新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！
アピールポイント！
私たちの創り出す映像の意気で、世の中を、そして未来を動かして行きたい。
『GEEK』、私たちは、得体の知れない力を持つ集団です。
●若い「ギーク」が自身のチカラを発揮できる環境が整っています！
風通しが良く若くから大きなプロジェクトに携われる職場環境は、新入社員を早くから現場で活躍できるチカラへと育ててきました。
また少数精鋭で進めるため社長や役員との距離も近く、経験豊富な社員から日常的に学べるのは当社ならではの強みです。
様々な仕事に携わるため大変だと感じる人もいますが、自身で手掛けた作品を実際に目にした瞬間、他では経験できない達成感を味わうこと間違いなしです！
今後も常に進化と挑戦を繰り返し、人生を変える一瞬を、エンターテインメントの力で創出したいと思っています。
そんな私たちと一緒に映像づくりへの情熱を共有していただける仲間を募集します！
【求人の特徴】
学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・年間休日120日以上・賞与あり・服装・髪型・髪色自由・研修・勉強会充実
募集要項
| 職種 | Webアートディレクター |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【仕事内容】 CM・映画・ドラマ・MV・IPコンテンツなど、多様なプロジェクトにおけるCGパートのディレクションをお任せします。単なる“CG制作管理”ではなく、ビジュアルコンセプト設計から技術選定、チーム統括までを担うポジションです。また、今回の募集は生成AIを使用して映像制作をしているチームでの募集となるため、生成AIを使用した新しい表現の開発や、より効率的な3DCG制作を行なっていただきます。 ・CG表現の企画設計・ビジュアル提案 ・3DCG制作ディレクション（モデリング／アニメーション／コンポジット等） ・外部パートナーとの連携・品質管理 ・ワークフロー設計・パイプライン改善 ・AIツールを活用した制作効率・表現拡張の推進 【魅力】 ・映像だけでなく、IP・イベント・体験型コンテンツにも関われる ・表現とテクノロジーの両軸で挑戦できる ・新しいツール導入や技術に前向きな環境 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 3,600,000円 〜 6,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】3,600,000円~6,000,000円 【月収】300,000円~500,000円 昇給あり 年1回 賞与あり 年1回（決算賞与） 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として72,000円~112,000円を支給 ※経験・能力に応じ当社規定により決定します 残業手当：無 ※固定残業代超過分については支給あり 【契約期間】 期間の定め：無 ※経験値／スキルによって、契約社員でのオファーをさせていただく場合がございます。 |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 待遇・福利厚生 | ・定期健康診断・人間ドック、メンタルヘルス面談 ・PC・携帯電話貸与（Macbook／Windows、iphone） ・服装自由 ・育児・介護休業制度 ・研修・資格取得支援 ・食事補助、レクリエーション費補助、部活動支援 ・エンターテインメント補助（映画・舞台など鑑賞時の補助） ・賃貸・売買契約時の仲介手数料割引（法人会員） ・宿泊、レジャー施設、スポーツクラブ等の割引（報道健保、日本駐車場開発グループ） 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙（指定喫煙場所あり） 【交通費など】 支給（当社規定あり） |
| 勤務地 | 東京都港区北青山1-2-3 青山ビル（5F受付） |
| 通勤アクセス | 各線 青山一丁目駅から徒歩1分 |
| 勤務時間 | （残業：10h~30h／月 ※月によって変動します） 【休憩時間】60分 ※所定労働時間：8時間00分 専門業務型裁量労働制（みなし労働時間：8時間30分） |
| 休日・休暇 | 年間124日（土曜、日曜、祝日） 【その他】 年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、看護休暇、介護休暇 他 |
| 応募条件 | 【必須条件】 ・CG制作の実務経験がある方 ・企画意図を理解し、ビジュアルに落とし込める方 【歓迎要件】 ・Houdini／Maya／Blender／Unreal Engine等のDCCツール使用経験 ・生成AI（画像／動画／3D生成等）を実務で活用している方 ・ComfyUIなどローカル環境使用経験者優遇 【求める人物像】 ・新しいツールを触ることが好き ・数完成形から逆算して設計できる ・表現と技術の両方に興味がある方 |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00499262の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |