経験者募集！在宅勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・Wワーク可能・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・住宅手当・家族手当・育児支援制度・退職金制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | WEBディレクター（株式会社ケー・アンド・エル） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【募集部門：デジタルソリューション本部の業務内容】 ブランデッドコンテンツ企画・開発、インタラクティブコンテンツ企画・開発スマートフォンアプリ開発、WEB動画制作、各種WEBサイトの制作・管理、WEB全般び関するコンサルティング、WEBマーケティング 【仕事内容】 ▼Webサイト制作における制作ディレクション業務 具体的には、下記業務をお願いいたします。 ・要件収集（ヒアリング） ・現状分析・調査 ・企画立案（要件定義・提案書作成） ・情報設計（ワイヤーフレームの設計を含む） ・見積もり作成 ・リソースのアサイン（外部パートナー連携含む） ・制作の進行管理、クオリティの監修、コスト管理 【仕事の魅力】 ・大手広告企画制作グループ KANAMEL（旧AOI TYOHoldings）で、グローバルなコミュニケーション戦略を得意とする広告代理店です。 ・CM連動のWebサイトのお仕事も多く手掛けますので、非常に露出度の高いサイトを手掛けることが出来ます。 ・メガバンク、運輸会社等の大規模コーポレートサイト構築、食品・飲料メーカー、自動車メーカー等のキャンペーンサイト、映像と連動したインタラクティブコンテンツなど、制作を手がける業種と案件の種類は多岐に渡ります。 ・これまでの経験を活かしながら様々な業種・規模の案件に携わることで、ご自身のスキルの幅を広げられる環境があります。 ・リモートワークや、子育て中の社員が時短勤務を選べる等、本人の希望やライフスタイルを最大限尊重する制度づくりに取り組んでいます。 ・リモートワークでもコミュニケーションロスが起きないよう、チームごとでオンラインミーティングを毎日実施したり、必要に応じて出社しコミュニケーションをとっています。 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,000,000円 〜 8,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】4,000,000円~8,000,000円 【月収】333,750円~669,750円 昇給あり 年1回 2月 月給：333,750円~669,750円（各種手当含む） 基本給：219,700円~461,200円 住宅手当：20,000円 その他定額手当：94,050円~188,550円 ※その他定額手当は固定残業手当（月45時間・深夜10時間該当分／超過分は追加支給） ※前職の年収・経験を考慮します ※給与改定：年1回（2月） ※年俸制 賞与なし |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 退職金制度、在宅勤務制度、副業制度（要申請）、持株会制度、保養所、定期健康診断、インフルエンザ予防接種 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 【交通費など】 通勤費支給 【諸手当】 通勤手当、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当、住宅手当（2万円支給）、家族手当（配偶者1万5千円、子供一人当たり1万円支給） |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町 |
| 通勤アクセス | 東京メトロ有楽町線 麹町駅から徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30（残業：10h~30h／月 ※月によって変動します） 【休憩時間】12：00~13：00 ※・専門業務型裁量労働制 ・1日あたりのみなし労働時間8.5時間 9：00~17：30（休憩時間12：00~13：00）を基本として、本人の決定に委ねる |
| 休日・休暇 | 土日祝休み、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（5日） 慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業、介護休暇 |
| 応募条件 | 【必須要件】 ・Webディレクターまたはプロデューサー経験3年以上 ・クライアントに対するプレゼンテーション経験 ・コミュニケーション能力、対外折衝能力のある方 【歓迎要件】 ・広告代理店業務経験 ・他社で営業経験のある方 ・CMS制作（MT、WP等）の進行管理経験 ・企業サイト・LPサイト制作の進行管理経験 ・Webアプリ開発の進行管理経験 ・複数人が制作開発に携わるプロジェクトでのチームリーダー経験 ・解析ツールを活用したウェブサイトのPDCA運用経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く意思疎通が早い方 ・チームワークで仕事をすることを楽しめる方 【選考プロセス】 1．書類選考 2．一次面接（※オンライン対応OK。ご相談ください！） 3．二次面接 4．内定 ※上記は変更となる可能性もあります。 まずはカジュアル面談からでもOKです。 当社に興味をお持ちの方は気軽にご応募ください。 |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00487920の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |