経験者募集!これまで培った経験・スキルを存分に発揮してください!

アピールポイント!

・完全週休2日制!年間休日125日以上!仕事と休暇のメリハリをご自身でマネージメントしてご就業いただけます。
・福利厚生も充実!!
 - 映像視聴手当(動画配信サービス料金の補助[上限あり])
 - 社内フリードリンク(コーヒー、紅茶など)
 - 再雇用制度あり(65歳まで)
 - 退職金制度あり
 - 定期健康診断
 - PCの貸与

【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・家族手当・育児支援制度・退職金制度・その他特別制度あり


募集要項

職種CMプロデューサー職/経験者優遇/年休125日/世代交代期!次世代を担う仲間を募集!
仕事内容【雇入れ直後】
【業務内容】
1988年に石川県金沢市に設立以来、TVCMやWEBムービー等を手掛けてきた当社。
池田模範堂「ムヒシリーズ」をはじめとする数々の有名CMの制作において豊富な実績を誇ります。
そんな当社では、さらなる事業拡大に向け、事業展開や次世代への転換期に伴い、プロデューサーとして活躍いただく人材を募集いたします。

【主な業務内容】
・プロジェクト全体の計画と予算管理
・クライアントやスタッフとの折衝
・映像のクオリティ管理
・広告代理店などへの営業活動

【プロジェクト例】
・大手製薬会社CM
・官公庁テレビCM
・某ガラスメーカーCM
→クライアントの割合は、北陸案件3:北陸以外7

【会社のこれからを一緒に考えたい人におすすめ!】
当社は今年で設立38年目。長年培ってきた信頼やノウハウを大切にしながら、いま「次の世代」へと舵を切る転換期を迎えています。
世代交代のタイミングでもある今だからこそ、これからの時代を一緒に創っていける“次世代メンバー”を募集しています!
成長意欲のある方には特におすすめです!

【変更の範囲】
なし
雇用形態正社員
給与年収 4,500,000円 〜 6,500,000円
給与詳細(年収例)・手当【年収】4,500,000円~6,500,000円
【月収】329,000円~475,000円
昇給あり 年1回(4月)
賞与あり 年2回(8月、12月)
時間外労働の有無にかかわらず、36時間分の時間外手当として67,900円~98,100円を支給
金額(from):月329,000/年4,500,000+諸手当
金額(to):月475,000/年6,500,000+諸手当

・月収、年収はそれぞれ+各種手当※地域手当は月給に含む。
・上記額には「地域手当 30,000円」「みなし残業代(月36時間分、¥67,900~¥98,100分)」を含みます。
※超過分は全額支給します。

賞与:年2回(8月、12月)
昇給:年1回(4月)

▼賞与について
冬季賞与(12月)→4月~9月の在籍期間を対象に支給
業績賞与(8月)→通期(7月~6月)の業績に応じて支給
研修・試用期間3ヵ月
契約期間2025/10/06 ~
待遇・福利厚生【福利厚生】
・社内表彰制度(年末に社内アワードを開催!)
・社内フリードリンク(コーヒー、紅茶など)
・再雇用制度あり(65歳まで)
・退職金制度あり
・定期健康診断
・PCの貸与

【交通費など】
通勤交通費(上限3万円/月)

【諸手当】
・家族手当(月1万円/子1人につき)
・出張手当
・通信手当
・超過勤務手当
・映像視聴手当(動画配信サービス料金の補助[上限あり])
勤務地東京都渋谷区東
通勤アクセス各線 恵比寿駅から徒歩5分
勤務時間10:00~19:00(残業:30~45h)
フレックスタイム制
【休憩時間】就業時間のうち1時間
※コアタイムなし
就業時間例:10:00~19:00
休日・休暇完全週休2日制(土・日)、祝日

年間休日125日!
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
※5日以上の連休取得も取得可能です!
応募条件【必須条件】
CMのラインプロデューサーまたはアシスタントプロデューサー経験

【優遇条件】
・CMプロデューサー経験者
・映像のプロデュース経験者

※プロデューサー経験はないけど、CMのラインプロデューサーやアシスタントプロデューサー経験ならあるという方も是非ご応募ください!

【選考フロー】
書類選考(履歴書、職務経歴書)→1次面接(オンライン)→2次面接(東京本社対面)
※場合によって3次面接
会社見学可も可能です!
選考フロー「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。
※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00379955の求人について」とお知らせください。
受動喫煙対策【屋内の受動喫煙対策】あり
【対策】喫煙室あり
【特記事項】喫煙専用ルーム