音楽業界3年以上の経験者募集！正社員登用制度あり・在宅勤務OK の求人です！
アピールポイント！
映像事業
自主映像作品の企画、プロデュース、制作と、
それらのフォーマット販売、二次利用等、国内外への販売企画、販売をいたします。
また、主要な映像配信サービス提供事業者のコンテンツ制作もいたします。
・国内外の市場をターゲットに、自主映像作品の企画・制作・販売を一気通貫にプロデュースします。
・国内外の市場へ作品に関わるフォーマットや二次利用の企画販売を遂行します。
・主要な映像配信サービス提供事業者のコンテンツを制作します。
音楽IP事業
新しいライブエンターテイメントとアーティスト（IP）をつくり出すことを軸に、
音楽ソフトの企画・制作・宣伝をはじめ、
発掘・育成・マネージメント、音楽出版事業からマーケティングソリューションまで、
幅広いエンターテイメントビジネスを展開します。
【求人の特徴】
学歴不問・英語力を活かせる・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・フレックスタイム制・週休2日制・交通費支給・社会保険完備
募集要項
| 職種 | アーティストマネージャー／アーティストのマネジメント業務全般 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【企業情報】 NTTドコモと吉本興業が協業し、2023年5月に新たに設立された企業です。 直近では「PRODUCE 101 JAPAN」などの大型コンテンツも手掛けており、音楽・お笑い・アイドル・スポーツなどのエンタメ領域を中心に様々なIP展開・ビジネスを行っています。 今後は特にグローバルを意識した映像コンテンツの提供・制作や、今回募集を行う音楽IP事業にに力を入れていくべく、採用活動を進めています。 【職務内容】 当社のアーティストのマネジメント業務全般をご担当いただきます。 ・メディアキャスティング ・企業へのタイアップ営業 ・現場帯同、送迎 ・現場コントロール ・クリエイティブ管理 など 【魅力】 新人アーティストのマネジメント業務を経て、育成~ヒット~成熟期の経験を経ることができます。 【リモートワーク】 可 ※週3日程度 【転勤】 当面なし ※総合職のため転勤の可能性があります。 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年収 4,000,000円 〜 4,800,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】4,000,000円~4,800,000円 【月収】338,794円~400,656円 昇給あり 年2回 時間外労働の有無にかかわらず、45.0時間分の時間外手当として86,794円~102,656円を支給 ※経験・実績・能 等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 賃金形態：月給制 正社員登用有り 賞与：無し ※業績好調の場合は決算賞与あり |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 契約期間 | ~ 1年（更新あり） 更新可否の判定基準：就業状況を踏まえ上長と面談し判断 通算契約期間の上限：3~5年 更新回数の上限：18 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 厚生年金基金 慶弔見舞金制度 研修制度：なし 受動喫煙体制：オフィス内禁煙 【交通費など】 通勤費支給 【諸手当】 残業手当：あり 通勤手当：上限10万円／月まで リモートワーク手当：4,000円／月 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿5-18-14 北西ビル8階 |
| 通勤アクセス | 東京メトロ 丸ノ内線 新宿三丁目駅 、 東京メトロ 副都心線 新宿三丁目駅 、 都営地下鉄 都営新宿線 新宿三丁目駅 |
| 勤務時間 | 9:30~18:30（残業：20~30時間／月） フレックスタイム制 【休憩時間】5時間以上7時間未満勤務：45分 7時間以上勤務：60分 ※標準労働時間：8時間00分 フレキシブルタイム／7：00~22：00 |
| 休日・休暇 | 休暇：完全週休二日制 有給休暇：10~20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） その他休暇：慶弔休暇、特別休暇、年末年始休暇、その他規則に定める休暇 【年間休日日数】 120日 |
| 応募条件 | 【必須内容】 ・音楽業界での勤務経験（3年以上） ・社内外との段取り調整、プロジェクトマネジメント経験 ・Google系SaaSサービス利用経験 ・一般的なOfficeツール利用経験 【歓迎条件】 ・アーティスト・俳優・芸人などのマネジメント経験 ・英語スキル（日常会話程度） ・普通自動車運転免許保持者は優遇いたします 【選考スケジュール】 書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → オファー面談 → 内定 ※1次面接の後にリファレンスチェックあり |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00459344の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |