経験者募集！これまで培った経験・スキルを存分に発揮してください！

アピールポイント！

【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・その他特別制度あり

募集要項

職種【SGE】（経営企画職）ゲーム・エンターテイメント事業部の経営企画職募集！
仕事内容【雇入れ直後】
【仕事についての詳細】
▼ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE）概要
「インターネットの可能性とチームの力で新しい時代のエンターテイメントを創る」というビジョンを掲げ、スマートフォンゲームの新規開発・運用を中心に、グッズなどの周辺領域やグローバル事業、マンガ事業、DX事業にも積極的に展開しています。

約8社の子会社が独自の強みを活かしたプロダクト開発を行う一方で、各職種毎のボードやワーキンググループといった横断組織を通じて各社が持つ技術・ノウハウや成功・失敗事例を共有し合い強く連携し合いながらグローバル規模でヒットタイトル創出を目指す、業界内でも稀有な特徴を持つ事業組織です。

非公開の新規開発中タイトルも複数。
豊富なジャンルのタイトルを運用、新規開発することで、開発や制作に関わる社員としても特定ジャンルに限定されない多様なチャレンジができる点が魅力の1つです。

【業務内容】
ゲーム・エンターテイメント事業部の経営企画室において

・経営陣が行う事業部全体の目標設定や戦略設計等経営判断につながる重要情報の市場調査・分析・可視化
・定例の役員会での情報提供
・事業責任者に向けた、プロダクトのヒット確率を高めるための情報サポート
・事業部社員全体に向けた共有会や勉強会の資料作成・プレゼンテーション
等を担当いただきます。

【ポジションの魅力】
当事業部は、約8社の戦略子会社が集まる約1700名の組織です。
各社の経営層や事業責任者（プロデューサーや各職種マネジャー等）と直接点をもちながら、経営視点を持って職務遂行していただきます。

自身のアプトプットが事業部全体の戦略や事業成果に影響するダイナミズムを感じていただける環境です。

【変更の範囲】
なし
雇用形態正社員
給与年収 3,000,000円 〜 6,000,000円
給与詳細（年収例）・手当【年収】3,000,000円~6,000,000円
【月収】250,000円~500,000円
昇給あり　年2回　4月、10月
賞与あり　年1回　3月
【給与】
年俸制・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含みます。（時間外勤務の有無に関わらず支給いたします。）

・裁量労働制の場合：固定残業代の相当時間：46.0時間／月（金額：66,000円~132,000円）
・月給制職種の場合：固定残業代の相当時間：80.0時間／月（金額：96,000円~192,000円）
研修・試用期間3ヶ月~6ヶ月
待遇・福利厚生【福利厚生】
・家賃補助制度（2駅ルール、どこでもルール）
・エンジニア向け新制度「ENERGY（エナジー）」
・技術職専用開発ルーム「精神とテクの部屋」
・退職金制度（勤続インセンティブ）
・従業員持株会
・社内カウンセリング制度
・慶弔見舞金制度
・社内親睦会費補助制度
・無料マッサージルーム完備など

【受動喫煙対策】
有（喫煙室あり）
勤務地東京都渋谷区宇田川町
通勤アクセス各線 渋谷駅から徒歩6分
勤務時間10:00~19:00（残業：平均残業時間：28.5時間）
【休憩時間】60分
※労働時間：08時間00分
※ただし職種によっては裁量労働制適用（専門業務型）
休日・休暇年間休日120日以上
完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏期休暇
年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日間）
慶弔休暇、産休・育休等
応募条件【必須要件】
※業界経験は不問・経営企画経験も不問
（経験者であれば歓迎）

▼求める経験
ゲームや何らかのエンターテイメント事業の経験者
または未経験でも当業界に強い興味関心をお持ちの方の中で以下（1） （4）の何れかに当てはまる方

（1）営業や広告・マーケティング担当としての企画提案経験
※提案先毎のニーズに合わせた企画書や提案資料の作成経験が必須
※ゲームやエンタメ業界に対する志向や関心は必須

（2）ゲーム・エンターテイメント業界での企画 or マーケティング職経験
※プランナー、マーケティング、プロデューサー等の経験者

（3）クライアント企業の経営層向けコンサルティング経験
※アナリスト／アソシエイトから可・コンサルタント歓迎

（4）事業会社の経営企画／事業企画／営業・マーケ等の企画部門経験
※財務会計やM＆A、内部統制等の専門特定領域への志向より市場調査や事業数値をもとにした戦略策定をサポートする側の経験や志向をお持ちの方に合いやすい環境かと思います

【その他要件】
▼能力スキル
・情報の可視化力（課題に合った情報の収集、分析、資料作成力）
・現場や経営層との蜜な連携をとるためのコミュニケーション力
・経営層や事業責任者の持つ課題をクリティカルにとらえる思考力
・論理的思考力

▼人物特性
・素直で誠実な方
・変化に柔軟な方
・細部への気付き、拘り、ホスピタリティのある方
・自分起点で周囲を巻き込み成果にコミットできる方
・入社当初はスタッフ・プレイヤーとしてスタートできる方

【選考回数】
4回

【選考フロー】
書類選考→面接3 4回（最終のみ対面）→内定　※変動の可能性あり
選考フロー「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。
※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00479038の求人について」とお知らせください。
受動喫煙対策【屋内の受動喫煙対策】あり
【対策】喫煙室あり
【特記事項】喫煙専用ルーム