経験者募集！在宅勤務OK の求人です！
アピールポイント！
世の中が急速に変化する時代。
1984年の会社設立以来、時代に沿った顧客ニーズに応じて変化し続けることができる会社。
それがクロスコです。
これからも立ち止まらずに変わり続けることで成長を目指していきます。
ライブ配信
クロスコはインターネット黎明期の90年代より「映像+通信」に携わっており、
いち早く大手通信会社、テレビ局、大型テーマパーク、官公庁など
様々なライブ配信に長年携わった実績から多様な配信方法、利用シーンに幅広く対応いたします。
さらにご提供するサービスは配信だけにとどまらず、イベント総合提案運営、撮影スタジオ、Web会議等での拠点サポート、
講演会・セミナーで使用する会場手配等配信・撮影・イベントにかかわるすべてをお任せいただけます。
メタバース
メタバースの業務・事業活用を検討するためには、「体験・評価すること」が最も重要です。即時検証可能な環境をご用意していますので、すぐに評価を行うことができる他、POCを含めた試験導入~イベントの実施、オウンドメタバースの構築などを、パッケージサービスの活用により短期間・低価格でご提供可能です。
企業向け動画制作
企業が自ら発信する動画と言えば、通常はプロモーションや広告が思い浮かびますが、実際には企業はさまざまなシーンで動画を活用しています。
マーケティング、広報、サポート、社内教育、リクルートなど、その用途は多岐にわたります。
クロスコでは、長年にわたる動画制作のノウハウを活かし、これら多様なニーズにお応えしています。
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・研修あり・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | 映像制作アカウントプロデューサー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【仕事内容】 当社は「映像制作を中心としたコミュニケーションサービスを提供する会社」です。大手企業での動画活用のニーズは高まっており、プロモーションや広告だけではなく、マーケティング、広報、社内教育、リクルートなど、その用途は多岐にわたります。ニーズが増加しているため増員募集です。 【採用背景】 現在ディレクターが兼任で対応している状況ですが、お客様のフロントの専任として、映像制作の企画やプロデュースをお任せできる方を求めています。 【業務内容】 既存取引先との折衝・窓口業務をお任せします。制作物の進行管理・ディレクションについては、社内ディレクターと一緒に推進していただきます。 ▼具体的な業務 ・顧客のニーズをヒアリングし、最適な映像コンテンツの企画・提案 ・制作物の品質管理・クリエイティブ提案 ・制作物の見積やスケジュール管理 ・社内外の制作スタッフのアサイン 担当案件について：大手企業向けBtoBの動画となります。 例：インタビュー動画、WebCM、商品プロモーション動画、ブランディング動画、医療系動画コンテンツ、採用動画、HOW TO動画 など 【チーム体制】 アカウントプロデューサー、ディレクター、デザイナーやクリエイターの3~5名のチーム構成が主となります。 【案件について】 期間：1~2か月程度を想定 【組織構成】 動画ソリューション部 デジタルメディアソリューション2課に配属予定 課員：計6名（20代：1名、30代：3名、40代：2名） 【入社後】 既存顧客案件を先輩社員と一緒に担当しながら、スキルやご状況を見て独り立ちいただきます。 【魅力】 ・年間1000本の動画制作、2000件を超える制作案件実績を誇っています。 ・フルフレックスを導入しており、状況に応じて在宅・出社の選択ができる働きやすい環境です。 ※入社後数か月間業務に慣れていただくまで、出社がメインの予定です 【取引先事例】 キャノンマーケティングジャパン株式会社、J SPORTS Corporation、電通デジタル／エヌ・ティ・ティ・アド など 【転勤】 無 【在宅勤務・リモートワーク】 相談可（在宅） 【オンライン面接】 可 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,700,000円 〜 6,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】4,700,000円~6,000,000円 【月収】336,000円~428,000円 賞与あり 2ヶ月（2024年度実績） 時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として45,406円~57,838円を支給 ▼賃金形態 月給制 ▼賃金内訳 月額（基本給）：285,594円~365,162円 その他固定手当／月：5,000円 固定残業手当／月：45,406円~57,838円（固定残業時間20時間0分／月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ▼月給 336,000円~428,000円（一律手当を含む） ▼給与補足 給与改定年2回（5月、11月）※半年ごとの評価により給与を改定 賃金はあくまでも目安の金額となり、選考や前職のご経験等を総合的に考慮して上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 昇給有無：有 |
| 研修・試用期間 | 6ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 退職金制度：補足事項なし ▼定年 60歳 継続雇用制度（65歳まで） ▼育休取得実績 有 ▼教育制度・資格補助補足 中途入社受入研修、中途入社後のOJT制度等 ▼その他補足 ・慶弔見舞金制度 ・契約保養所制度等 【受動喫煙対策】 敷地内喫煙可能場所あり 【交通費など】 通勤費支給 【諸手当】 残業手当：有 ワークシフト手当5,000円／月（一律） 通勤手当：補足事項なし |
| 勤務地 | 東京都港区六本木7-18-23 EX六本木ビル5階 |
| 通勤アクセス | 各線 六本木駅から徒歩3分 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00（残業：20h） フレックスタイム制 【休憩時間】60分 ※フルフレックス 標準的な勤務時間帯 10：00~19：00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日~20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年末年始休暇（12／29~1／4）、休日出勤の場合は原則として振替休日を取得 ※有給はご入社日から即日付与となります。（4月~9月入社：10日、10月~3月：6日付与）以降、4月1日一斉付与。 【年間休日日数】 120日 |
| 応募条件 | 【必要条件】 以下のいずれかに当てはまる方 ・映像制作会社や広告会社等で既存／新規顧客折衝の経験（3年以上） ・映像制作会社広告会社で映像制作・イベント制作の企画、演出、進行、編集、ディレクション業務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・映像編集ソフト（Adobe Premiere Pro）が使用できる方 以下できる方優遇いたします。 ・一眼レフカメラでの撮影経験をお持ちの方 ・After Effects／Photoshop／Illustratorが使用できる方 |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00484796の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |