・時短勤務相談可 の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・時短勤務相談可・賞与あり
募集要項
| 職種 | 広告宣伝・PR |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【仕事内容】 B2B／B2G向け商材のプロモーション業務の企画・制作・進行管理を担当いただきます。 （1）ホームページやチラシ制作の進行管理 ・B2B／B2G向けのホームページやチラシなどのプロモーションツールの制作を社内関連部署や外部パートナー会社と連携して制作する進行管理業務 - ホームページの進行管理に関して、HTMLを書ける必要はありませんがホームページ運営にあたっての一般的な知識を有していることが望ましい （2）プロモーション動画の制作 ・B2B／B2G向けウェビナー動画の制作や顧客企業への取材を実施し動画を撮影編集する業務 - 内製で企画、撮影、編集をおこなうための業務を担当していただきます。業務での経験がない場合も個人で動画制作ツールを用いた撮影・編集経験を有していることが望ましい （3）データ解析 上記業務の効果測定をおこないPDCAを推進し効果改善を図る業務 【募集背景】 当社は一般コンシューマ向けの事業が軸になっていますが、24年1月にB2B／B2Gに向けたソリューション事業に取り組む部門を新設し、新たな成長領域として位置付けた取り組みを開始、強化しています。 商品の企画、開発から営業、プロモーションまで、多くの領域で日々新たな挑戦を続けており、ともに考え、自ら主体的に行動できる仲間を募集しています。 【部署構成】 部長1名、管理監督者3名、メンバー10名、派遣7名、業務委託2名 計23名 【この仕事の魅力】 ・自身のアイデアが施策に反映でき、事業の成長と自身の成長の両立を実感できます。 ・B2B/B2Gプロモーションにつながる施策をオンライン／オフラインの境界なく企画・提案でき、自らが主導して取り組むことができます。 ・当社として新たに取り組む領域のため、過去の慣例や慣習にとらわれずに新しい視点・発想でチャレンジできます。 【キャリアパス】 ・入社後：プロジェクトの中核メンバーとして、幅広い業務経験を積む ・2~3年後：チームリーダーとして、複数のプロジェクトへ参加し、主体的に業務を推進 ・その後、自身の希望なども踏まえつつ複数の部署で経験を積み管理監督者へ 【勤務地】 転勤：当面無し 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,200,000円 〜 8,050,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】5,200,000円~8,050,000円 【月収】280,000円~435,000円 昇給あり 年1回（4月） 賞与あり 年2回（6月、12月） 【給与】 想定年収：460万円~715万円 想定年収（残業20時間が発生した場合）：520万円~805万円 賞与：基本給の3.66ヶ月~7.1ヶ月（標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり） 固定残業（みなし時間外勤務）：なし ▼時間外・休日等割増賃金 所定時間外、法定超 月60時間以内 25％ 月60時間超 50％ 休日 法定休日 35％、法定外休日 25％ 深夜 50％ |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 福利厚生サービス（福利厚生倶楽部）加入 ▼健康経営 ・定期健康診断 ・EAP（メンタルヘルスカウンセリング） ▼退職金／資産形成 ・確定拠出年金制度（401K） ・財形貯蓄 ▼育児・看護・介護 ・時短勤務 ・育児・介護休暇制度 【加入保険】 企業年金基金 【受動喫煙対策】 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
| 通勤アクセス | 各線 東京駅から徒歩1分 各線 大手町駅から徒歩2分 各線 日本橋駅から徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9:30~17:45（残業：20時間／月程度（担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり）） 【休憩時間】60分 ※標準就業時間帯：9:30~17:45 実働7時間15分 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制 年間休日124日（2026年度） 【年間休日日数】 124日 |
| 応募条件 | 【必要な経験・資格】 ▼経験 以下いずれかの経験 ・ホームページ制作の進行管理に関連した業務経験（1年以上) ・プロモーション動画の企画経験に加え、動画編集ソフトを利用した動画編集の実務経験（1年以上) 【あると望ましい経験・資格】 ▼経験／スキル ・社内外の関係者との調整・交渉能力 ・Google Analyticsなどデータ分析ツールの利用経験 【求める人物像】 ・新しいことへの挑戦を楽しめる、好奇心旺盛かつ責任感のある方 ・コミュニケーション力が高く、多様な関係者と円滑に連携できる方 ・論理的思考力と創造力を併せ持ち、複雑な課題を解決できる方 ・自ら率先して行動し、チームを牽引できるリーダーシップがある方 |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00493686の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】喫煙専用ルーム |