新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！
アピールポイント！
本ポジションは、音楽とテックの最前線で、自社サービスの成長をリードするエキサイティングな機会を提供します。
データドリブンな意思決定を通じてプロダクトを成功に導く手腕を発揮し、エンタメ業界に革新を起こし、新たなエンタメ体験を創出する一翼を担うことができます。
将来的には、プロダクト責任者として複数プロダクトの戦略立案を担う、新規事業開発に携わり新たな市場を創造するなど、多様なキャリアパスと成長機会が用意されています。
募集要項
| 職種 | プロジェクトマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【業務内容】 プロジェクトマネージャーとして、Kultureが手がける既存サービスおよび新規プロジェクトにおいて、事業成長を推進する役割および戦略と実行をつなぐ重要なハブとしての役割を担っていただきます。 具体的には、以下の業務を通じて、プロダクトの成功に貢献していただきます。 ・各プロダクトにおけるプロジェクトの進行管理 ・プロジェクト計画（スケジュール・マイルストーン）の策定 ・タスクの分解・優先順位整理・進行状況の可視化 ・プロジェクトの遅延リスクの早期検知と対応 ・プロダクトマネージャーと連携した要件整理および開発チームとの調整 ・各チーム（ビジネスサイド、開発、デザイン、外部エンジニアチームなど）との連携とディレクション 【想定するプロジェクト例】 ・ライブイベント連動型の新機能開発 ・チケット／コミュニティ機能開発 ・新規エンタメデータ活用プロダクト ・アーティスト／ファン向けプラットフォームサービス開発 など 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年収 6,000,000円 〜 9,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】6,000,000円~9,000,000円 【月収】500,000円~750,000円 昇給あり 年1回 賞与あり 基本賞与の支給あり、また、業績により別途業績賞与が支給される場合あり 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として95,000円~171,000円を支給 （例）年俸600万円の場合 月額給与：500,000円（基本給：405,000円 固定残業代／30時間分 95,000円 含む） ※ただし、管理監督者での採用の場合は上記みなし残業の対象とはなりません ※上記の他、基本賞与の支給あり ※また、業績により別途業績賞与が支給される場合あり ※当社規定により、経験・能力等を考慮し、面談後に決定します |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 契約期間 | ~ 開始日から3~6ヶ月（更新あり） 更新可否の判定基準：勤怠状況や業務評価など就業状況を踏まえ面談の上判断 更新回数の上限：7 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 一部リモート勤務可能、エンタメ&スキルアップ支援制度、AI補助制度、定期健康診断 など 【交通費など】 一部支給 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山 |
| 通勤アクセス | 東京メトロ各線 表参道駅から徒歩4分 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00（残業：~45時間／月 ※繁忙期は45時間を超える残業が発生する場合があります） フレックスタイム制 【休憩時間】60分 ※週5日勤務（土日含む） コアタイムなし 始業・終業時刻は労働者の決定に委ねる （フレキシブルタイム：7：00~22：00） 就業時間例：10時~19時 ※ただし、管理監督者での採用の場合は上記フレックス制度の対象とはなりません。 |
| 休日・休暇 | 週休2日制、常駐先の特別休日（創立記念日など） 計画年休（年5日）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度15日）、特別休暇 |
| 応募条件 | 【必須要件】 WEBサービス・プロダクトにおけるプロジェクトマネージャー、プロジェクト管理での実務経験 【歓迎】 ・エンタメや音楽業界での実務経験 ・ファン向けサービスにおける実務経験 ・データ分析からマーケティング施策実行までの実務経験 ・プロダクト開発におけるプロセスについての知見のある方 【その他（以下、マインド／メンタリティをお持ちの方）】 ・エンターテインメントに普段から強い興味をお持ちの方 ・トレンドをキャッチして、事業や業務に還元する志向をお持ちの方 ・コミュニケーションが円滑で、業務に前向きに取り組んでいただける方 ・仕事を通じて成長したいという強い想いをお持ちの方 ・自ら課題を見つけ、周囲と共有しながら業務を進めていただける方 |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00495556の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】喫煙専用ルーム |