部分在宅勤務OK の求人です!

アピールポイント!

【求人の特徴】
学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・リモートワーク(在宅勤務)可・服装・髪型・髪色自由

募集要項

職種アニメプロデューサー
仕事内容【雇入れ直後】
【事業内容】
株式会社アース・スター エンターテイメントでは、ジャンルや常識に捉われず、次々と新しいものを創出する発想力、行動力をもって、魅力的なメディアミックスコンテンツの製作を行っています。
・書籍出版事業(小説・コミック等)
・映像・アニメ事業
・音楽事業

【業務内容】
(雇い入れ直後)
▼アース・スターエンターテイメントで出版している小説・漫画のアニメ化作品の監修業務、契約締結業務、アニメ化等の営業をご担当いただきます。
・アニメ作品の監修業務
・各種契約締結業務
・シナリオ会議などの各会議への参加
・アフレコ収録、VTR編集などへの立ち合い
・アニメ化、映像化の営業活動 など

【人気作品のご紹介】
複数作品がTVアニメ化しており、他にもアニメ化企画が続々と進行しております。
『俺は全てを【パリイ】する ~逆勘違いの世界最強は冒険者になりたい~』
『ヘルモード ~やり込み好きのゲーマーは廃設定の異世界で無双する~』
『無職の英雄 別にスキルなんか要らなかったんだが』
『野生のラスボスが現れた!』
『転生した大聖女は聖女であることをひた隠す』
『無自覚聖女は今日も無意識に力を垂れ流す』
『領民0人スタートの辺境領主様』

また、シリーズ発行部数400万部突破の『転生した大聖女は聖女であることをひた隠す』
『戦国小町苦労譚』など話題の作品を続々刊行しております。

【勤務地】
東京本社
リモートワークの場合:自宅を原則とする。

※持株会社であるカルチュア・エンタテインメント グループ株式会社に入社し、同日より株式会社アース・スター エンターテイメントに在籍出向となります。

【変更の範囲】
なし
雇用形態正社員
給与年収 3,000,000円 〜 6,000,000円
給与詳細(年収例)・手当【年収】3,000,000円~6,000,000円
【月収】250,000円~500,000円
昇給あり 昇給・昇格:年1回(4月)
時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として47,000円~95,000円を支給
【給与】
年俸制:年収を12分割で支給
※月30h相当の固定残業代を含む
※保有スキル・経験により検討します

【契約期間】
※ご経験・スキルにより契約社員でのオファーとなる場合があります。

▼契約社員でのオファーとなる場合
期間の定めあり(開始日から3~6ヶ月)
1.契約更新の有無(更新する場合があり得る)
2.契約の更新は次により判断する
・契約期間満了時の業務量
・勤務成績、態度
・能
・会社の経営状況
・従事している業務の進捗状況
3.更新上限の有無:有(通算契約期間2年まで)

賞与なし
研修・試用期間試用期間なし
待遇・福利厚生【福利厚生】
・定期健康診断、介護休職制度、育児休暇制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合(レストラン、スポーツジム、有名テーマパーク、保養所など、さまざまな施設が割引価格で利用可能)
・ストック休暇制度(時効消滅した年次有給休暇の残日数を、傷病等の休暇に備え、最大70日までストック)
・永年勤続休暇
・服装自由

【受動喫煙対策】
敷地内喫煙室設置

【交通費など】
通勤費:実費支給(上限5万円/月)
勤務地東京都品川区上大崎
通勤アクセス各線 目黒駅から徒歩1分
勤務時間9:30~18:00(残業:10h~30h/月 ※月によって変動します)
【休憩時間】1時間
※裁量労働制(みなし労働時間:9時間/日)
標準労働時間 9:30~18:00(実働7時間30分)
休日・休暇土曜、日曜、祝日、年末年始、慶弔、特別休暇
年間休日日数:121日(2025年実績)
有給休暇:初年度最大12日(入社月に応じて付与数に変動あり)
応募条件【必須条件】
▼下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ライセンスビジネスの経験:ライセンス交渉・契約締結・収益管理
・アニメ制作での進行管理の経験:制作の進行管理・スケジュール調整・現場立ち会い
・アニメ・ゲーム・映画・出版などエンターテイメント企業で従事した経験

【歓迎条件】
・ライセンスビジネスでの営業経験
・アニメ製作におけるプロデューサー、アシスタントプロデューサーの経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方
・社内外の関係者と相互に情報交換・協力し、迅速で柔軟な対応ができる方
 そしてやる気に溢れた方
・ライトノベル/コミックに興味がある方
選考フロー「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。
※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00498890の求人について」とお知らせください。
受動喫煙対策【屋内の受動喫煙対策】あり
【対策】禁煙
【特記事項】喫煙専用ルーム