経験者募集！これまで培った経験・スキルを存分に発揮してください！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | 3Dライブ・3D企画制作進行／VTuberの3Dライブ・3D企画の3D制作進行担当 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【仕事内容】 バーチャルエンターテイメントが運営しているIP事業や新規事業の更なる成長に向けて、人気VTuberの3Dライブや3D企画を、企画段階から成功までリードする3D制作進行担当を募集します！ このポジションは、プロデューサーやチームメンバーと連携しながら、ビジネス視点を持って魅力的なコンテンツを形にしていく、非常に重要な役割です。 あなたの経験とスキルで、ファンの心に深く刻まれる感動と興奮を創り出しませんか？ ご応募お待ちしております！ 【業務詳細】 ・ライブの企画立案 ・ライブ演出監修・制作 ・3D企画制作進行 ・ライブ進行管理および運営調整 ・当日におけるスタッフの配置計画および業務管理 ・社内外の関係各所との折衝および調整業務 ・タレントとの折衝 ・予算管理の経験 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 3,600,000円 〜 5,500,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】3,600,000円~5,500,000円 【月収】300,000円~459,000円 昇給あり 年1回 4月 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として76,632円~117,388円を支給 ※選考結果により契約社員でご入社いただく場合がございます ※超過分は全額支給します。 ※経験、能力を考慮の上、当社規定にて決定致します。 賞与なし |
| 研修・試用期間 | 3ヶ月 ※試用期間中は契約社員となります。その間の条件の変更はありません。 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・フリードリンク制度（お茶・コーヒー・水） ・オフィスコンビニ ・社内に自販機設置有 ・PC・付属機器貸与 希望に近いスペックのPCを貸与します ・個人利用・会議利用のワークブース設置 ・美容室従業員割引（店舗指定） ・インフルエンザ等の予防接種費用負担 【受動喫煙対策】 喫煙ルーム完備 【交通費など】 通勤交通費支給（上限25,000円／月） 【諸手当】 近隣手当：要件を満たす場合50,000円／月 |
| 勤務地 | 東京都港区芝 |
| 通勤アクセス | JR各線 田町駅から徒歩5分 都営地下鉄各線 三田駅から徒歩5分 |
| 勤務時間 | （残業：10h~30h／月 ※月によって変動します） フレックスタイム制 【コアタイム】13:00~17:00 【休憩時間】1時間 ※実働時間：8時間／日 |
| 休日・休暇 | ・完全週休二日制（土曜日・日曜日・祝日） ・イベントが土日に重なる際には、土日祝の出勤が発生します。 ・その際は、振替休日を別途翌月までに申請を行い取得していただきます。 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・入社時特別休暇制度 ※入社時に2日間の特別休暇を付与します 【年間休日日数】 120日 |
| 応募条件 | 【必須スキル】 ・VRMモデルのセットアップ経験：（キャラクターを魅力的に動かすためのセットアップ経験） ・Unityエディタの使用経験：（Unityを活用したコンテンツ制作経験） ・モーションキャプチャシステム（VICON、OptiTrackなど）の使用経験：（主にモーションキャプチャデータの処理やセットアップ経験等） ・3Dソフトウェアの使用経験：（3Dキャラクターやアセットの制作経験） ・VTuber業界に関する知見をお持ちの方 ・社会人経験3年以上 【歓迎スキル】 ・VTuberのモデル制作経験：（キャラクターデザインやモデリングの経験） ・OBSなどを利用した配信経験：（配信の流れや技術的な知識） ・クリエイティブディレクションの経験：（企画の方向性を決め、チームをリードした経験） ・VTuberに関心があり、自らアイデアを出して新しいコンテンツを生み出していきたいという意欲のある方 【求める人物像】 ・受け身ではなく、自分から率先して動ける方 ・危機管理能力が高く、素早く問題を発見し、迅速に対処できる方 ・会社とともに成長したいというベンチャーマインドをお持ちの方 ・VTuberをはじめとするエンターテインメントコンテンツが好きな方 【選考フロー】 （1）応募時確認・同意事項のアンケート ※採用活動に関するプライバシーポリシーに基づき、フォームでの回答を依頼しています （2）書類選考 （3）面接前ヒアリング ※面接をより良い時間にするために、簡単な質問の回答をフォームにて依頼しています （4）面談／面接（2 3回程度） （5）リファレンスチェック ※マネージャー職以上の方へ実施をさせていただきます （6）最終面接 （7）内定 （8）オファー面談 ※上記フローに限らず、状況に応じて様々な方との面談／面接や、課題対応などを実施させていただくことがあります。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】喫煙専用ルーム |