新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです!
アピールポイント!
【求人の特徴】
学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・賞与あり
募集要項
| 職種 | イベントプロデューサー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【業務内容】 クライアントの課題解決に向けたPR戦略の立案から、イベントの企画・制作・実施まで、プロジェクト全体を統合的にプロデュースしていただきます。今回のポジションは特に、クライアントとユーザーをつなぐ「体験」を設計し具現化することで価値を作るポジションです。 代理店、クライアント案件におけるフロント対応として、 ・課題ヒアリング ・企画提案 ・イベント、PR、映像等の施策のプロデュース ・予算管理、スケジュール管理、スタッフ管理 をご担当いただきます。 社内にクリエイティブチームもありますので、社内/社外問わず様々な方を仕事を出来る環境があります。 【tkoにできる「クロスオーバー」な制作】 映像、CM、イベント、グラフィック、OOH、Web、SNS運用、など「イベントをやりたい」という相談に対し、「映像を絡めてSNSで拡散し、PRも設計する」といった、メディアの境界を越えた立体的な提案が日常的に行われています。 既存案件のみならず、プロデューサーとしての新規案件の獲得も行っていただき、tkoのこれからを一緒に作っていくメンバーを募集します! 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,900,000円 〜 7,050,000円 |
| 給与詳細(年収例)・手当 | 【年収】4,900,000円~7,050,000円 【月収】350,000円~470,000円 昇給あり 年1回(未定) 賞与あり 年1回(3月) 当社規定により決定します。 ・月給:35万~47万円程度 ・残業手当:実際の残業有無にかかわらず固定残業代を月給に含めて支給 月給35万円の場合、うち86,471円が固定残業代(残業40時間+深夜割増10時間) 月給47万円の場合、うち5,529円が固定残業代(深夜割増10時間) ※グレードにより月額に含む項目が変わります。 |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・インプット奨励 (映画館/美術館/Netflixなど学びのために使った費用は感想をレポートすれば5千円まで会社負担) ・20時以降残業時の飲食代支給(1000円まで/1日) ・保養所利用可(株式会社AOI Pro.と同様) ・東京屋外広告ディスプレイ健康保険組合加入 【退職金】 無 【定年】 60歳 再雇用制度有 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 【交通費など】 通勤交通費:別途規定に沿って支給 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区元代々木町 |
| 通勤アクセス | 小田急電鉄小田原線 代々木八幡駅から徒歩1分 東京メトロ千代田線 代々 公園駅から徒歩3分 |
| 勤務時間 | (残業:10h~30h/月 ※月によって変動します) 【休憩時間】1時間 ※裁量労働制(専門業務型 1日8時間勤務したものとみなす)またはフレックス制の適用 プロデューサー:10:00~19:00(休憩時間1時間) 制作:10:30~19:30(休憩時間1時間) その他:9:30~18:30(休憩時間1時間) |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※土日・祝日などやむを得ず休日に勤務した場合は平日で振替休日を取得いただきます |
| 応募条件 | 【必須要件】 ▼ご経験 ・プロモーション領域におけるプロデュース経験(目安:3年以上) ・イベントプロデュースの経験 ・クライアントへの直接提案・折衝経験 ・企画立案 実施まで一貫してリードした実績 ・予算管理/収支管理の経験 ・社内外スタッフを束ねるリーダーシップ ▼スタンス/スキル ・自走力:誰かに指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ完遂する ・段取り力・スピード:複雑なマルチタスクを整理し、最速で着地させる ・泥臭さ:華やかなアウトプットの裏側にある、地道な調整や現場作業を厭わない 【歓迎要件】 ・直クライアント案件の獲得経験 ・新規営業/事業開発の経験 ・ブランドコミュニケーション設計の経験 ・デジタル/SNS連動施策の知見 「今の環境では、扱える手法が限られていて歯がゆい」「もっと手触り感のある現場で、自分の力を試したい」という、バイタリティがある方を求めています。 【選考】 書類選考後、面接数回を予定 |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00501164の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |