経験者募集！在宅勤務OK の求人です！
アピールポイント！
技術戦略局
放送技術部
ニュースやスポーツなど様々な現場の様子をリアルタイムで届ける「中継」や、「回線」「マスター（送出）」など、番組を電波に乗せて皆さまにお届けする放送送出を担当しています。
365日、視聴者の方が安心してテレビを見られる環境を作るスペシャリストの集団です。
常に様々な分野の最新技術を番組や新サービス等に活かすためのリサーチ、研究も欠かせません。
技術管理部
会社の情報システムの設備計画や運用・管理を通して、作業の省力化・省人化の実現、投資対効果の高いシステム設計およびDXを実現させることを目指した部門です。
ホームページ等の自社プラットホームおよびSNSの設備管理も行っています。
全社一丸となった業務遂行と部門横断の情報共有に取り組んでいます。
会社の全体像・未来予測を踏まえて、経営意思と融合したシステムの利活用およびDXを推進していきます。
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社員食堂あり・社会保険完備・家族手当・育児支援制度・退職金制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | 放送技術 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【業務内容】 主にテレビ中継や放送に関わるネットワークエンジニア業務を担当していただきます。 ▼具体的には ・各種運用システムの設定、変更、プラグインの開発、運用、保守 ・事前運用テストやOA時の立会いや技術運用支援 ・各種運用に伴うシステム要件定義、ベンダーとの折衝業務 ・ネットワーク管理、備品管理 など 【地方局の中でも選ばれる理由】 日本の東西の文化がバランスよく含まれている事から、全国的に静岡はマーケティングをするためには大変良いといわれております。情報収集の為にCMを出される企業が多い事から選ばれております。 【当社について】 挑戦・冒険し、面白いことを企て、突き抜けるテレビ局を目指す、静岡を代表するテレビ局です。様々なバックグラウンドを持った中途社員が、それぞれの「高い専門性」と「多様な経験」を活かして、テレビの枠を超えた幅広い事業を展開中です。 【働き方】 ▼社員が働きやすい環境作りに力を入れています。 ・全社平均で月30時間程度の残業時間です。 ・長期休暇取得奨励金制度（連続5連休を取得した場合、奨励金支給。年1回）や育児・介護休暇などの休暇制度も充実しています。 ・社員食堂・24ｈコンビニあり（本社） 【勤務地補足】 下記いずれかの勤務地でのご応募でも可能でございます。 東京支社・関西支社・名古屋支社・浜松総支社・東部総支社 【転勤】 当面なし 総合職採用のため、他支社への転勤可能性あり（過去10年間は転勤実績なし） 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,800,000円 〜 7,500,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】5,800,000円~7,500,000円 【月収】251,000円~341,000円 昇給あり 当社規程に準ずる 賞与あり 年2回（6月、12月）実績あり ・月給制 ・給与詳細は、経験、年齢に応じて、規定により決定します。 ・年度末に業績に応じて報奨金あり ・固定残業なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ▼雇用形態補足 総合職採用のため、他部署への異動の可能性があります。 |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 待遇・福利厚生 | 【定年】 60歳 定年再雇用制度有 【育休取得実績】 有 【その他補足】 ・連続長期休暇制度（2023年度取得実績：74％）※取得奨励金あり ・育児・介護休業制度（2023年度取得実績：男性4名・女性3名） ・人間ドック受診料補助（規定年齢あり） ・社員食堂完備（利用補助あり） ・当社主催イベントでの割引あり ・県内施設（ホテル宿泊・ゴルフ場等）割引あり ・退職金制度：補足事項なし 【受動喫煙対策】 敷地内全面禁煙 【交通費など】 通勤費支給 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給）、家族手当（会社規定に基づき支給）、残業手当 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区東町15 |
| 通勤アクセス | 静岡鉄道静岡清水線 音羽町駅から徒歩3分 JR各線 静岡駅から徒歩12分 |
| 勤務時間 | 9:30~18:00（残業：月30時間程度（全社平均）） 【休憩時間】60分（12:00~13:00） ※所定労働時間：7時間30分 ※部署によりフレキシブルな働き方が可能 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日~20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・部署によって、シフト制勤務有 ・年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、有給休暇（入社半年経過後10日~） 【年間休日日数】 122日 |
| 応募条件 | 【必須条件】 ネットワークエンジニア経験 ※放送技術についての経験は問いません。入社後、必要な知識はサポートします。 【歓迎条件】 放送技術の経験 【求める人物像】 テレビ業界に興味があり、技術のチカラで変革したいという思いがある方。 放送技術の経験をお持ちの方は特に歓迎します。 |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00486396の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】敷地内での喫煙禁止 |