経験者募集！在宅勤務OK・時短勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【仕事の魅力】
映像制作には多くの人が関わりますが、プロダクションマネージャーはその中心となり、すべてのスタッフをまとめる重要なポジションです。
・多い時には100人規模のプロジェクトに関わることも
・将来的にCMの企画制作、ディレクターやプロデューサーを目指す方にとって、基礎となる経験を積むことが可能
・実際にプロダクションマネージャーからプロデューサーへキャリアアップした実績あり
【社内の雰囲気】
gootboxには、広告代理店・映像制作会社・WEB制作会社など、様々なバックグラウンドを持つスペシャリストが集まっています。
・それぞれのこだわりを活かし、良いものを世の中へ届ける熱量が高い
・少数精鋭ながら、市場ニーズの高まりにより成長途上の面白いフェーズにある
・ワークライフバランスが良好で、残業が少なく、休みも取りやすい環境
【求人の特徴】
学歴不問・服装自由・即日スタート・経験者優遇・Wワーク可能・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・時短勤務可能・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | 【大手CM案件多数】プロダクションマネージャー／自由度も高い環境でキャリアアップ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【業務内容】 TVCMやWeb Movie、VPなどのプロダクションマネージャー業務をお任せいたします！ CMはもちろん、プロモーション動画やキャンペーン動画等、多ジャンルの映像制作に携わることができます！ 主な仕事は進行・予算管理やスケジューリングですが、企画段階から幅広く携わることが可能な環境です。 【具体的な仕事内容】 ・企画立案補佐 ・スケジュール調整 ・打ち合わせ ・撮影現場の仕切り ・編集の立ち合い ・予算管理 等 【株式会社gootboxとは・・・】 広告代理店やクライアントと直接連携し、企業のブランディングや話題の新商品のプロモーションなど、多種多様な映像制作案件を手がけてきた企業です。 ・大手企業のCM制作に携わるチャンスあり ・CM以外にも幅広い映像制作に関われるため、多様な経験を積むことが可能 ・一人ひとりの力量に合わせて業務を任せる教育体制が整っており、安心してスキルアップできる環境 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 3,000,000円 〜 6,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】3,000,000円~6,000,000円 【月収】250,000円~500,000円 昇給あり 年2回 7月、1月（評価により昇給可否判断） 賞与あり 年2回 7月、1月（業績に応じて支給） ※前職年収、実績、スキル、経験に応じて決定となります。 ・年収換算：300万円~600万円 - 年俸制（給与×12か月） ・業績、貢献度に応じ年2回インセンティブ有り（12月・7月） ・査定年2回 |
| 研修・試用期間 | 3ヶ月 |
| 契約期間 | 2025/10/24 ~ |
| 待遇・福利厚生 | 【働き方】 ・リモート勤務の相談可 ・服装自由 ・育児介護休職 ・時短勤務可能（理由は問いません） - 勤務時間は裁量労働の考え方です。 ・副業可能（条件あり） 【福利厚生】 ・映画や美術館など鑑賞費用補助制度（月額3000円） ・お菓子やコーヒー・ミネラルウォーターの無償提供 ・バースデイ・ファミリーバースディプレゼント 【交通費など】 交通費（全額支給／3ヶ月定期代） |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿西 |
| 通勤アクセス | 東急電鉄東横線 代官山駅から徒歩2分 各線 恵比寿駅から徒歩7分 |
| 勤務時間 | （残業：5~40h（案件状況により変動します。）） 専門業務型裁量労働制により、8時間働いたものとみなされます 【休憩時間】就業時間のうち1時間 ※就業例：10時~19時 ロケ等イレギュラー時は、業務量やスケジュールに合わせて出退勤するスタイルです。 基本出社ですが、スケジュールや体調不良等場合によってはリモート勤務可能。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 ・年末年始休日 ・夏季休暇（7~9月に5日間取得可能） ・誕生日休暇 ・有給休暇（6ヶ月勤務継続後10日付与） ・慶弔休暇 |
| 応募条件 | 【必須条件】 ・プロダクションマネージャー経験2年以上 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 Excel／Word／Power Point／Photoshop／Illustratorの基礎的なパソコンスキル ▼こんな方大歓迎！！ ・映像が好きで、将来映像に対する目標を持っている方 ・固定観念にとらわれず、新たに生み出すことに喜びを感じる方 ・困難な課題や新たなテクノロジーなどに自ら積極的に飛び込んでいける方 ・仲間を大切にし、コミュニケーションを積極的に行い自ら楽しみながら業務できる方 【選考回数】 面接2回※場合回数増える可能性あり 【選考フロー】 1．書類選考（履歴書・職務経歴書） 2．一次面接（オンライン） 3．二次面接＋実技試験（対面） 4．内定 |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00454924の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】屋外での喫煙場所あり |