部分在宅勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・交通費支給・社会保険完備・その他特別制度あり・リモートワーク（在宅勤務）可・研修・勉強会充実
募集要項
| 職種 | イベントディレクター |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【ミッション】 製薬企業・医療機器メーカーのプロモーション支援の為の利便性と効率化を追求し、付加価値の高いオペレーションを創り提供する 【担当業務例】 医薬品のプロモーション支援、特に医療従事者向けWebセミナーに関連する開催準備や事後処理などの運営業務を行って頂きます。 ※今後事業の拡大に伴って業務範囲も拡大を予定しています。 ▼Webセミナーの運営管理業務 1．会場／スタッフ／ケータリング等の各種手配 2．申込受付や動画配信システムの設定 3．講演後の視聴ログの抽出~納品や各種データ入力 4．Webセミナー視聴者からの問い合わせ対応 ▼上記業務を高品質・高効率に実行する為の体制構築 5．アウトソース・マネジメント 6．カスタマージャーニーに基づいたオペレーションフローの見直し・構築 7．市場のニーズに基づいた新たな機能開発の定義、ディレクション 【本ポジションの魅力】 ▼弊社では以下の経験を身につける事が出来ます。 ・事業規模や職責の大きなプロジェクトマネジメントスキル ・ファクトベースでの品質管理向上のための施策立案・実施経験 ・伸びしろの大きい医療IT関連事業の推進に携わる実務経験 ・新規事業立ち上げ開発経験 【配属先】 デジタルプロモーション事業部 オペレーションエクセレンス ユニット 【勤務形態】 一部在宅勤務あり 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,000,000円 〜 6,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】4,000,000円~6,000,000円 【月収】250,000円~500,000円 ※. 昇給あり 年1回 4月 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として63,300円~を支給 【年収内訳】 年俸制（分割回数12回） 年俸400万円~600万円 基本給215,080 ~ 固定残業代63,300 ~その他手当55,000 を含む／月 ※時間外労働手当別途支給（30時間／月分は固定支給） |
| 研修・試用期間 | 6カ月 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・確定拠出年金制度有り（拠出または給与での受給を選択可能） ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養施設等サービスが充実） ・慶弔見舞金制度 ・定期健康診断 ・リフレッシュスペース ・オフィスコンビニ ・入社時導入研修 ・e-learning、オンライントレーニング ・資格取得奨励制度（会社が指定した資格に限ります） 【交通費など】 規定に基づき支給 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋大伝馬町 |
| 通勤アクセス | 東京メトロ日比谷線 小伝馬町駅から徒歩3分 都営地下鉄新宿線 馬喰横山駅から徒歩5分 JR総武本線 馬喰町駅から徒歩7分 都営地下鉄浅草線 東日本橋駅から徒歩8分 各線 人形町駅から徒歩8分 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00（残業：10h~30h／月 ※月によって変動します） 【休憩時間】就業時間のうち1時間 ※勤務時間：（目安）：10：00~19：00 就業時間等：固定時間制、所定労働時間8時間 |
| 応募条件 | 【応募資格（必須）】 ▼下記ご経験・スキルをお持ちの方 ・（1）、（2）、両方の実務経験 - （1）データ入力、システム運用、会場手配いずれかの実務経験2年以上 - （2）ベンダー管理（コスト・品質）の実業務経験または事業会社での自社サービス展開と連動したセンター運用経験 ・社会人経験3年以上 ・迅速で正確なPCオペレーションスキル - Excel・スプレッドシートでの（IF、VLOOKUP関数の利用・グラフ作成） - PowerPointでの基本的なスライドの入力・作成 【応募資格（歓迎）】 ▼下記いずれかのご経験をお持ちの方 1．マネジメント経験 2．講演会・セミナー・学会の事務局運営経験 3．旅行代理店やmiceでの勤務経験 - 情報システム部門やカスタマーサポートでの就業経験 4．ホスピタリティを提供する職場での経験 5．無形商材での提案営業経験 6．IT・Web業界での就業経験 7．映像制作業界での就業経験 【求める人物像】 事業の根幹を支える参謀本部としてのバックオフィス部門を一緒に創り上げて頂ける方 ▼具体的には・・・ ・強い主体性をお持ちで、受動的で無く能動的にワークできる方 ・物事を科学的論理的に捉え思考することが可能な方 ・周囲の社員及び発注先と公平で適切、丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・市場や時勢の変化、多様な価値観に自分自身を合わせて変化をしていける方 ・自己実現意欲、成長意欲をお持ちの方 【選考フロー】 面接2 3回 適性検査（SPI・性格検査）あり （面接回数は増減することがあります） 1次面接：採用担当・ユニット担当者 適正検査（SPI） 2次面接：グループリーダー 代表面接：代表 内定の場合、オファー面談（対面） ※面接はすべてオンラインで実施しています |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00442442の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】喫煙専用ルーム |