将来的にはリーダー（管理職）としてIT戦略・中長期計画策定にも携わる人材募集！キャリアアップ志向をお持ちの方にオススメです！
アピールポイント！
【求人の特徴】
大卒以上・即日スタート・経験者優遇・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・家族手当・退職金制度・研修あり・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | 社内SE（リーダークラス） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 当社の社内IT部門は、経営課題である社内DXの推進を主導しております。目指すミッションは、SAP R／3を中心とした基幹業務システムの刷新や統廃合を通じたIT基盤の全体最適化と、最新のITツール、特にRPAや生成AIなどのAIツールの導入や活用にも積極的に取り組んでおります。 これらのミッションを共に推進いただける、社内IT部門の中核となる人材を募集いたします。 【業務内容】 ・IT機器をはじめとする情報資産の管理、社内システムやインフラなどIT基盤の整備・最適化を推進していただきます。 ・情報セキュリティに関する技術的対策の運用や企画、維持改善活動（セキュリティ教育や監査）にも携わっていただきます。 ・その他ヘルプデスク業務、エンドユーザー部門への支援、ベンダーマネジマントといったIT業務全般に幅広く担っていただきます。 将来的には、リーダー（管理職）としてIT戦略・中長期計画の策定にも携わっていただきたいと考えております。 【背景】 欠員募集（定年退職）及び社内IT部門の体制強化 【将来】 将来的には、社内IT部門の中核として、IT戦略・中長期計画の策定にも携わっていただきたいと考えております。 【組織情報】 課長：40代男性 メンバー：50代男性（2名）、30代男性（1名）、30代女性（1名）、20代男性（1名）、20代女性（2名）、嘱託社員（1名） 【勤務地】 兵庫県尼崎市猪名寺1丁目35番15号 大阪市北区堂島2丁目4番27号 JRWD堂島タワー 【変更の範囲】 当社業務全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,000,000円 〜 5,500,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】4,000,000円~5,500,000円 【月収】250,000円~340,000円 昇給あり 年1回（4月） 賞与あり 年2回（6・12月）※直近3.5ヵ月 月給：25万円~34万円 給与形態：月給制 月収／年収：ご年齢やご経験を元に判断します |
| 研修・試用期間 | 3ヶ月 期間中の条件も上記と相違なし |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 確定拠出型年金、従業員持株会、社内表彰制度、財形貯蓄制度 など 【教育制度】 階層別研修、OJT研修、通信教育など 【寮・社宅】 なし 【退職金制度】 有 【交通費など】 通勤費支給 【諸手当】 時間外手当、資格手当、通勤手当、家族手当など ※資格手当対象 奨励資格 プロジェクトマネージャー／PMP／システム監査技術者／システムアーキテクト／ITストラテジスト／ネットワークスペシャリスト／情報処理安全確保支援士／応用情報技術者／基本情報技術者／ITパスポート 他 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市猪名寺1丁目35番15号／大阪府 |
| 通勤アクセス | ▼兵庫県の場合 JR福知山線 猪名寺駅から徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9:00~17:45（残業：10h~30h／月程度） フレックスタイム制 【コアタイム】11:00~16:00 ※フレックス有 6：00~22：00 |
| 休日・休暇 | 年間休日：122日（土、日、祝） 年次有給休暇：入社時に10日付与（4月入社の場合）以降毎年4月に勤続年数に応じて最大24日付与 特別休暇：誕生日・慶弔・創立記念日など 【年間休日日数】 122日 |
| 応募条件 | 【必須条件】 ・何らかのシステムの運用管理または開発経験 ・何らかの情報処理・IT系の資格取得 【求める人材像】 ・仕事に対する学習能力、吸収力がある方 ・積極的に調整業務やコミュニケーションを取り、関連部署と協力連携できる関係を築ける方 ・業務をリードしていく能力や目標・スケジュール管理能力のある方 ・自分の仕事の枠にとらわれすぎず、周囲に気配りができてホスピタリティの高い方 ・論理的に考え、発信ができる方 ・IT動向にアンテナを張り、積極的に情報収集、スキル取得に取り組める方 ※新しいシステムを導入する際など、経営陣とのやり取りが多く発生いたします。 【学歴】 大学卒業以上 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】屋外での喫煙場所あり |