新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！
アピールポイント！
LuaaZは大手代理店や大手事務所と連携しており
これまで作りたくても作れなかった「ご自身の作りたいものが作れる」環境が最大のキャリア的魅力
・裁量の広い業務で、数千万規模の仕事に即関与可能
・クライアント1社1社と深く関わり、信頼関係構築後には数億規模の案件にも関与
・社内外のメンバーと連携し、マネジメント経験を増やせる
・クライアント課題解決を通じて市場価値を高められるポジション
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・完全週休二日制・フレックスタイム制（コアタイムあり）
募集要項
| 職種 | 人事・採用 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【仕事概要】 LuaaZ（ルアーズ）は、YouTube・TikTokを中心としたソーシャルメディア上でアカウントの立ち上げ~長期的な成長までを一貫してプロデュースするコンテンツ創出企業です。 クリエイティブの力で世の中を変えることを本気で目指し、再現性のある企画と継続的な成果創出に向き合い続けています。 【本ポジションのミッション】 人事／採用として、事業成長に直結する「採用」と「組織づくり」を担い、スピードと再現性を両立した採用体制を構築・運用することがミッションです。 ▼具体的なミッション ・四半期ごとの採用数達成 ・面接設定率／内定承諾率の向上 ・早期離職率の低下 ・採用ブランディングの強化 ・事業フェーズに応じた人材ポートフォリオの最適化 「組織として勝てる採用」を目指します。 【業務内容】 事業成長を支えるための採用と組織づくりを担うポジションです。 採用戦略から入社後の定着まで一貫して関わります。 ▼具体的な業務内容 ・採用戦略の策定（職種設計・要件定義・チャネル設計） ・年間採用計画の実行 ・母集団形成 → スカウト → 選考 → クロージングまでの一連の運用 ・採用オペレーション設計・改善 ・オンボーディング設計、入社後フォロー ・評価制度の運用および改善サポート ・現場／経営との採用要件すり合わせ 【ポジションの魅力】 ・事業成長と直結した採用に関われる 「人を採る」ではなく、「事業を伸ばす採用」を担えます。 ・戦略から実行まで一気通貫 採用設計・運用・改善まで、裁量を持って取り組めます。 ・仕組みをゼロからつくれる 制度やフローを整え、磨き込み続けるフェーズです。 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,000,000円 〜 7,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】4,000,000円~7,000,000円 【月収】333,333円~583,333円 昇給あり 年1回 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として79,000円~139,000円を支給 賞与なし |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 契約期間 | 2026/01/15 ~ |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・介護保険 ・健康診断 ・ランチ補助（月2回 上限1,500円） ※新卒は月8回 ・オフィスグリコあり ・オフィスコーヒーサービス 【交通費など】 通勤費支給 【諸手当】 通勤手当（厳密には実費精算による会社負担） |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前5丁目46-1 |
| 通勤アクセス | 東京メトロ各線 表参道駅から徒歩4分 各線 渋谷駅から徒歩10分 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00（残業：10h~30h／月 ※月によって変動します） フレックスタイム制 【コアタイム】12:00~17:00 【休憩時間】就業時間のうち1時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） ※休日稼働があった場合は振替休日を取得 |
| 応募条件 | 【必須スキル】 ・採用の実務経験（目安2 3年以上のご経験がある方） ・エンタメ／広告業界への興味関心 【歓迎スキル】 ・ベンチャー／スタートアップでの採用経験 ・エンタメ／広告業界での採用経験 ・労務知識、社労士事務所との連携経験 【求める人物像】 ・「事業を伸ばすためのバックオフィス」という価値観に共感できる方 ・変化を楽しみながら、仕組みをつくれる方 ・社員や組織に誠実で、細部まで気を配れる方 ・組織を支える責任感を持てる方 ・LuaaZの世界観・思想のOSを理解しようとする姿勢がある方 ・ゼロから仕組みをつくり、磨き込むことが好きな方 |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00488978の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】屋外での喫煙場所あり |