経験者募集！これまで培った経験・スキルを存分に発揮してください！
アピールポイント！
・広告出稿量業界トップクラスなので、自分が編集した動画、デザインが多くの人に見てもらえる
・裁量を持ってデザインや動画編集ができる
・マーケティングデザインを学べる
・会社の数字を開示しているので結果が見えるので、自分が会社に貢献しているのが実感できる
【求人の特徴】
即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・週休2日制・交通費支給・社会保険完備
募集要項
| 職種 | 動画編集エディター／SNS動画広告代理店 ポテンシャル採用あり |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【業務内容】 マーケターが考えた企画に対して、映像素材を選んだり、編集上の演出（カメラワークやSE、テロップやBGM、テンポ感やカットなど）を考え、編集をしていただきます。 具体的には・・・ ・動画編集 ・バナー作成 ・LP画像作成 ・アセクリ作成 ・素材収集 【ポジションの魅力について】 ・広告出稿量業界トップクラスなので、自分が編集した動画、デザインが多くの人に見てもらえる ・裁量を持ってデザインや動画編集ができる ・マーケティングデザインを学べる ・会社の数字を開示しているので結果が見えるので、自分が会社に貢献しているのが実感できる 【他社との差別化】 ▼若手が育ちやすい ''実は、全員未経験なんです''社長以外が未経験にも関わらずメンバーの8割以上が3ヶ月以内で売上1000万を超えています！ 平均年齢25歳。若く、素直でやる気のあるポテンシャル人財が活躍する会社です。 教育体制が整っているため、「こうすればうまく行く」という社内ノウハウが成功を大きくサポートしています。 もし、あなたが・素直さ・理解する地頭・実行力を兼ね備えていれば大きな成果が残せると信じています。 ▼オープンなコミュニケーション ''コソコソ話ができません''渋谷駅から徒歩３分のオフィスに毎日メンバーが集まり、コミュニケーションをとっています。 年齢もデスク間も距離が近いからこそ…困ってたら近くのメンバーが声をかけ、サポートすることが当たり前にできる職場。 社長やリーダーで座席の区別がないので、上下の風通しが良いのも特徴です。 ▼継続的なフィードバック ''お節介な会社です''KITENではチーム制を導入していて、あなたの仕事に対して必ずリーダーからのフィードバックがあります。 なぜならあなたの考えを尊重しながら成功に導くことがリーダーの仕事だからです。また、月末には面談で振り返りをし、課題を一緒に考え、目標達成します。 社内独自の能力開発プログラムがあるため・ロジカルシンキング・コミュニケーション技術・リーダー能力など幅広い能力を効率的に身につける事ができます。 ▼圧倒的なフィードバック体制 チーム制なので、月利1,000万だしているリーダーや事業部長の元で、徹底的にフィードバックができる環境です。また、月末には面談で社長・事業部長と振り返りをし、課題を一緒に考え目標達成します。 社内独自の能力開発プログラムがあるため・ロジカルシンキング・コミュニケーション技術・リーダー能力など幅広い能力を効率的に身につける事ができます。 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 3,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】3,000,000円~ 【月収】250,000円~ 昇給あり 年1回 賞与あり 年1回 時間外労働の有無にかかわらず、40h程度分の時間外手当として56,000円~を支給 【条件／待遇例】 ▼マーケター 1か月の給与総額：250,000円（固定残業代含） 1か月の平均所定労働時間：173.3h 固定残業代の対象時間：40h 基本賃金：194,000円 固定残業代：56,000円 |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 契約期間 | 2024/12/18 ~ |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂 |
| 通勤アクセス | 京王井の頭線 神泉駅から徒歩4分 各線 渋谷駅から徒歩7分 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00（残業：40h程度） 【休憩時間】就業時間のうち1時間 ※週5日勤務（月~金） 就業時間：10：00~19：00 （所定労働時間：8時間0分） |
| 休日・休暇 | 【休日】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 【休暇】 年末年始休暇 【年間休日日数】 110日 |
| 応募条件 | 【必須スキル】 ・Premiere Proが使用できる ・Illustrator、Photoshopの経験がある方（業務経験なしでも可） ・動画編集経験がある（業務経験なしでも可） ・SNSが好きでよく見る 【尚可スキル】 デザイン関係の実務経験、美術学校卒業の方 【選考回数】 面接2回 【選考フロー】 書類選考→面接（1 2回） |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】敷地内での喫煙禁止 |