経験者募集！これまで培った経験・スキルを存分に発揮してください！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・Wワーク可能・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | 管理会計担当／バーチャルライバープロジェクト「にじさんじプロジェクト」運営会社の管理会計担当 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【業務内容】 管理会計担当者として、経営戦略の立案を財務データの側面からサポートし、事業成長を促進する役割を担っていただきます。 【具体的には】 1．管理会計体制の構築 ・会社全体の管理会計制度の見直し・設計・導入 ・予算策定プロセスの整備と運用 ・予算と実績の差異分析・レポート作成 ・KPI管理フレームワークの構築・改善 2．経営意思決定の支援 ・事業別・部門別の収益・コスト分析 ・経営層・事業責任者向けのレポート作成・分析 3．業務改善・効率化 ・BIツールを活用したデータ可視化 ・管理会計プロセスの自動化・効率化 ・他部署（経理部・事業部・技術部）との連携・調整 【募集背景】 当社は、急速に成長するエンターテイメント企業として、より戦略的な経営判断を支える管理会計体制の強化を進めています。これまで財務会計を中心とした経営管理を行ってきましたが、データに基づく意思決定をより高度化するため、新たに管理会計の専任担当者を採用し、体制を整備することとなりました。 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 3,000,000円 〜 6,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】3,000,000円~6,000,000円 【月収】250,000円~500,000円 昇給あり 年1回 4月 賞与あり 完全業績連動型（年1回） 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として65,000円~130,000円を支給 ※年収は、年齢やスキル・経験等に応じて決定致します。 |
| 研修・試用期間 | 3ヵ月 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・産休・育児休暇・介護休業制度（性別関係なく法定通り） ・健康診断費用負担 ・借上社宅制度 【各種制度】 ・残業時食事補助制度（上限月1万円） ・社内表彰制度（四半期に一度実施） ・コミュニケーション補助費用（部内懇親会に関する補助制度） ・副業OK（承認制） ・服装および髪形については特に規定はありません。社外の方との接点が多い部署・職種ではビジネススーツを着る従業員もいる一方、全体的にはカジュアルな服装で勤務する従業員が多いです。 【交通費など】 通勤交通費：上限30,000円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
| 通勤アクセス | 各線 六本木駅から徒歩1分 東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩7分 |
| 勤務時間 | （残業：10h~30h／月 ※月によって変動します） フレックスタイム制 【コアタイム】11:00~17:00 【休憩時間】就業時間のうち1時間 ※実働8h ※等級により一部、専門業務型裁量労働制を適用しています。 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土曜日、日曜日、国民の祝日） ・年末年始、慶弔休暇 ・年次有給休暇（入社月に応じた基準日に初年度10日付与） ・年間休日：約120日 ・リフレッシュ休暇（年間10日間、5日連続取得） ・特別休暇（結婚・忌引・配偶者の出産） |
| 応募条件 | 【必須要件】 ・事業会社またはコンサルティングファームでの管理会計・FP&Aの実務経験（3年以上） ・財務データの分析・レポーティングの経験 ・エクセルやGoogleスプレッドシートを用いた財務モデリング ・論理的思考力と、数値をもとに経営層・事業責任者へ提言できる力 【歓迎要件】 ・BIツール（Tableau、Power BI、Lookerなど）の導入・活用経験 ・管理会計の新しい仕組みを構築した経験 ・事業会社の経営企画・経営管理部門での実務経験 ・公認会計士・CMA（米国管理会計士）資格 【人物像】 ・経営の意思決定を支える管理会計の新しい仕組みを作りたい方 ・データドリブンな分析・提案を行うのが得意な方 ・部門横断でのコミュニケーションが得意な方 ・急成長する会社で、柔軟に業務を進められる方 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】喫煙専用ルーム |