新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです!
アピールポイント!
【会社概要】
個別指導塾、英会話スクール、幼児教育、民間型託児保育の経営及びそれらのフランチャイズ事業を展開。
・フルオーダーメイド個別指導の学習塾「スクールIE」
・知育と小学校受験指導の幼児教室「チャイルド・アイズ」
・科学の力で運動能力を伸ばすキッズスポーツ教室「忍者ナイン」
・フォニックスで学ぶ英語・英会話スクール「WinBe」
・英語が身につく学童保育・プリスクール「Kids Duo」
・真の国際人を育てるバイリンガル幼児園「Kids Duo International」
・教育と保育を融合したバイリンガル保育施設「i Kids Star」
・世界基準のコンピュータサイエンス教育「HALLO」
【TOPICS】
・2023年6月、やる気スイッチグループはTBSグループに入りました。
総合教育サービス企業としてより一層の成長に向け、TBSグループのメディアとしての発信力で、利用者数の拡大と、さらなる会員基盤の拡充や
今までにない多様なオンラインコンテンツなどの提供が可能となりました。
またJNNネットワークを活用したさらなる認知・ブランドイメージの向上と、全国におけるフランチャイズ教室展開の拡大を見込んでいます。
TBSグループ以外にも、株式会社サンリオや野村不動産株式会社との資本提携を通じて、様々なシナジーや新規事業展開を進めています。
・優良企業とのコラボレーション
本格派プログラミング教室HALLO(Preferred Networksとの合同開発)
双方向型授業 グローバルLIVE英会話(Ai Englishとの合同開発)
次世代型学習モデル(学研グループとの共同事業)
iPadで学べるそろばん式暗算Soro Touch(Digikaのコンテンツ)
・ワンストップでのサポート体制
幅広い総合教育を展開しているからこそ、一人ひとりの子どもに対してそれぞれのブランド(事業)だけではなく
やる気スイッチグループの顧客として、1歳半から18歳までの長い時間軸をワンストップでサポートしていきます。
そのための会員サービスとして「やる気スイッチプレミアムクラブ」も始まっています。
・自治体との連携が始動
瑞穂町、東大和市などの自治体と連携
公立小学校への出張授業なども実施
過疎の町村との地域活性化プロジェクトの推進
【求人の特徴】
学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・年間休日120日以上・賞与あり・研修・勉強会充実
募集要項
| 職種 | 法人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【募集ポジション(仕事内容)】 ▼所属部署(ビジネス開発本部)について ビジネス開発本部は、やる気スイッチグループの次なる成長の柱を創り出すグループの成長エンジンを担う組織です。本部長のもと、現在「ビジネス開発」「グローバル開発」「企画戦略」「店舗開発」の各部門が連携しており、30代から50代まで幅広い層が活躍しています。 今回のポジションでは、本部長や現メンバーと密に連携しながら、全社横断のミッションを推進していただきます。社長直下で動くプロジェクトも多く、経営層の視座を肌で感じながら、意思決定のスピードを体感できる環境です。 【業務内容】 特定のブランドに縛られず、グループ全体の次代を担う新ブランドや成長途上のプロダクトを事業化/グロースさせる役割を担っていただきます。 具体的な業務: ・新ブランド(WeAct・GLEC・アストルム等)の推進 - 未成熟なブランドが事業として自走できるよう、FC(フランチャイズ)パッケージの構築や、海外展開に向けたプログラムの推進をリードします。 ・メガチャネル/大手企業へのソリューション提案 - 鉄道会社、大手デベロッパー、大型商業施設、地方自治体などのメガチャネルに対し、やる気スイッチグループの持つ多様なリソースを組み合わせた教育ソリューションを提案します。(例:商業施設への当社ブランドの導入提案) ・事業部横断のプロジェクトマネジメント - 進捗に課題があるプロジェクトに対し、マネジメント層と連携して介入。課題の特定からKPIの再設計、実行支援までを行い、目標達成へと導きます。 ・営業企画/計数管理 - 現場の営業活動を数値で可視化し、戦略の修正や資料作成を通じて組織全体の意思決定をサポートします。 【転勤】 当面無し 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,732,456円 〜 7,694,400円 |
| 給与詳細(年収例)・手当 | 【年収】5,732,456円~7,694,400円 【月収】336,400円~549,600円 昇給あり 年2回 賞与あり 年2回 固定残業なし |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・福利厚生制度あり(リロクラブ加入) ・慶弔金制度 ・永年勤続表彰 ・研修制度 ・キャリアアップ応援(やる気スイッチみらいカレッジ) ・TBSグループ持株会 ・リフレッシュ休暇制度(長期休暇取得で会社より報奨金授与) 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙 【交通費など】 交通費全額支給 【諸手当】 通勤手当(交通費全額支給) |
| 勤務地 | 東京都中央区八丁堀二丁目24-2 八丁堀第一生命ビル |
| 通勤アクセス | 各線 八丁堀駅から徒歩1分 東京メトロ各線 茅場町駅から徒歩4分 都営地下鉄浅草線 宝町駅から徒歩9分 東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩12分 各線 東京駅から徒歩14分 |
| 勤務時間 | 10:00~18:00(残業:10h~30h/月 ※月によって変動します) 【休憩時間】45分 ※実働7時間15分 |
| 休日・休暇 | ・週休2日(土日/社内カレンダーに基づく) ・祝日 ・夏季 23年実績:8月12日~8月15日(日曜含む) ・年末年始 23年実績:12月30日~1月3日 ・有給休暇(入社後6ヶ月経過にて10日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) ・子の看護休暇・介護休暇 【年間休日日数】 120日 |
| 応募条件 | 【必須要件】 ※以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・法人に対するソリューション型提案営業経験(3年以上) ・事業企画/営業企画などの企画部門での実務経験 ・コンサルティング業界での実行支援経験 【歓迎要件】 ・新規事業の立ち上げ、または既存事業の推進に関わった経験 ・フランチャイズビジネスに関する知識、または本部での実務経験 ・自治体連携(官民連携)プロジェクトの経験 【求める人物像】 ・当社の理念への共感 ・成長意欲の高い方 ・業務ヘの主体性 ・成果に対するコミットメント力 ・仕事に対する柔軟性がある方 |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00499802の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】敷地内での喫煙禁止 |