経験者募集！20代・30代が活躍中！在宅勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
大手企業・20代活躍中・30代活躍中・学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・社会保険完備・育児支援制度
募集要項
| 職種 | 企画運営 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【募集要項】 ロジザードは、人々の生活や企業活動に欠かせない物流インフラを、クラウド倉庫管理システム（WMS）をはじめとした在庫管理システムで支えています。 当たり前のようにモノが届く社会を裏側から支えることで、日本の物流現場に安心と効率をもたらしています。 その認知拡大を担うポジションとして、セミナーや展示会の企画・運営、情報発信コンテンツの企画・設計をお任せします。 現在は、社内にあるノウハウや実績の“資産化”にも力を入れており、生成AIを活用したコンテンツ施策や業務フローの整備、社内外向けのナレッジ再活用など、ただ“発信する”だけでなく、仕組みとして機能するマーケティング基盤づくりにチャレンジできるフェーズです。 ※本ポジションでは、既存のメンバー（女性）と連携しながら、企画の立案・準備・当日の運営まで一貫して関わり、社内外との調整も含めてプロジェクト全体を推進していただきます。 【主な業務内容】 ・自社セミナーや展示会出展の企画立案、準備、当日の運営（司会進行含む） ・ホワイトペーパーやコラム等、コンテンツのテーマ企画や原稿ディレクション ・生成AIを活用した情報発信の新規施策検討 ・社内の各部門との連携、外部パートナーとの調整 ※所属いただくマーケティングコミュニケーション課は、課長1名＋メンバー4名で構成されています。立場や社歴に関係なく意見が通りやすい、「やってみたい」をすぐに試せるスピード感があります！ ※チーム全体で課題意識を持ちながら改善を回しており、“仕組みをつくる側”としての視点も養えます。 新しい試みを“まずやってみる”姿勢をお持ちの方、裁量を持って積極的にアイデアを構築・企画・推進できる方を募集します！ 【勤務時間】 在宅勤務あり（最低出社日数の設定あり） ※初めのうちは社内でのコミュニケーション強化のため、出社をメインでの勤務をお願いしています。 ※2 3ヶ月に1回のペースで県外への出張あり 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,000,000円 〜 5,500,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】4,000,000円~5,500,000円 【月収】240,000円~320,000円 昇給あり 年1回 7月 賞与あり 年2回 残業代全額支給 固定残業なし |
| 研修・試用期間 | 6ヶ月 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋人形町 人形町ファーストビル 4F |
| 通勤アクセス | 各線 人形町駅から徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30（残業：10h~30h／月 ※月によって変動します） 【休憩時間】60分 ※所定労働時間：7.5時間 時差勤務あり（始業時間が7：00~11：00の間で30分刻みで選択可能） |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日祝休み） 有給休暇 季節休暇10日（夏季5日・冬季5日） 慶弔休暇 特別休暇 産休・育児休暇 年間休日125日以上（2023年度実績130日） ※GW・お盆・年末年始の全社一斉休業日はございません。夏季・冬季・有給休暇を取得していただく形で、対応しております。季節休暇ならびに有給休暇の付与可否については、入社時期によって変動がございますので、お問い合わせください。 |
| 応募条件 | 【求めるスキル・経験】 ・BtoB業界でのイベント企画・運営またはコンテンツ企画・運営の実務経験2年以上 ・周囲と円滑に連携できるコミュニケーション力 ・IT業界／物流業界への興味・関心が高く、チャレンジしたい気持ちをお持ちの方 【歓迎スキル・経験】 ・IT／物流／小売り業界での経験がある方 ・セミナーや展示会の企画、運営経験 ・生成AIやSaaSマーケティングへの関心・知見 ・業務フローの設計や、ナレッジ整備の経験がある方歓迎 【求める人物像】 ・自分で情報を集めて考え、行動に移す力がある方（「教えてもらえれば頑張れる」ではなく、自ら動ける方） ・わからないことを放置せず、自分で調べたり周囲に聞いたりして解決できる方 ・相手や目的を意識して話す・伝えることができる方（コミュニケーションに落ち着き・説得力がある方） ・清潔感があり、人前に出ること・人と関わることに抵抗がない方（展示会・セミナーなど露出のある業務もあります） ・自分でやってきた経験（成功も失敗も）を振り返り、言語化して他者と共有できる方 【選考回数】 2回 【選考フロー】 書類選考→1次面接→カジュアル面談と最終面接（同日） |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】敷地内での喫煙禁止 |