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アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・即日スタート・経験者優遇・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・賞与あり
募集要項
| 職種 | コピーライター |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【会社名】 株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND クリエイティブ部門 【募集背景】 本ポジションは、広告主からの直接取引を中心に課題に対して最適なコミュニケーションプランを提案する「クリエイティブ部門」での募集となります。 当該部門は、企業のコミュニケーション全体を設計し具体のカタチまでを作り上げるプロ集団です。コミュニケーションを最大化させるためにテレビCM、動画広告、デジタルソリューション、メディアプランニング、PR、イベント、すべての領域で最適なクリエイティブワークを生み出し、最適な方法と組み合わせで届けることを目指しています。 事業・組織づくりにも関わっていける環境で、会社と共に成長していける意欲ある方を募集しています。 【株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDについて】 FIELD MANAGEMENT EXPAND（FMX）は、マーケティング戦略の企画立案からコミュニケーションプランの策定、制作、運用までをワンストップで実現できるクリエイティブプロフェッショナルファームです。 テレビCM制作業界で国内トップクラスのシェアを持つKANAMELグループ（旧AOI TYOグループ）に、アントレプレナーシップを持った戦略コンサルタントが集うFIELD MANAGEMENT STRATEGY（旧社名：フィールドマネージメント）が参画したことをきっかけに、2023年1月に旧社名xpdより社名変更いたしました。 様々な職能のプロフェッショナルが集い、協働しながら、「想像を超える創造。」をテーマに日々活動しています。 【拠点】 東京都渋谷区神宮前 【仕事内容】 FMXのコピーライターは企画にも積極的に参加します。生み出したコンセプトや言葉を一貫性をもって施策にまで落とし込むことができるため、より深く案件に参画いただきます。またFMXのコピーライターはCMのコンテも切ります。文字だけでなく、ダイナミックに活躍いただくことが特徴です。 ▼具体的な業務内容 ・TVCMからデジタル、ソーシャルまでを横断する一貫したストーリーの設計 ・TVCMを含むフィルムの企画・スクリプト制作 ・屋外広告や動画サムネイルといったグラフィック表現のキャッチコピー執筆 など 【チームやカルチャー、働き方】 案件ごとに最適なチームを編成して向き合います。 アイデアファーストの精神で、年齢や立場に関係なく積極的に意見を交換し合うカルチャーが根付いており、新人でも積極的に案件に投入するなど、年功序列という概念がありません。 部署間の壁も無く混ざり合って集中的に課題に向き合いますので意思決定が速く、納得行くまでクオリティの磨き込みに時間をかけるのも特徴です。 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,000,000円 〜 7,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】5,000,000円~7,000,000円 【月収】375,000円~525,000円 昇給あり 年1回 賞与あり 年1回 【給与】 前職年収・経験を考慮（残業手当有、月給制、賞与年1回、昇給年1回） ※以下はイメージです。 想定年収：500万円~700万円程度 ※賞与込み 月 給：375,000円~525,000円 基本給：274,240円~384,000円 その他定額手当：100,760円~141,000円 ※その他定額手当は固定残業手当を示し、時間外45時間分、深夜10時間分含む（超過分は追加支給） 【雇用形態に関する補足】 ご経験やスキルによっては契約社員での採用をご相談させて頂く可能性もございます。※その際も諸条件は変更御座いません。 |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 定期健康診断、育児支援制度、保養所 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 【交通費など】 交通費支給 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前 |
| 通勤アクセス | 東京メトロ各線 表参道駅から徒歩7分 各線 渋谷駅から徒歩12分 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（残業：10h~30h／月 ※月によって変動します。） 【休憩時間】1時間 |
| 休日・休暇 | 週休2日制、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募条件 | 【応募資格（必須要件）】 コピーライターとしての経験が最低2年以上ある方 【歓迎要件】 国内外のアワード受賞 【求める人物像】 ・自ら行動し、観察して、インサイトを発見する ・インパクトのある言葉選びを、ロジックで説明できる ・流行やミームに敏感である ※履歴書、職務経歴書、ポートフォリオの3点をご提出ください |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00495326の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |