経験者募集！在宅勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | 経理マネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【募集要項】 当社はゲーム実況やオリジナル番組の配信が楽しめる、ライブ配信プラットフォーム『OPENREC.tv』の企画・開発・運営を中心に、人気配信者のイベント（オフライン／オンライン）、グッズ、広告の企画・制作など、すべて内製事業として幅広く展開しています。 『OPENREC.tv』は株式会社CyberZ（サイバーエージェントグループ）の事業として2014年にサービスローンチし、2025年で11年になるサービスです。 2022年12月より株式会社CyberZから独立し、ライブ配信事業、eスポーツ事業、ゲーム事業等で、よりシナジーが期待できるDONUTSグループに参画しました。 ゲーム配信、eスポーツ、次世代ファンコミュケーションプラットフォームと、昨今、新規上場も増えている最も勢いのある分野で、より事業展開を強化いたします。 本ポジションは、そんな当社の経営を支える重要なポジションです。組織作りや上場準備を経験されたことがある方、経験したい方は大歓迎です。 【業務内容】 ・月次決算業務 ・四半期決算、年次決算業務 ・決算短信、有価証券報告書、事業報告等の作成業務 ・監査法人対応業務 ・内部統制構築業務（J-SOX対応）業務 ・上場準備業務・経理、財務業務のとりまとめ、承認実務・体制構築 【社風・チームの雰囲気】 一緒に働くメンバー構成 ・レポートライン：取締役CFO（男性） ・経営管理メンバー：1名（男性） ・その他コーポレートメンバー：5名 ▼身に着く能力、やりがいポイント ・代表や、役員、事業責任者と直接やり取りをしながら、事業の重要な意思決定やその実行に携わることができる ・CFOと二人三脚で、IPO準備に携わることができ、キャリアアップにつながる ・スタートアップのスピード感や裁量権など、刺激的な環境で事業全体に携わることができる ・ゲーム、eスポーツ、ライブ配信など最先端のネットサービスやエンターテインメント領域における事業の立ち上げに携わることができる 【勤務地備考】 週2回のリモート勤務可 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 6,000,000円 〜 8,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】6,000,000円~8,000,000円 【月収】500,000円~666,666円 給与改定：年2回 ※現職考慮の上、経験・能力により当社規定により判断いたします。 賞与なし 固定残業なし |
| 研修・試用期間 | 3か月 |
| 待遇・福利厚生 | 【待遇・福利厚生】 家賃補助制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、キッズホリデイ、 リフレッシュサポート、リモート日の設定など 【交通費など】 通勤費支給 【諸手当】 通勤手当 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木 |
| 通勤アクセス | 各線 代々木駅から徒歩2分 小田急電鉄小田原線 南新宿駅から徒歩4分 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00（残業：10h~30h／月 ※月によって変動します） 【休憩時間】1時間 ※月初など月次決算にかかわる期間は残業が発生する可能性あり |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（12月29日~1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など |
| 応募条件 | 【応募資格（必須要件）】 ・経理課長、またはサブリーダーのようなポジションで、年次決算業務のとりまとめあるいはそれに準ずる経験をお持ちの方 ・Googleスプレッドシート（Excel）のスキル -ピポットテーブル、vlookup関数、sumif関数など ・日商簿記2級以上の資格保有者 【応募資格（歓迎要件）】 ・上場企業での年次決算業務のとりまとめ経験者 ・税理士科目の合格者 【フィットする人物像】 ・ゲームやエンタメが好き！ ・営業担当など社内の現場担当者とのコミュニケーションが多いので、明るくコミュニケーション力がありホスピタリティがある方 ・機密業務も担当いただくので、秘密事項を遵守できる方 ・仕事が丁寧で、マルチタスクが得意な方 ・新しいことにチャレンジし、乗り越えることに喜びを感じられる方 コミュニケーション能力があり、チームで成果を出せる方は、楽しく業務に取り組める環境です！ 【必要資格・ライセンス】 日商簿記2級以上 【選考フロー】 1．書類選考 2．1次面接：人事・採用 3．2次面接：取締役CFOとの面接 4．最終面接：代表との面接 ※最終面接はオフラインでの実施です（それ以外は、基本的にオンラインで実施） |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00479324の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】喫煙専用ルーム |