20~30代が活躍中!英語力・英語以外の語学力を活かせるお仕事 の求人です!

アピールポイント!

報道局は、24時間365日、常にスタッフがいます。
国際ネタの範囲は限りなく広く、海外支局とのやりとりも非常に多いです。

当局は海外に支局がいくつもあり、現地では特派員の人達が取材をしています。
「北朝鮮がミサイル発射!」「邦人が行方不明!」「バイデン大統領が発言した!」など、日本時間では深夜でも現地が日中のことも多く、次々とニュースが発生しますので日々最新の情報に触れることができるお仕事です!

【応募・就業決定後について】
・応募後、映像業界専門エージェントが転職活動をフォローさせていただきます。
 - 本求人の詳細確認をはじめ、なんでもご質問ください。
・給与・待遇・働き方など企業への条件交渉もお任せください。
 - 新しい職場で、より快適に働ける環境づくりをバックアップします。
・就業スタート後も定期的に職場訪問・キャリア面談を実施。
 - 職場でのお困りごとをはじめ、キャリアプラン・ライフスタイルに合わせた働き方の変更など、なんでもご相談ください。
・その他、クリーク・アンド・リバー社では映像関連などのキャリアセミナーも定期開催。
 - あなたのキャリアアップを支援します。
https://www.creativevillage.ne.jp/category/event-list/seminar/

【求人の特徴】
英語力を活かせる・英語以外の語学力を活かせる・即日スタート・未経験者歓迎・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・週休2日制・平日休みあり・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり・20 30代活躍中・シフト制・休日変動あり・服装・髪型・髪色自由・社員食堂・休憩スペースあり


募集要項

職種放送技術(マスター・送出・回線)
仕事内容【雇入れ直後】
【仕事】
大手在京キー局の報道局映像取材部でのお仕事です。
国際映像の受け作業等、日々メール・ネット、または、直接のコミュニケーションで英語を使用するため、英語力が活かせます!!

【主な業務内容】
・国内外の映像素材収録
・海外中継や国内IP中継のコーディネーションや
・国際衛星回線のブッキング
・各種ファイル素材のダウンロード
・CVセンターへの収録業務 等

国内:海外=1:1 程度のボリュームです。
報道・有事のニュースが多く、スポーツニュースなども時折発生します。

【変更の範囲】
なし
雇用形態派遣社員
給与月給 250,000円 〜 300,000円
給与詳細(年収例)・手当【月収】250,000円~300,000円
昇給あり 6ヶ月~12ヶ月/4月、10月
時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として32,500円~を支給
含み残業代20時間分(32,500円~)
例)給与250,000円の場合
(1)基本給 217,500円([2]の手当を除く額)
(2)業務手当(時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当として32,500円を支給)
(3)20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

賞与なし
研修・試用期間試用期間なし
契約期間 ~ 初回3か月~半年契約(更新可能性あり)
更新可否の判定基準:業務成果と面談によって判断
通算契約期間の上限:最大3年満期
待遇・福利厚生【福利厚生】
カフェテリアプラン、無料定期健康診断
服装自由、社員食堂あり

【交通費など】
全額支給

【諸手当】
在宅勤務手当(在宅勤務契約の場合、通勤手当は支給されません)
勤務地東京都港区
勤務時間(残業:残業20時間程度)
シフト制
【休憩時間】就業時間内1時間
※シフト制、基本出社での業務になります。シフト・休日は事前相談可能な環境です。
(以下詳細。状況によりシフト時間変更有)
▼就業時間例
・05:00~14:00
・09:00~18:00
・10:00~19:00
・15:00~24:00
・15:30~24:30
・16:00~25:00
・21:30~翌09:30
休日・休暇週休2日制(原則土・日)、夏季休暇/リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇
※就業開始から半年後、有給休暇の付与あり
応募条件【必須条件】
・英語を使っての業務に抵抗のない方
 - 海外経験や英語を使った実務経験をお持ちの方など、大歓迎です!
・ニュースに興味をお持ちの方
・責任を持って業務に取り組める、意欲の高い方

【歓迎条件】
・TOEIC850点以上の英語が堪能な方
・マスコミ業界での就業経験がある方
選考フロー「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。
※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00265552の求人について」とお知らせください。
受動喫煙対策【屋内の受動喫煙対策】あり
【対策】喫煙室あり
【特記事項】喫煙専用ルーム