未経験者歓迎！在宅勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・未経験者歓迎・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・週休2日制・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | （経営本部）未経験OK 経営管理（イベント事業） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【業務内容】 経営管理として、以下の業務をメインにお任せ予定です。 ▼具体的な業務 ・プロジェクト単位の原価管理／資金繰り ・予実差異分析 ・契約・請求書管理／前受金・売上計上／売掛金管理 ・外注費管理・支払い ・人件費・販管費管理 ・その他、上記に付随する業務 【配属先】 株式会社CyberZ経営本部 ※経営本部に所属し、イベント事業（＝子会社であるCyberE）の経営管理を担当していただきます。 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 3,000,000円 〜 6,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】3,000,000円~6,000,000円 【月収】250,000円~500,000円 昇給あり 年2回（4月、10月） 賞与あり 年1回（3月） 時間外労働の有無にかかわらず、80時間分の時間外手当として96,000円~192,000円を支給 【給与】 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 給与改定（年2回） 固定残業代制、超過分別途支給 |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 待遇・福利厚生 | 【待遇】 ・週2日（火・木）リモート導入 ・家賃補助制度 ・従業員持株会 ・慶弔見舞金制度 ・社内親睦会費補助制度 ・macalonパッケージ ・部活動支援制度 など ▼リモデイ サイバーエージェントでは、2020年6月より全従業員を対象に特定の曜日はリモートワークとする「リモデイ」の運用を開始し、オフィス出勤とリモートワークを併用するハイブリッド型の働き方を取り入れています。移動を伴う社内会議や、大人数の会議は効率の良いビデオ会議に変更する、従業員が心身をリフレッシュする機会を増やすなどリモートワークの利点と、チームワークや活気の良さを両立させるための施策です。 ▼家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール 勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 ▼部活動支援制度 社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。フットサル部、野球部、ランニング部、トレーニング部など多種多彩な部活があります。 毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。 【屋内の受動喫煙対策】 有（喫煙室あり） 【交通費など】 通勤費支給 【諸手当】 通勤手当 残業手当：有 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷 |
| 通勤アクセス | 各線 渋谷駅から徒歩1分 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00（残業：10h~30h／月 ※月によって変動します） 【休憩時間】1時間 ※実働8時間 |
| 休日・休暇 | ・週休2日制 ・祝日 ・年次有給休暇（初年度10日間） ・夏期休暇（3日間） ・年末年始休暇（12月29日~1月3日） ・リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 など 社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。 |
| 応募条件 | 【必須要件】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・実行力・推進力・調整力をお持ちのご経験 ・役員レイヤーとのコミュニケーションに抵抗がない方 ・数字の違和感に気が付ける方 【歓迎要件】 ベンチャー企業でのプロジェクト立ち上げ経験 |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00488154の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】喫煙専用ルーム |