部分在宅勤務OK の求人です!

アピールポイント!

【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・その他特別制度あり・年間休日120日以上・リモートワーク(在宅勤務)可・フレックスタイム制(コアタイムあり)


募集要項

職種グッズプランナー(商品企画)
仕事内容【雇入れ直後】
【事業内容】
株式会社アース・スター エンターテイメントでは、ジャンルや常識に捉われず、次々と新しいものを創出する発想力、行動力をもって、魅力的なメディアミックスコンテンツの製作を行っています。
・書籍出版事業(小説・コミック等)
・映像・アニメ事業
・音楽事業

【当社のメディアミックスIPについて】
当社では企画当初よりメディアミックス展開を睨み、自社で企画開発・原作を創出した上で、アニメ化・ゲーム化・声優によるライブ等をパートナーを組んで同時並行で走らせていく、メディアミックスコンテンツを開発しています。自社で企画~拡大までワンストップで、コンテンツに関わることができます。
現在、『Toxic-a- holic』『ウタヒメドリーム』『補講男子』というメディアミックスコンテンツをリリースしております。他にも発表を控えている新規オリジナルIPの企画を進めております。

【業務内容】
本ポジションでは、当社で開発、運営中のメディアミックスコンテンツにおけるオリジナル商品の企画立案から制作進行、生産管理等、MD業務全般を担っていただきます。
▼具体的な業務(雇い入れ直後)
・オリジナルグッズの企画立案
・外部のパートナー企業(グッズ制作会社、倉庫など)との連携
・売上や予算の設計/数値管理(製造、在庫)
・各種デザインデータの管理(Photoshop、illustrator等を使用)
・ECサイトの管理
・物流の調整
・各取引先との窓口業務
・作品づくりに必要な情報のリサーチや新規アイデア提案、資料作成
・収録現場での制作進行補助業務
・予算管理補助業務 など

【ポジションの魅力】
・グッズ制作の経験を起点として、コンテンツに関わる幅広いキャリアを積むことができます。
・20代~30代の社員が多く在籍しています。
仕事内容の相談事・意見交換もしやすく、社員同士コミュニケーションがとれる環境です。

※持株会社であるカルチュア・エンタテインメント株式会社に入社し、同日より株式会社アース・スター エンターテイメントに在籍出向となります。
※リモートワークの場合:自宅を原則とする

【変更の範囲】
なし
雇用形態契約社員
給与年収 4,000,000円 〜 6,500,000円
給与詳細(年収例)・手当【年収】4,000,000円~6,500,000円
【月収】333,333円~541,666円
昇給あり 年1回(4月)
時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として66,667円~108,334円を支給
※ご経験・スキルにより正社員でのオファーとなる場合もあります。

【給与】
年俸制:年収を12分割で支給
※月30h相当の固定残業代を含む
※保有スキル・経験により検討します。

昇格 年1回(4月)
賞与なし
研修・試用期間試用期間なし
契約期間 ~ 開始日から3~6ヶ月(更新可能性あり)
更新可否の判定基準:契約の更新は次により判断する  ・契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能 ・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況
通算契約期間の上限:通算契約期間2年まで
待遇・福利厚生【福利厚生】
社員表彰制度、永年勤続表彰

【受動喫煙対策】
敷地内喫煙室設置

【交通費など】
通勤費:実費支給(上限5万円/月)

【諸手当】
通勤手当:実費支給(上限5万円/月)
勤務地東京都品川区上大崎
通勤アクセス各線 目黒駅から徒歩1分
勤務時間9:30~18:00(残業:10h~30h/月 ※月によって変動します)
フレックスタイム制
【コアタイム】11:00~15:00
【休憩時間】1時間
※標準労働時間 9:30~18:00(実働7時間30分)
休日・休暇土曜、日曜、祝日、年末年始、慶弔、特別休暇、ストック休暇
有給休暇:12日~(入社月に応じて変動あり)

【年間休日日数】
121日
応募条件【必須条件】
・グッズ制作の経験をお持ちの方
・Word/Excel/PowerPointの基本機能が使用できる方
・自ら考え、主体的にプロジェクトを動かせる方

【歓迎条件】
・キャラクターコンテンツビジネスにおけるMD業務経験をお持ちの方
・グッズの製造・流通の経験をお持ちの方
・ライセンス管理および契約に関する知識をお持ちの方
・illustrator/Photoshopが使用できる方

【求める人物像】
1.コミック、アニメ、ゲーム、音楽、イベント等エンターテイメント産業全てに関心が高く、ハイエンドのノウハウ探求に余念が無い方
2.事業実績、数値実績に対して真摯に向き合い、取り組めむことができる方
3.プロジェクトの状況に応じて、柔軟に思考、発想、対応ができる方
4.社内外の関係者と相互に情報交換・協力し、迅速で柔軟な対応ができる方

【選考プロセス】
書類選考→一次面接(人事)→適性検査(筆記及びweb)→最終面接(人事部長)
※適性検査実施のタイミングは変則的になる場合があります。
※選考フローはあくまで予定のため、面接内容によって変動する可能性もございます。
選考フロー「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。
※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00387961の求人について」とお知らせください。
受動喫煙対策【屋内の受動喫煙対策】あり
【対策】喫煙室あり
【特記事項】喫煙専用ルーム