経験者募集！時短勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・服装自由・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・時短勤務可能・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・研修あり・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | 【PHPバックエンドエンジニア】月間2億PVの日本最大級エンタメメディア『オリコンニュース』自社開発（oricon ME） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【仕事内容】 オリコン・グループが運営する自社Webメディアの開発エンジニアを募集。大規模トラフィック環境で裁量を持ち、エンタメ・音楽ほか、多彩な領域で展開するサービスを育てる経験ができます。 【主な業務】 編集や記者など各部門のニーズを踏まえ、要件定義から設計・実装、事業部門へのヒアリングや外部ベンダー調整まで幅広く担当いただきます。Webアプリの改修・機能追加に加え、新規サイト構築やリニューアルなど規模の大きいプロジェクトにも携わっていただきます。 ・自社メディア（オリコンニュース、顧客満足度ランキング、eltha）の運用・改修 ・新機能追加やサイト改善（要件定義 実装まで） ・大規模トラフィック対応（負荷軽減・高速化・クエリチューニング） ・社内ツール・CMS改修による業務効率化支援 ▼開発環境 Linux、Apache、MySQL、PHP、JavaScript、Windows、Git／Teams・Backlogを利用 【チーム体制】 開発部は5名体制（部長・ユニット長・グループリーダー・メンバー2名）。 担当を固定せず、全員で全システムに対応。朝会やチャットで相談や情報共有を行っています。 ※インフラ・ソフトウェア・情報システムは別部門が担当 【入社後イメージ】 OJTを中心に、入社1年後には要件定義から開発・分析まで一気通貫で対応できるよう先輩社員がサポートします。ITエンジニア向け動画研修やビジネススキル研修、技術書購入支援もあり、スキルを着実に伸ばせる環境です。 ※出社業務 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,500,000円 〜 7,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】4,500,000円~7,000,000円 【月収】300,000円~466,800円 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として82,800円~128,800円を支給 【給与】 基本給217,200円~338,000円＋固定残業代（深夜10時間分含む）82,800円~128,800円 固定残業代制：超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45時間（法定内20時間＋法定外25時間） ※年齢・経験考慮のうえ決定 |
| 研修・試用期間 | 3か月 期間中の待遇変更なし |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・私服勤務可 ・介護・育児休業制度 ・確定拠出年金制度 ・定期健康診断 ・社員持株会制度 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・オフィスコンビニ（オフィスでやさい・オフィスでごはん・オフィスグリコ） ・オフィスでヤクルト ・退職金制度 ▼子育て支援 ・育休取得実績あり。育休後復帰率100％ ・育児短時間勤務制度あり。小学校就学始期まで 【加入保険】 関東ITソフトウェア健康保険組合加入、企業年金基金、介護保険 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 【交通費など】 通勤費支給 【諸手当】 ・残業手当：有 ・通勤手当（上限5万円／月） ・インフレ特別手当（1万円／月 ※当面の間は期間を定めず支給） |
| 勤務地 | 東京都港区六本木 |
| 通勤アクセス | 各線 六本木駅から徒歩4分 |
| 勤務時間 | 10:00~18:00（残業：10時間~20時間／月） 【休憩時間】就業時間のうち1時間 ※所定労働時間：7時間00分 |
| 休日・休暇 | ▼休日 年間休日123日（2025年度） ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始 ▼休暇 ・夏期休暇 ・年次有給休暇10 20日 ※初年度は入社月に応じて付与日数が変動。 ・特別有給休暇（慶弔等）あり |
| 応募条件 | 【必須スキル】 ・Webアプリケーション開発の実務経験（PHP、Java、Pythonなど） ・MySQLなどのRDBを用いたWebアプリケーション開発経験 ・社内や外部ベンダーと協力し、円滑にやり取りできるコミュニケーション力 【歓迎スキル】 ・MySQLを用いたデータベース設計・運用経験、またはクエリチューニングの経験 ・JavaScriptを用いたフロントエンド開発経験 ・大規模トラフィック対応やパフォーマンス改善の経験 【選考フロー】 ・書類選考 ・オンライン面談 ・一次面接（対面） ・適性検査（自宅受検）※ご経験に応じてスキルチェックあり ・最終面接（対面） ・内定 |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00477268の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |