20~30代が活躍中！残業月20時間未満 の求人です！
アピールポイント！
世界にエンタメは必要だ
もう2度と「エンタメは不要」なんて言わせない。
2020年、COVID-19の影響により世界は混乱に陥った。
「人の生活においてエンタメの優先順位は低い」という意見に私たちは直面し、存在意義を問われた。
だが、本当にそうだろうか？
仕事で疲れた時、人間関係で悩んだ時、将来を決めかねていた時、
何かでクスッと笑ったり、癒やされたり、エンタメで救われた経験はないだろうか。
小さい事でも、あなたの人生にエンタメが影響を与えてはいないだろうか。
私たちは、エンタメが人の未来をつくると信じているし、
エンタメだけでしか届けられないメッセージがあると考える。
そしてデジタル化が加速する今、世界に垣根はなくなった。
私たちはデジタルの力で日本発のエンタメを世界に届けていく。
エンタメ×マーケティングで原石を磨き続ける
私たちは、すべてを”原石”（ヒト・モノ・コト）として捉え、新たな価値を創造していく。
【求人の特徴】
経験者優遇・残業月20時間未満・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・退職金制度・20 30代活躍中・年間休日120日以上
募集要項
| 職種 | Web広告・SEO・SNS運用 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【仕事内容】 クライアントのマーケティング課題に対し、デジタル領域における施策の企画提案から実行までを一貫して担当します。 提案型営業として顧客折衝を行いながら、企業のSNSメディア（TikTok、Instagram など）の戦略設計~制作~分析~提案、コンテンツ制作、映像制作のプロデューサー（SNSドラマ、短編映画等）、広告運用、改善提案、キャスティングまでを推進します。 ・SNSアカウントのコンセプト策定 ・コンテンツの企画、撮影、編集等の制作進行 ・数値分析 ・外部委託先との折衝 ・既存顧客との折衝（進行におけるコミュニケーション） ・広告主からの課題等のヒアリング ・WEB広告運用 ・クリエイティブチームとの企画会議 ・起用タレントのマネージャーとの連携 ・提案資料作成（コンセプト設計、PR戦略、Web広告、LINE構築等の提案） ・その他社内調整 etc. 【マーケティング事業部】 顧客のマーケティング上の課題に対して戦略立案~施策の実行まで一気通貫で行うと共に、事業を1→10に発展させる役割を担っています。 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,000,000円 〜 5,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】4,000,000円~5,000,000円 【月収】333,333円~416,000円 昇給あり 年2回 4月、10月 賞与あり 年1回 3月 固定残業時間（超過）：25h／月 固定残業時間（深夜超過）：25h／月 固定時間の金額換算（下限）：￥50000 固定時間の金額換算（上限）：￥80000 ▼給与形態 年俸制年収÷12を毎月28日に支払い |
| 研修・試用期間 | 3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 退職金制度：無 定年退職制度：有（65歳） 設置型社食（全品￥100で購入可能） 定期健康診断 保養所（軽井沢・熱海）や健康保険組合が所有する 保養所・契約ホテルなどの利用など 【交通費など】 全額支給 |
| 勤務地 | 東京都目黒区下目黒1丁目2番5号 |
| 通勤アクセス | 各線 目黒駅から徒歩3分 |
| 勤務時間 | 10:30~19:00（残業：15~20時間程度／月） 専門業務型裁量労働制により、8時間働いたものとみなされます 【休憩時間】60分 ※所定労働時間：7時間30分 |
| 休日・休暇 | 土日祝、常駐先の特別休日（創立記念日など） 夏季休暇、年末年始休暇（常駐先の就業日による）、年次有給休暇、慶弔休暇、生理日の休暇、子の看護休暇、介護休暇 |
| 応募条件 | 【求める経験・能力・スキル】 ▼必須項目 SNSアカウント運用経験がある方 もしくはWEB広告運用経験がある方 ▼歓迎項目 ・映像コンテンツ制作のディレクション ・SNS（特にTikTokにおける）コンテンツへの関心と分析 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・Adobe premiere pro実務経験 ・Photoshop実務経験 ・illustrator実務経験 ・広告会社、PR会社、デジタル企業、インフルエンサーマーケティング会社での営業経験をお持ちの方 ・法人ないし個人向け営業のご経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント経験のある方 ・普段からSNSを使用していて抵抗のない方 【学歴】 不問 |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00492218の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】屋外での喫煙場所あり |