第二新卒の方も歓迎！前向きに成長する意欲のある方をお待ちしています！
アピールポイント！
【求人の特徴】
新卒・第二新卒歓迎・即日スタート・経験者優遇・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・家族手当・退職金制度・研修あり・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | フィールドエンジニア／電気通信関連システムの保守・試験調整・施工管理・品質管理業務 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 前向きに成長する意欲のある方を募集します 【業務内容】 ▼主に電気通信に関するシステムの保守・試験調整・施工管理・品質管理業務に携わっていただきます。 ・保守業務（納入後に設置した機械・設備に異常が無いか保守・点検）、保守業務の結果をもとに修繕、更新提案業務も行います。 ・試験調整業務（取り付けた機械・設備が正常どおり稼働するか確認） ・施工管理業務（保守、試験調整、軽微な工事等業務における工程管理や安全管理） ・品質管理業務（社内検査や品質改善の検討、一部設計業務もあり） 【主なシステム】 多重無線通信設備／クラウド型テレメーターシステム／道路表示板システム／監視カメラシステム／河川情報提供システム 他 河川や道路、ダム等の監視・制御システムを通じて、防災・減災を実現します。 現地に赴き、システムの保守・点検を担当。もしもの時に人々の命を守るシステムや機器が、正常に作動するように、ハードウェア・ソフトウェアの両面からお客様のバックアップをします。 システム導入から、保守メンテナンス、運用支援、更新提案業務等、維持管理業務について一貫して対応するため、技術力に加え、提案力を身に着けることができ、仕事を通じて社会貢献できる、とてもやりがいのある仕事です。 【背景】 事業基盤強化のための採用となります。 経験・実績を積むことにより、将来のリーダー、マネージャーまでのキャリアアップを想定しております。 経験豊富な社員が多数おり、フォロー体制が整っております。 気軽に相談し合い、協力的な雰囲気のため安心して働くことができる環境です。 【入社後のキャリアアップ】 ・入社後は上長と面談の上、スペシャリストまたはゼネラリストとしてキャリアアップするかを選択できます。また成長に合わせたスキル研修や通信教育も充実しています。 ・実績・責任に加え、プロセスも考慮した人事評価をしております。適切な評価を反映した給与体系を導入しておりますので、成長次第でやりがいを大きく感じることができます。 【変更の範囲】 当社業務全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 3,500,000円 〜 5,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】3,500,000円~5,000,000円 【月収】200,000円~300,000円 昇給あり 年1回（4月） 賞与あり 年2回（6・12月）※直近4.0ヵ月 月給：20万円~30万円※諸手当別 給与形態：月給制 ※残業時間に応じて別途支給 |
| 研修・試用期間 | 有 期間中の条件も上記と相違なし |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 確定拠出型年金、従業員持株会、社内表彰制度、財形貯蓄制度 など 【教育制度】 階層別研修、OJT研修、通信教育など 【寮・社宅】 なし 【退職金制度】 有 【交通費など】 通勤費支給 【諸手当】 【諸手当】 時間外手当、通勤手当、家族手当など 【資格手当】※取得支援制度あり 第一級陸上無線技術士／第二級陸上無線技術士／電気通信主任技術者／工事担任者／第一級電気通信工事施工管理技士 他 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市猪名寺1-35-15 |
| 通勤アクセス | JR福知山線 猪名寺駅から徒歩8分 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30（残業：20h~30h／月程度） フレックスタイム制 【コアタイム】11:00~15:00 【休憩時間】1時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日：122日（土、日、祝） 年次有給休暇：入社時に10日付与（4月入社の場合）以降毎年4月に勤続年数に応じて最大24日付与 特別休暇：誕生日・慶弔・創立記念日など 【年間休日日数】 122日 |
| 応募条件 | 【必須】 運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・電気通信、その他システム等の保守・点検業務及び機器設置工事等の施工管理経験者 ・第1級、2級陸上特殊無線技士ほか無線技術資格の保有者 【学歴】 高校卒業以上 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】屋外での喫煙場所あり |