経験者募集！在宅勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
即日スタート・経験者優遇・Wワーク可能・在宅勤務・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・その他特別制度あり
募集要項
| 職種 | 【クラウド案件多数】インフラエンジニア：メンバー（プライム上場グループ） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 ■■株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社■■ テクノプロHDのソリューションカンパニーとして、大手メーカー（自動車・航空宇宙機・鉄道・医療機器・産業用機械など）を中心に、ソフトウェア・ハードウェア・ITの技術領域での技術サービスの提供及び研究開発 ◆技術サービスソリューション（派遣・請負・受託開発） ◆技術コンサルティング ◆人工知能（AI）、機械学習領域におけるデータ分析サービス ◆AI関連技術などの産学連携（大学との共同研究） 【仕事内容】 ▼クラウド案件多数／インフラエンジニア：メンバー（プライム上場グループ） 【当社はコンサルティング・研究・設計・開発領域にフォーカスしています】 当社は製造業を主要顧客とし、開発や製造における様々な課題を解決するため、8,000名を超える自社エンジニアの持つAI／データ・IT・機電領域の技術を組み合わせたサービスの提供にフォーカスしております。 昨年度は研究開発やコンサルティング、アドバイザリー領域が97％、運用保守領域は3％となっています。 また下記記載の通り取引先は自社製品やサービスを持つ企業が中心となっており、上流工程従事率は75％を超えております。 【主要取引先】 デンソー、三菱電機、本田技研工業、日立製作所、SUBARU、ソニー、NEC、富士通、日産自動車、トヨタ自動車 ※敬称略 【市場価値を上げ続けるために】 1．発揮すべき技術の選定と習得、プロジェクトアサイン テクノプロ・デザイン社では2011年に「技術戦略Map」戦略を開始。 これにより当社のエンジニアがそれらの技術を身に着け発揮することで市場価値を上げ続けていくことを行っています。 そのために年間10億円を超える教育研修投資を行い、2024年度は延べ15万回に迫る研修を実施。 習得した技術を最大限発揮することができるプロジェクトの獲得とアサインをしています。 また身に着けたい技術や活躍したいプロジェクトの希望を受け、その実現をフォローする制度も多数あります。 2．ソリューション事業の拡大 当社は制御を含むハード関連の技術を持つエンジニアが多く、モノづくりに関する技術を長年保有してきました。 2010年代以降、顧客の投資がITに向かうことが増える中で、ハード・IT・AI／ビッグデータを融合させた課題解決ビジネスの価値を感じ、10年以上をかけてワンストップのソリューションビジネスを行える体制を構築しました。 顧客の課題や開発テーマが複雑化・高度化する現在、コンサルティングから設計、開発、導入までを一気通貫で行うことで顧客満足度の高いサービスを提供。 3．「すべての役割が重要」だからこその人事制度 一般的な人事制度では開発を担うメンバーやリーダー層の上にPMなどマネジメント層、その上にコンサル層があるピラミッド構造の人事制度となっていることが多くなっています。当社の目指す姿は一気通貫型のソリューションサービス提供ですので、コンサル、マネージャ、スペシャリストの全員が持てる能力を発揮する必要があります。そして役割の適性や目指す姿は一人ひとり違うはずです。 そのため人事制度は役割による上下ではなく横並びとしています。 【お任せする業務・役割】 今回、当社の持つインフラ領域のプロジェクトにてメンバーとして活躍いただく方を募集します。 多様な業界向けの開発に従事いただく中で、将来の請負化/準委任化に向けてチームで設計構築を行い、時にはリーダーを補佐します。 当社取引先もしくは開発センター、請負事業所において中長期で業務を行います。 ※経験や希望に応じて決定いたします 【プロジェクト例】 ・ハイブリッドクラウド環境下でのCI／CD実装、k8s化 ・データ収集利活用基盤一元化システム設計 ・通信機能付きデバイスのクラウド通信システム基盤設計 ・自動車製造ライン設備データの可視化／分析基盤開発 ・グローバル開発環境クラウド化構築 ・車載通信クラウド基盤の要件定義~設計~評価 ・データセンターインフラシステム設計、導入、運用、保守 【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】 1．話題性の高いモノづくりに携わることができます。 2．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。 3．様々な技術を試せる環境で働くことができます。 4．各々の技術力の成長ができる環境です。 5．ライフワークバランスが取りやすいです。 【豊富な研修制度】 自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。 ・技術研修数：1,092研修 ・ヒューマン&ビジネス系研修：155研修 階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。 さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国50校以上の当社グループが運営するスクールも活用OK！多様なニーズに対応しています。 その他にもさまざまなプログラムを用意しております。 【主な環境・ツール】 ・クラウド（AWS、Azure、GCP、Oracle Cloud） ・オンプレ ・CI／CD（Jenkins、Azure DevOps、Travis、Circle、Heroku 等） ・Python ・SQL 【想定勤務地詳細】 ・勤務地：全国 取引先構内／自社開発センター／リモートワーク（プロジェクトによって異なる） ・転勤の有無：あり（※エリア希望を考慮します） ・リモートワークについて：プロジェクトにより在宅勤務あり 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,500,000円 〜 8,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】4,500,000円~8,000,000円 ※. 賞与あり 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり 【給与】 賃金改定年1回 月給：25.5万円~45万円 ※当社規程に従って決定致します ※内定時の条件を記載しています ▼年収例 構築経験 2年~4年程度：450万円~600万円 構築経験 5年以上：600万円~800万円 設計経験 2年~4年程度：600万円~800万円 【契約期間】 正社員の場合、「尚、諸条件により契約社員として採用する場合あり」 |
| 研修・試用期間 | 入社後、2ヶ月間 |
| 待遇・福利厚生 | 【加入保険】 介護保険 【福利厚生】 日本大手のエンジニア集団である弊社。 充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。 ▼教育 社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援 ▼その他 慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険 寮・社宅制度（家族・単身・独身）（月2万円~3万円＋光熱費を個人負担） 退職金あり（確定拠出型年金）：会社から掛金を拠出。加えて選択制積立金を「（1）給与受取り」「（2）確定拠出年金に拠出（将来に受取り）」の選択可 副業制度：あり（ただし要申請） 【受動喫煙対策：対策あり】 受動喫煙：原則屋内禁煙（ただし、就業場所により異なる） 【交通費など】 通勤交通費支給（月額上限15万円） 【諸手当】 テレワーク手当、赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助 残業手当（1分単位）、役職手当 等 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F／ほか全国 |
| 通勤アクセス | 【本社の場合】 各線 六本木駅から徒歩3分 各線 麻布十番駅から徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（残業：想定残業時間：20時間） 【休憩時間】12：00~13：00 ※実働8時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり） 年末年始、有給休暇（夏季取得推奨日あり）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇（上限3日）、災害時休暇（年5回、最大5日） 【年間休日日数】 122日 |
| 応募条件 | 【必須（両方満たす方）】 インフラ構築以上の工程経験2年以上 【尚可】 ・クラウド設計経験のある方 ・クラウドのベンダー資格としてアソシエイトクラス以上を保有している方 ・情報セキュリティ資格をお持ちの方 【求める人物像】 ▼マインド ・チャレンジ精神旺盛な方 ・顧客との会話が好きな方 ・クラウドなどの先端技術に興味がある方 【最終学歴】 大学院卒、大学卒、専門卒、高卒 |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00472002の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |