経験者募集！時短勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・時短勤務可能・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | BPR（リーダー候補） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【役割と期待内容】 ユーザベースグループ全体の事業成長を加速させるため、全社横断の販売管理オペレーションを企画・開発するチームを牽引し、全社横断的な業務プロセスの設計・改善をリードしていただくポジションです。 事業戦略と現場オペレーションを繋ぎ、あるべき業務の姿を定義し、システムと人の両面から最適なプロセスを構築することがミッションです。プロダクト開発、IT、法務、経理など多様な専門性を持つチームと密に連携しながら、複雑な課題を解決に導きます。さらに、AIなどの最新技術を積極的に活用し、既存の業務フローの抜本的な見直しや、未来のオペレーションの仕組みづくりにも主体的に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・全社横断的な販売プロセスの戦略立案、設計、構築、改善の推進 ・新規事業・サービスの販売管理オペレーション構築 ・業務基盤システムの企画・要件定義 ・AIやRPAなどの新技術を活用したオペレーション自動化・効率化の企画・実行 ・チームメンバーのマネジメント（目標設定、評価、育成を含む） 【本ポジションの魅力】 ・事業の根幹を動かす戦略的インパクト 部分最適の改善に留まらず、経営層や事業責任者と直接対話し、事業戦略の実現を支えるオペレーション戦略を自ら立案・実行できます。あなたの仕事が、事業成長の基盤を直接的に形作ります。 ・多様なステークホルダーとの協業による視座の向上 事業部門、プロダクト、IT、法務、経理など、社内のあらゆる部門と連携するハブとなり、会社全体の動きをダイナミックに感じながら、複雑な課題解決に取り組むことができます。 ・変革をリードするリーダーシップの発揮 単なるチーム管理に留まらず、複雑なステークホルダー間の利害を調整し、組織を動かして大きな変革を成し遂げる、真の変革リーダーとしての経験と実績を積むことが可能です。 ・最先端のAI活用スキルの習得 AIツールの活用を全社で推進しており、実務の中でAIを活用した業務改革の企画・実行スキルを習得・発揮していただけます。 【変更の範囲】 会社の指定する全ての業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 8,800,000円 〜 11,500,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】8,800,000円~11,500,000円 【月収】733,333円~958,333円 ・年俸制となります。 ・上記年収は目安となります。 昇給・賞与あり |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・PC支給（カタログ内から好きなPCを選択） ・時短制度有ほか 【受動喫煙対策】 ・受動喫煙防止措置：有り ・対策：執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする ・特記事項1：喫煙専用室設置（オフィスビル内共用） ・特記事項2：喫煙可能区域での業務なし 【交通費など】 交通費（上限 5万円／月）支給 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
| 通勤アクセス | 各線 東京駅から徒歩2分 東京メトロ千代田線 二重橋前駅から徒歩2分 各線 大手町駅から徒歩4分 |
| 勤務時間 | （残業：10h~30h／月 ※月によって変動します） 【休憩時間】就業時間のうち1時間 |
| 休日・休暇 | ・土日祝日休み ・有給休暇（10日~） ・ロングバケーション制度（有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる福利厚生） |
| 応募条件 | 【必須条件】 ▼ご経験※以下全て必須となります。 ・営業企画、事業企画、経営企画、またはITコンサルタントとして、業務プロセス設計・改善をリードしたご経験 ・複数の部門やチームを横断するプロジェクトを主導し、完遂したご経験 ・チームリーダーやマネジメントのご経験（チームの人数規模は問いません） ▼スキル・マインド ・複雑な課題を構造的に捉え、本質的な課題を特定し、解決策を策定・実行する能力 ・短期的な解決策に加えて、あるべき姿を実現するための長期戦略を策定する戦略思考 ・多様なステークホルダーと円滑なリレーションを築き、合意形成をしながらプロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力 ・AIをはじめとする新しいテクノロジーへの強い興味関心と、それを業務変革に活かそうとする意欲 【歓迎条件】 ▼ご経験 ・BtoB SaaS企業でのオペレーション構築・改善のご経験 ・法務・経理部門と連携した業務プロセスの構築・改善のご経験 ・システム開発プロジェクトにおける要件定義やPMのご経験 ・J-SOXや内部統制の知識・実務経験 ▼スキル ・Salesforceの設計・構築・運用に関する深い知識とご経験 ・BPMNなどを用いた業務フロー図の作成スキル ・Slack等のビジネスチャットツールや、DocuSign等の電子契約サービスを活用した業務経験 【求める人物像】 ・複雑で不確実な状況においても、課題の本質を見極め、粘り強く解決策を実行できる方 ・部分最適に陥らず、事業全体の成長に貢献したいという全体最適の視点をお持ちの方 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと円滑に連携し、チーム全体の成果を最大化できる方 ・チームを牽引し、メンバー一人ひとりの成長にコミットできる方 ・AIなどの新しいテクノロジーへの探求心が強く、自ら学び、業務変革に繋げることができる方 【選考回数】 3回 【選考フロー】 書類→面接3回 |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00479318の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】喫煙専用ルーム |