新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・家族手当・育児支援制度・退職金制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・フレックスタイム制（コアタイムあり）・賞与あり・家賃補助・住宅手当・研修・勉強会充実
募集要項
| 職種 | Web広告・SEO・SNS運用 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【募集背景】 事業拡大に伴い、デジタル広告領域での運用・制作ディレクション体制を強化するため、新たに広告ディレクターを募集します。複数クライアントの課題解決をリードし、成果にこだわる提案・運用を牽引していただきます。 【仕事内容】 ・お客様企業の課題に応じた、リスティング広告・ディプレイ広告／DSP・SNSソーシャル広告のプランニング（Yahoo!、Google、Facebook［Instagram］、X、LINEなど）及び運用分析 ・戦略に基づいたプランニングの提案および資料作成 ・アカウント設計、キーワード選定、入札、クリエイティブ、ランディングページ等の、効果の最大化に向けた運用方針の策定 ・クライアント窓口対応（営業支援、顧客折衝） ・定期的な効果数値のチェック、改善施策の立案、オペレーターへの設定変更指示 ・広告出稿ディレクション業務 ・広告効果検証・分析及びレポートの作成 ・既存・新規クライアントへのプレゼンテーション 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 6,000,000円 〜 8,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】6,000,000円~8,000,000円 【月収】420,000円~570,000円 昇給あり 年2回（4月、10月） 賞与あり 年2回（7月、12月） ・想定年収：600万円~800万円程度 ・想定月給：42万円~57万円 ※45時間分の固定残業代を含む ※30時間分の固定深夜残業代を含む ※管理監督者としての採用の可能性もございます ▼モデル年収 例）想定年収600万円の場合 基本給：306,381円 固定残業代：109,076円 ※45時間分の固定残業代として 固定深夜残業代：14,543円 ※30時間分の固定深夜割増分として |
| 研修・試用期間 | 6ヶ月 本採用時との条件変更なし |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・社内研修制度 ・社内表彰制度（四半期・半期） ・不妊治療費の補助（女性活躍推進プロジェクト） ・ブラザーシスター制度 ・退職金制度（勤続5年以上） ・慶弔金制度 ・昼食補助制度 ・図書購入費補助制度 ・オフィスグリコ／オフィスオアシス利用 ・ボランティア休暇制度 ・セミナー参加費全額補助制度 ・固定の自席あり ・PC貸与 ・ポジションにより社用携帯貸与 【交通費など】 交通費支給（1ヵ月毎に定期代を支給、上限3.5万円） 【諸手当】 ・住宅手当 ※支給条件有 ・こども手当 ※支給条件有 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地 |
| 通勤アクセス | 各線 東銀座駅から徒歩2分 東京メトロ有楽町線 新富町駅から徒歩7分 |
| 勤務時間 | （残業：10h~30h／月 ※月によって変動します） フレックスタイム制 【コアタイム】10:00~16:00 【休憩時間】コアタイム内で60分 ※フレキシブルタイム：7時~10時／16時~22時 ※月の所定労働時間（1日8時間×所定労働日数）を業務に合わせて調整をしながら勤務いただけます |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制／土日祝日休み／年間休日123日以上 年次有給休暇／夏期休暇（3日）／年末年始休暇／慶弔休暇／産休・育休／介護休暇 リフレッシュ休暇（入社時から使用できる有給休暇、年1日付与） サバティカル休暇 |
| 応募条件 | 【必須スキル・経験】 ・下記いずれか3年以上の実務経験 - リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告の運用実務経験 - クライアント向けのデジタル運用型広告の効果改善コンサルティング経験 ・法人企業に対する提案・プレゼンテーション経験 ・クライアント対応フロント経験 - レポーティング・日々の運用施策に対しての相談など 【歓迎スキル・経験】 ・デジタルマーケティング戦略立案経験 ・OTTメディアの運用経験 ・各種計測ツールを用いた分析経験 ・年間1憶以上の案件運用・提案の経験 ・Excel、PowerPointのビジネスレベルでの実務経験 ・媒体社とのリレーションシップ ・サイト指標分析、競合分析、市場調査の分析経験 ・クリエイティブ・Webサイトの企画提案などの経験や知識 【求める人物像】 ・顧客視点で新たなサービスを生み出そうとするチャレンジ精神のある方 ・チームの目標達成や課題解決に向け、主体的に行動できる方 ・新しい技術やサービスに対する好奇心のある方（デジタル領域） 【選考プロセス】 書類選考 ↓ 面接（1回）＋適性検査（Web） ↓ 最終面接（来社） ↓ 内定 ※選考状況やスキルによって選考フローが変わる場合がございます |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00491908の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】喫煙専用ルーム |