では、現在テレビ、インターネット、電話等の既存サービスを中心に約572万世帯の顧客基盤を保有しております。 今後の成長戦略として、当該顧客基盤並びに各種アセットを活用した新規事業の展開を検討しており、新規サービス開発やパートナー企業との提携を推進し、自社ビジネスの優位性を高めるビジネス開発・企画担当を募集しています。自社のマーケティング戦略、アセット資産を的確に把握し、あらゆるビジネス機会を探り、会社経営の拡大に貢献する活躍を期待します。 【部署構成】 ・ビジネス開発部：部長1名、管理職4名、スタッフ11名 - ヘルスケア事業、特にTV／スマートフォンを通じ医師の診療を受けられる医療サービス「JCOMオンライン診療」を中心とした、新規ヘルスケア（医療サービス以外も含む）サービスや、MaaS（Mobility as a Service）ビジネスの企画、開発を担当 ・金融事業推進部：部長1名、管理職13名、スタッフ11名 - 金融関連事業を中心とした、J:COM既存サービスに続く新規事業（少額短期保険業／新規金融事業／シニア向け新規ビジネス等）サービスの企画、開発を担当 ※2025年4月1日に組織改編を行い、名称等変更あり 【この仕事の魅力】 当社においては、約572万世帯のお客さまを有する既存事業（テレビ、インターネット、電話）をベースに、モバイルや電力等の新規事業展開にも注力しています。 当部では、お客様のライフスタイルをデジタルを用いてサポートする新規事業の展開を図っており、JCOMの全国規模の既存リソースの強みを活かしながら、応募者がこれまで培ってきた知見を生かし、新規事業立ち上げに挑戦・携わることができ、新事業の設計と運用次第で、幅広い成功が見込める事業となります。 【キャリアパス】 ビジネスデザイン本部にて、ビジネス開発のチームメンバーとして携わっていただき、将来的にはご本人のご指向、適性により管理職へのキャリアアップも可能です。 【仕事についての詳細】 ※新規事業の企画と実行、事業モデルや戦略の立案と推進、収益モデルの策定など #新規事業 #企画 #戦略 #開発 ・リモート／出社併用 ・標準就業時間：7時間15分 ・厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定／えるぼし認定（3つ星）取得 【勤務地】 転勤：当面無し ※本社移転予定あり 1．移転先 住所： 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー アクセス： 日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 直結 銀座線 虎ノ門駅 直結 JR 新橋駅 徒歩10分 2．移転時期 2026年9月（予定） 3．移転の目的 当社は、「2030年の目指す姿」の実現にむけて、2024年より新たな中期経営計画をスタートさせました。 中期経営計画の基本方針の一つに経営基盤強化を掲げ、サステナビリティ経営の推進と成長を意識した経営基盤の整備に着手しています。その一環として多様な働き方を支援し、従業員が能力を最大限発揮できる環境を構築することにより、生産性とエンゲージメント向上を通じて、当社の更なる成長を目指してまいります。 移転先の虎ノ門ヒルズは、多様なビジネスが集積し、グローバルプレイヤーが集まり、そこから新しいアイディアや価値が発信される国際新都心・グローバルビジネスセンターをコンセプトとし、事業継続性を考慮した高い耐震性能や防災機能も有しています。このような環境において、当社グループの従業員一人ひとりが自分らしく能力を発揮していくことで、社会の発展に貢献してまいります。 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,200,000円 〜 6,600,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】4,200,000円~6,600,000円 【月収】255,000円~400,000円 昇給あり 年1回 4月 賞与あり 年2回 6月、12月 【給与】 賃金形態：月給制 想定年収（残業20時間が発生した場合）：470万円~740万円 賞与：基本給の3.66ヶ月~7.1ヶ月（標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり） 時間外・休日等割増賃金 所定時間外、法定超 月60時間以内 25％ 月60時間超 50％ 休日 法定休日 35％、法定外休日 25％ 深夜 50％ |
| 研修・試用期間 | 3~6か月 試用期間中の給与変更 無 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・財形貯蓄 ・確定拠出年金制度（401K） ・福利厚生倶楽部 ・EAP ・時短勤務 ・育児・介護休暇制度 【加入保険】 企業年金基金 【受動喫煙対策】 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【交通費など】 規定に基づき別途支給 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
| 通勤アクセス | 各線 東京駅から徒歩1分 各線 大手町駅から徒歩2分 各線 日本橋駅から徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9:30~17:45（残業：20~30時間／月程度（担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり）） 【休憩時間】60分 ※実働7時間15分 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制 土曜・日曜・祝日・年末年始 年間休日123日（2025年度） |
| 応募条件 | 【必要な経験・資格】 ▼経験 ・新規事業企画、立ち上げ等の業務経験（3年以上） 及び、下記いずれかの経験（1年以上） ・営業またはマーケティング経験 ・アライアンス構築提案の経験 ・複数チームを横断するプロジェクトマネジメント経験 【あると望ましい経験・資格】 ▼経験 ・P／L管理の経験 ・経営戦略の策定やマーケティング（市場分析）の経験 ・事業全体像の設計経験 ・新しい事業をゼロから立ち上げて成長させた経験 ▼資格 簿記 【求める人物像】 ・責任感が強く、最後までやりきる意識の強い方 ・主体的かつ前向きに業務に取り組むことのできる方 ・マルチタスクの得意な方 ・細部までこだわることのできる方 ・社内外の方と円滑なコミュニケーションを取り物事を進めることのできる方 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】喫煙専用ルーム |