部分在宅勤務OK・時短勤務相談可 の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・リモートワーク（在宅勤務）可・時短勤務相談可・賞与あり
募集要項
| 職種 | バックオフィス |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【仕事内容】 個人向け無担保融資（コンシューマーローン）に関する信用管理にかかる業務全般 ・貸付審査業務 ・信用企画業務（審査基準、スコアリングモデルのレベルアップ等） ・信用リスク管理業務 ・債権管理・回収業務（顧客折衝、債権管理業務委託先との折衝等を含む） 【募集背景】 当社では、現在テレビ、インターネット、電話等の既存サービスを中心に約560万世帯の顧客基盤を保有しております。 今後の成長戦略として、当該顧客基盤並びに各種アセットを活用した新規事業の展開を予定しており、その中でも2025年中に消費者ローン事業参入に向けた体制を構築しています。 【部署構成】 部長1名、管理監督者1名、メンバー3名 【この仕事の魅力】 当社においては、約560万世帯のお客さまを有する既存事業（テレビ、インターネット、電話）をベースに、モバイルや電力等の新規事業展開にも注力しています。当部では、金融やヘルスケア等お客様のライフスタイルをデジタルを用いてサポートする新規事業の展開を図っており、JCOMの全国規模の既存リソースの強みを活かしながら、応募者がこれまで培ってきた知見を生かし、新規事業立ち上げに挑戦・携わることができ、新事業の設計と運用次第で、幅広い成功が見込める事業となります。 【キャリアパス】 新規事業に関する新会社（JCOMフィナンシャル株式会社）にて信用管理部のチームメンバーとして携わっていただき、将来的にはご本人のご指向、適性により管理監督者へのキャリアアップも可能です。 【仕事についての詳細】 ★個人向け無担保融資（コンシューマーローン）に関する信用管理にかかる業務 #金融 #新規立ち上げ #信用管理 #データ分析 ◎リモート／出社併用 ◎標準就業時間：7時間15分 ※JCOM株式会社で採用後、JCOMフィナンシャル株式会社へ出向となります 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,600,000円 〜 7,100,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】4,600,000円~7,100,000円 【月収】280,000円~435,000円 昇給あり 年1回 4月 賞与あり 基本給の3.56ヶ月~7.01ヶ月（標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり） 【給与】 賃金形態：月給制 月給：280,000円~435,000円 想定年収（残業30時間が発生した場合）：545万円~850万円 固定残業（みなし時間外勤務）：なし ▼時間外・休日等割増賃金 所定時間外、法定超 月60時間以内 25％ 月60時間超 50％ 休日 法定休日 35％、法定外休日 25％ 深夜 50％ |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 福利厚生サービス（福利厚生倶楽部）加入 ▼健康経営 ・定期健康診断 ・EAP（メンタルヘルスカウンセリング） ▼退職金／資産形成 ・確定拠出年金制度（401K） ・財形貯蓄 ▼育児・看護・介護 ・時短勤務 ・育児・介護休暇制度 【加入保険】 企業年金基金 【受動喫煙対策】 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
| 通勤アクセス | 各線 東京駅から徒歩1分 各線 大手町駅から徒歩2分 各線 日本橋駅から徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9:30~17:45（残業：20~30時間／月程度（担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり）） 【休憩時間】60分 ※実働7時間15分 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制 年間休日124日（2026年度） |
| 応募条件 | 【必要な経験・資格】 ▼経験 コンシューマー向け無担保貸出またはクレジットカード(リボ商品)等における以下のいずれかの経験 ・審査業務・信用企画管理業務経験（3年以上） ・債権管理・回収業務経験（3年以上） 【あると望ましい経験・資格】 ▼経験 ・延滞先への督促業務、債権償却・売却業務 ・与信スコアリングモデルの構築、改修 ・与信基準策定／変更 ・与信レポート作成 ・データ分析能力 ▼資格 貸金業務取扱主任者 【求める人物像】 ・責任感が強く、最後までやりきる意識の強い方 ・主体的かつ前向きに業務に取り組むことのできる方 ・マルチタスクの得意な方 ・細部までこだわることのできる方 ・社内外の方と円滑なコミュニケーションを取り、物事を進めることのできる方 |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00430432の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |