新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！
アピールポイント！
【会社概要】
個別指導塾、英会話スクール、幼児教育、民間型託児保育の経営及びそれらのフランチャイズ事業を展開。
・フルオーダーメイド個別指導の学習塾「スクールIE」
・知育と小学校受験指導の幼児教室「チャイルド・アイズ」
・科学の力で運動能力を伸ばすキッズスポーツ教室「忍者ナイン」
・フォニックスで学ぶ英語・英会話スクール「WinBe」
・英語が身につく学童保育・プリスクール「Kids Duo」
・真の国際人を育てるバイリンガル幼児園「Kids Duo International」
・教育と保育を融合したバイリンガル保育施設「i Kids Star」
・世界基準のコンピュータサイエンス教育「HALLO」
【TOPICS】
・2023年6月、やる気スイッチグループはTBSグループに入りました。
総合教育サービス企業としてより一層の成長に向け、TBSグループのメディアとしての発信力で、利用者数の拡大と、さらなる会員基盤の拡充や
今までにない多様なオンラインコンテンツなどの提供が可能となりました。
またJNNネットワークを活用したさらなる認知・ブランドイメージの向上と、全国におけるフランチャイズ教室展開の拡大を見込んでいます。
TBSグループ以外にも、株式会社サンリオや野村不動産株式会社との資本提携を通じて、様々なシナジーや新規事業展開を進めています。
・優良企業とのコラボレーション
本格派プログラミング教室HALLO（Preferred Networksとの合同開発）
双方向型授業 グローバルLIVE英会話（Ai Englishとの合同開発）
次世代型学習モデル（学研グループとの共同事業）
iPadで学べるそろばん式暗算Soro Touch（Digikaのコンテンツ）
・ワンストップでのサポート体制
幅広い総合教育を展開しているからこそ、一人ひとりの子どもに対してそれぞれのブランド（事業）だけではなく
やる気スイッチグループの顧客として、1歳半から18歳までの長い時間軸をワンストップでサポートしていきます。
そのための会員サービスとして「やる気スイッチプレミアムクラブ」も始まっています。
・自治体との連携が始動
瑞穂町、東大和市などの自治体と連携
公立小学校への出張授業なども実施
過疎の町村との地域活性化プロジェクトの推進
【求人の特徴】
即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・年間休日120日以上・賞与あり・研修・勉強会充実
募集要項
| 職種 | 法務 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【募集ポジション（仕事内容）】 「やる気スイッチグループ3.0」の実現に向け、法務・リスクマネジメント体制の強化を目的として、コンプライアンス領域を主軸に担っていただく法務人材を募集いたします。 グループを挙げて安心・安全な教育環境を構築に取り組む中で、内部通報・ハラスメント相談等のコンプライアンス対応を強化する必要性が高まっており、実務の最前線を担える専任人材の増員が急務となっています。本ポジションでは、グループ全体を対象としたコンプライアンス領域の実務対応・運用の高度化を推進していただきます。 ▼主な業務内容 ・内部通報（公益通報含む）、ハラスメント相談に対するヒアリング等の調査対応 ・関係部署との連携による調査、社内報告資料の作成 ・外部専門家（弁護士等）との連携 ・再発防止に向けた社内連携 ・社内に向けたコンプライアンス推進、啓発活動 ▼本ポジションの魅力 ・教育・保育という未来に繋がる社会性の高い事業領域において、コンプライアンス対応を通じて組織の健全性を支える重要な役割を担っていただけます ・入社年次や役割に関わらず主体的に提案ができる環境で、これまで培われた知見・専門性を活かしていただけます ▼キャリアプラン ・コンプライアンス領域の専門性を深め、専門職としての価値を高めていただけます ・ご志向や適性に応じて、将来的には法務・コンプライアンス部門全体の体制づくりやマネジメントに関与いただく可能性もあります 【所属先】 株式会社やる気スイッチグループホールディングス 【転勤】 当面無し 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 6,013,000円 〜 7,694,400円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】6,013,000円~7,694,400円 【月収】429,500円~549,600円 昇給あり 年2回 賞与あり 年2回 ※管理監督者となるため通常残業手当は対象外となります。 |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・福利厚生制度あり（リロクラブ加入） ・慶弔金制度 ・永年勤続表彰 ・研修制度 ・キャリアアップ応援（やる気スイッチみらいカレッジ） ・TBSグループ持株会 ・リフレッシュ休暇制度（長期休暇取得で会社より報奨金授与） 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙 【交通費など】 交通費全額支給 【諸手当】 通勤手当（交通費全額支給） |
| 勤務地 | 東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル |
| 通勤アクセス | 各線 八丁堀駅から徒歩1分 東京メトロ各線 茅場町駅から徒歩4分 都営地下鉄浅草線 宝町駅から徒歩9分 東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩12分 各線 東京駅から徒歩14分 |
| 勤務時間 | 10:00~18:00 【休憩時間】45分 ※実働7時間15分 |
| 休日・休暇 | ・週休2日（土日／社内カレンダーに基づく） ・祝日 ・夏季（24年実績：8月12日~8月14日） ・年末年始（24年実績：12月30日~1月3日） ・有給休暇（勤務開始6か月後に付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ・子の看護休暇・介護休暇 【年間休日日数】 120日 |
| 応募条件 | 【必須（MUST）】 ・四大卒以上 ・コンプライアンス対応の実務経験（内部通報、ハラスメント相談対応、調査・報告対応など） 【歓迎（WANT）】 ・コンプライアンス体制構築・改善に関する経験 ・女性被害者に対するヒアリング等の実務対応対応経験 【求める人物像】 ・ハラスメントや公益通報者保護法に関する知識を有し、通報相談対応を適切に進めていける方 ・再発防止や社内啓発に関する取り組みを、関係部門と協働して進められる方 |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00494996の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】敷地内での喫煙禁止 |