経験者募集！在宅勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | アーティストマネジメント アシスタントプロデューサー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【業務内容】 自社所属のアーティストマネジメント事業に係る制作進行補助業務を一貫してご担当いただきます。 ▼具体的な業務（雇い入れ直後） ・制作進行管理：スケジュール管理、スタッフや外注先との調整・連携、業務進捗の管理 ・サポート業務：アーティストマネージャーやプロデューサーの補佐、資料作成、会議準備 ・予算／調整管理：スタジオ利用料、スタッフ報酬、外注費など予算進捗の把握や調整 ・制作ディレクション補助：楽曲制作の進捗チェック、スタジオやスタッフの手配、クオリティ確認 ・A&R／マネジメント補助：アーティストの魅力を引き出す企画立案や宣伝戦略、素材制作補助 など 【社内の雰囲気】 20代 40代の社員が多く在籍しています。仕事内容の相談事・意見交換もしやすい、風通しの良い環境です。 【キャリアアップについて】 ご本人の適性や志向に応じて、将来的にはプロデューサーとして全体を統括するポジションへのステップアップや、アシスタントプロデューサーとしての専門性を高めるキャリアの両方が可能です。 ※持株会社であるカルチュア・エンタテインメント グループ株式会社に入社し、同日より株式会社アース・スター エンターテイメントに在籍出向となります。 【勤務地】 （雇入れ直後）東京本社 リモートワークの場合：自宅を原則とする。 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 3,000,000円 〜 6,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】3,000,000円~6,000,000円 【月収】250,000円~500,000円 昇給あり 年1回（4月） 時間外労働の有無にかかわらず、30.0時間分の時間外手当として47,000円~95,000円を支給 【給与】 年俸制：年収を12分割で支給 ※月30h相当の固定残業代を含む ※保有スキル・経験により検討します 昇格：年1回（4月） 賞与なし 【契約期間】 ※ご経験・スキルにより契約社員でのオファーとなる場合があります。 契約社員でのオファーとなる場合 期間の定めあり 1．契約更新の有無（更新する場合があり得る） 2．契約の更新は次により判断する ・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 ・能 ・会社の経営状況 ・従事している業務の進捗状況 3．更新上限の有無（有［通算契約期間2年まで］） |
| 研修・試用期間 | 3ヶ月~6ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 社員表彰制度、永年勤続表彰 【受動喫煙対策】 敷地内喫煙室設置 【交通費など】 通勤費：実費支給（上限5万円／月） 【諸手当】 通勤手当：実費支給（上限5万円／月） |
| 勤務地 | 東京都品川区上大崎 |
| 通勤アクセス | 各線 目黒駅から徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9:30~18:00（残業：10h~30h／月 ※月によって変動します） フレックスタイム制 【コアタイム】11:00~15:00 【休憩時間】1時間 ※標準労働時間 9：30~18：00（実働7時間30分） |
| 休日・休暇 | 土曜、日曜、祝日、年末年始、慶弔、特別休暇 有給休暇：12日 （入社月に応じて変動あり） ストック休暇 【年間休日日数】 121日 |
| 応募条件 | 【必須条件】 ・Word／Excel／PowerPointが使用できる方 ・未経験の業務や物事に対する積極的な調査やヒアリングをいとわない方 【歓迎条件】 ・Illustrator／Photoshopが使用できる方 ・Premiere Proなど映像編集ソフトが使用できる方 ・音楽制作／ライブ／グッズ／イベントなどのマネジメント経験 ・予算管理やスケジュール調整、渉外・外注折衝などの進行管理スキル 【求める人物像】 ・サポート力やコミュニケーション能力が高く、制作の補佐が得意な方 ・関係者に対して、思いやりを持って行動できる方 ・人をサポートすることが得意な方 ・人の成長を心から喜ぶことができる方 ・現場の状況に合わせて、臨機応変に対応できる方 【選考プロセス】 書類選考→一次面接／WEB（配属課課長、人事担当）→適性検査／WEB→二次面接／対面（ESE取締役社長、配属課課長、人事担当） ※選考フローはあくまで予定のため、面接内容によって変動する可能性もございます。 |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00478422の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】喫煙専用ルーム |