部分在宅勤務OK の求人です！

アピールポイント！

【求人の特徴】
学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり・年間休日120日以上・リモートワーク（在宅勤務）可・フレックスタイム制（コアタイムあり）・服装・髪型・髪色自由・社員食堂・休憩スペースあり

募集要項

職種マネージャー（タレント・アーティストなど）
仕事内容【雇入れ直後】
【事業内容】
株式会社アース・スター エンターテイメントでは、ジャンルや常識に捉われず、次々と新しいものを創出する発想力、行動力をもって、魅力的なメディアミックスコンテンツの製作を行っています。

・書籍出版事業（小説・コミック等）
・映像・アニメ事業
・音楽事業

【業務内容】
自社所属アーティストのマネジメントに加え、弊社が運営するメディアミックスプロジェクトのキャスティングおよびタレント事務所との折衝を横断的にご担当いただきます。また、イベント・オーディション等の出演機会を積極的に獲得するための営業活動もご担当いただきます。

▼具体的な業務（雇い入れ直後）
・アーティストの年間／月間スケジュール管理・調整
・企業・スポンサー・メディアとのアライアンス営業
・イベント・オーディション案件の情報収集および出演交渉
・収録・リハーサル・ライブ当日の制作現場サポート
・営業KPI設定・案件パイプライン管理・実績レポート作成
・契約、請求、精算など活動に伴う事務業務

【当社のメディアミックスIPについて】
当社では企画当初よりメディアミックス展開を睨み、自社で企画開発・原作を創出した上で、アニメ化・ゲーム化・声優によるライブ等をパートナーを組んで同時並行で走らせていく、メディアミックスコンテンツを開発しています。自社で企画~拡大までワンストップで、コンテンツに関わることができます。
他にも発表を控えている新規オリジナルIPの企画を進めております。

※持株会社であるカルチュア・エンタテインメント グループ株式会社に入社し、同日より株式会社アース・スター エンターテイメントに在籍出向となります。

※リモートワークの場合：自宅を原則とする
※働き方：ハイブリットワーク（週2日程度リモートワーク可）

【変更の範囲】
なし
雇用形態契約社員
給与年収 3,500,000円 〜 6,500,000円
給与詳細（年収例）・手当【年収】3,500,000円~6,500,000円
【月収】291,666円~541,666円
昇給あり　年1回（4月）
時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として58,334円~108,334円を支給
※業務委託での契約も可能です。
※ご経験・スキルにより正社員でのオファーとなる場合もあります。

【給与】
年俸制：年収を12分割で支給
※月30h相当の固定残業代を含む
※保有スキル・経験により検討します
※みなし時間超過分は全額支給します

賞与なし
研修・試用期間入社後3か月
※試用期間中は要出社、4ヵ月目以降からハイブリットワーク可
※試用期間中もフレックスタイム制は利用できます
契約期間 ~ 開始日から3~6ヶ月（更新可能性あり）
更新可否の判定基準：契約の更新は次により判断する 　・契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能 ・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況
通算契約期間の上限：通算契約期間2年まで
待遇・福利厚生【福利厚生】
・定期健康診断
・介護休職制度、育児休暇制度、永年勤続休暇
・関東ITソフトウェア健康保険組合（レストラン、ジム、有名テーマパーク、保養所などの施設が割引価格で利用可能）
・ストック休暇制度（時効消滅した年次有給休暇の残日数を、傷病等の休暇に備え、最大70日までストック）
・マッサージルーム（特別価格で利用可能）
・社内カフェ（特別価格での飲食提供・お弁当販売）
・産業医面談による就業サポート
・服装自由

【受動喫煙対策】
敷地内喫煙室設置

【交通費など】
実費支給（上限5万円／月）
勤務地東京都品川区上大崎
通勤アクセス各線 目黒駅から徒歩1分
勤務時間9:30~18:00（残業：10h~30h／月　※月によって変動します）
フレックスタイム制
【コアタイム】11:00~15:00
【休憩時間】1時間
※標準労働時間 9：30~18：00（実働7時間30分）
休日・休暇土曜、日曜、祝日、年末年始、慶弔、特別休暇、有給休暇：12日~（入社月に応じて変動あり）

【年間休日日数】
121日
応募条件【必須条件】
アーティスト（音楽・タレント・芸能）の現場対応、案件獲得経験

【求める人物像】
1．コミュニケーションが迅速かつ丁寧に行える方
2．関係者に対して、心理的な配慮ができる方
3．人をサポートすることが得意な方
4．人の成長を心から喜ぶことができる方
5．現場の状況に合わせて、臨機応変に対応できる方

【選考フロー】
書類選考→一次面接→適性検査（筆記及びweb）→最終面接
※適性検査実施のタイミングは変則的になる場合があります。
選考フロー「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。
※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00394492の求人について」とお知らせください。
受動喫煙対策【屋内の受動喫煙対策】あり
【対策】喫煙室あり
【特記事項】喫煙専用ルーム