経験者募集!20代・30代が活躍中!これまで培った経験・スキルを存分に発揮してください!

アピールポイント!

【特徴と魅力】
1)当社は、映像の企画制作・撮影・編集、イベントの企画運営・ポスプロ業務(編集、MA等)・ BD/DVDビデオのオーサリング・プレスなど映像にまつわるあらゆる要望に応えるデジタル映像時代の総合プロデュース企業です。
2)展示会映像、企業向け映像、イベント映像、VRコンテンツや空間演出まで幅広く手掛けており、 一気通貫したサービスの提供が可能です。
3)感性豊かなクリエイティブ集団がトータルプロデュースで顧客のニーズに応えています。
4)4K/VR/8K映像等の新技術を要するコンテンツ制作は、パナソニックグループとの連携により、 先進の技術を駆使して撮影から編集、オーサリングまでの一貫サービスで高画質映像をお届けしています。

【求人の特徴】
20代活躍中・30代活躍中・学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・残業月20時間以上・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備


募集要項

職種ディレクター/パナソニック100%出資子会社での映像制作
仕事内容【雇入れ直後】
【業務内容】
商品プロモーション、企業紹介、イベント等の映像・空間演出まで幅広い映像制作のディレクションをご担当いただきます。

クライアントの要望に沿ってプロデューサーが決めた大枠に従って、
その映像のコンセプトなどを ベースに番組を実質的に制作し、演出していただきます。
カメラマンや映像エディター、制作アシスタントなどの関連スタッフを指導、統括する他、出演者への演技指導も行います。

当社は社内に高画質・高精細の映像編集に対応するスタジオを擁しており、
企画から 編集・オーサリングまで一貫した映像制作フローはクライアントから高い評価を得ております。

【具体的な案件】
7割がパナソニックグループ関連の映像制作で、商品プロモーション、展示会映像、社内向け映像の制作・配信などが中心。
ほか、グループ外での企業プロモーション、イベントプロモーション、TV番組、展示会、動画配信や、
国際的な大型イベントに関連した映像演出、官公庁・自治体と連携し地域イベント映像なども制作しています。

【キャリアパス】
ディレクターとして専門性を高めていくほか、志向や適性によっては将来的にプロデューサーを目指すことも可能です。

【募集背景】
組織体制強化による増員募集

【組織体制】
大阪本社では20~50代の20名程度が在籍。
うち2名がディレクターとして活躍中です。
案件ごとにチームを組んで対応します。

【働き方】
裁量労働制のため、抱えている案件に応じた勤務時間調整が可能。
リモート勤務制度もあり、柔軟な働き方を推奨しています。

【変更の範囲】
なし
雇用形態正社員
給与年収 4,100,000円 〜 5,660,000円
給与詳細(年収例)・手当【年収】4,100,000円~5,660,000円
【月収】270,000円~368,000円
昇給あり 年1回
賞与あり 年2回(7月・12月)
時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の時間外手当として54,000円~70,000円を支給
固定残業時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給
深夜業務(22時~翌朝5時)については深夜手当を追加支給
研修・試用期間3カ月
契約期間(即日可能) ~
待遇・福利厚生研修制度:OJT
退職金制度
表彰制度(永年勤続表彰、改善提案表彰、功績・功労表彰、個人優秀賞、団体敢闘賞、団体優秀賞)
パナソニック共済会
パナソニック保険サービス

【交通費など】
全額支給(会社規定による)

【諸手当】
通勤手当
勤務地大阪府大阪市都島区東野田町2丁目4番20号
三井住友銀行京阪京橋ビル8F
通勤アクセス京阪電鉄「京橋駅」駅前、JR環状線「京橋駅」徒歩3分、大阪メトロ長堀鶴見緑地線「京橋駅」徒歩3分
勤務時間9:30~18:00(残業:月45時間程度)
専門業務型裁量労働制により、9時間働いたものとみなされます
【休憩時間】就業時間内に60分
休日・休暇祝祭日、有給休暇、GW休暇、夏季休暇(8/9~8/18)、年末年始休暇(12/27~1/4)※2025年度実績
※休日出勤した場合には、代休取得が推奨されています。
特別休暇(結婚、忌引、産前産後等):制度あり・実績あり

【年間休日日数】
124日
応募条件【必須要件】
・BtoBの映像ディレクターとしての実務経験
・映像・画像編集ソフト(Premierepro、Photoshop、Illustrator)が使用できる方
・普通自動車免許第一種

【歓迎要件】
・PCスキル:After Effectsや3DCG等の映像編集ソフト
選考フロー「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。
※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00482522の求人について」とお知らせください。
受動喫煙対策【屋内の受動喫煙対策】あり
【対策】禁煙
【特記事項】なし