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アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・年間休日120日以上・賞与あり・研修・勉強会充実
募集要項
| 職種 | 社内SE |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【募集背景】 当社情報システム部門では、業務システムの高度化・内製化の推進および開発体制の強化を進めています。現行体制の拡充と中長期的なシステム戦略の推進を目的として、システム開発課でのリーダーポジションを募集します。 本ポジションでは、事業部門と連携しながら業務改善につながるシステム企画・開発を推進し、開発チームのマネジメントを担っていただきます。 【募集ポジション（仕事内容）】 ・チームマネジメント ・システム開発課メンバーのマネジメント（育成・評価・業務配分） ・チームのスキル可視化、教育計画の立案 ・課としての年間計画、予算管理 ・システム企画・推進 ・事業部門からの要望ヒアリング、要件整理・企画立案 ・新規システム開発および既存システムの改修・刷新の推進 ・業務プロセス改善（BPR）の視点を含めたシステム提案 ・開発管理・ベンダーコントロール ・開発案件の進捗・品質・コスト管理 ・外部ベンダーとの折衝、成果物レビュー ・内製／外注の切り分け、技術方針の判断 ・運用サポート、障害対応、原因分析、再発防止策の立案 ・部門連携 ・利用部門との調整、合意形成 ・情報システム部門内（インフラ管理課等）との連携 【組織体制】 システム部 ・システム運用課10名 ・システム開発課6名 ・インフラ管理課5名 今回はシステム開発課所属となります。 【転勤】 当面無し 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,572,460円 〜 6,171,420円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】5,572,460円~6,171,420円 【月収】349,000円~443,000円 昇給あり 年2回 賞与あり 年2回 ※管理監督者レイヤー相当の場合は通常残業手当対象外となります。 ※残業代別途支給 固定残業なし |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・福利厚生制度あり（リロクラブ加入） ・慶弔金制度 ・永年勤続表彰 ・研修制度 ・キャリアアップ応援（やる気スイッチみらいカレッジ） ・TBSグループ持株会 ・リフレッシュ休暇制度（長期休暇取得で会社より報奨金授与） 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙 【交通費など】 交通費全額支給 【諸手当】 通勤手当（交通費全額支給） |
| 勤務地 | 東京都中央区八丁堀 |
| 通勤アクセス | 各線 八丁堀駅から徒歩1分 東京メトロ各線 茅場町駅から徒歩4分 都営地下鉄浅草線 宝町駅から徒歩9分 東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩12分 各線 東京駅から徒歩14分 |
| 勤務時間 | 10:00~18:00（残業：月20時間程度を想定しています） 【休憩時間】45分 ※実働7時間15分 |
| 休日・休暇 | ・週休2日（土日／社内カレンダーに基づく） ・夏季 23年実績：8月12日~8月15日（日曜含む） ・年末年始 23年実績：12月30日~1月3日 ・有給休暇（入社後6ヶ月経過にて10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ・子の看護休暇・介護休暇 【年間休日日数】 120日 |
| 応募条件 | 【必須スキル】 ・業務システムの開発・導入プロジェクトにおけるリーダー／マネージャー経験 ・要件定義 リリースまでの一連の開発プロセス理解 ・ベンダーコントロールの実務経験 ・チームマネジメント経験（規模不問） ・利用部門／非IT部門との折衝経験 ・障害対応／トラブルシューティングの実務経験 【歓迎スキル】 ・情報システム部門（社内SE）での勤務経験 ・管理職（課長またはそれに準ずる立場）としての経験 ・内製開発チームの立ち上げ・改善経験 ・クラウド環境（AWS等）でのシステム開発・運用知識 ・ERP、基幹システム、業務パッケージ導入経験 （管理会計／財務会計／販売管理／在庫管理など） ・教育・スクール運営に関わる業務システム経験 【求める人物像】 ・技術と業務の両方を理解し、現実的な落としどころを作れる方 ・プレイヤー視点を持ちつつ、マネジメントに軸足を置ける方 ・部門最適ではなく、会社全体最適で物事を考えられる方 ・ベンダー任せにせず、技術的な是非を判断できる方 ・変化を前向きに捉え、チームを導ける方 |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00494596の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】敷地内での喫煙禁止 |