部分在宅勤務OK・時短勤務相談可 の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・完全週休二日制・リモートワーク（在宅勤務）可・フレックスタイム制（コアタイムあり）・時短勤務相談可・賞与あり
募集要項
| 職種 | 音楽プロデューサー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【RK Music_事業内容】 バーチャルタレントを対象とした音楽レーベル事業・音楽プロダクション事業を行っています。 音楽領域におけるバーチャルタレント（Virtual Artists）の活躍の場を拡大することを目指しています。 【仕事内容】 所属タレントの総勢20名規模への拡大と、数十億円規模の事業成長を見据え、アーティストの魅力を最大化しビジネスを牽引するA&Rを募集します。 ▼業務内容（一例） ・アーティストプロデュース・A&R戦略の立案、実行 ・コマース、イベント・ライブを含む360°プロデュース ・外部アライアンス・タイアップの獲得 ・社内クロスファンクションのハブ機能 【ハイブリッド勤務】 所属部署・チームによってリモート勤務のご相談が可能です。 ※フルリモート勤務前提ではございません。 【変更の範囲】 会社の指定する業務 ※「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る業務の範囲を指す。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,000,000円 〜 6,500,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】4,000,000円~6,500,000円 【月収】333,333円~541,666円 昇給あり 年2回（6ヶ月毎） 賞与あり 業績連動賞与 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として87,000円~141,000円を支給 ※ご経験やスキルに応じて社内規定に則り検討いたします。 ※年収には固定残業代45時間分を含みます。 評価：年2回（6ヶ月毎） |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・PC／モニター等周辺機器貸与有り ・GREE Family Support：ファミリー在宅、ファミリー休暇、ベビーシッター補助、時短／時差出勤 ・GREE Lifestyle Support：ドリンク補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会（従業員持株会は正社員のみ対象） 【受動喫煙対策】 屋内禁煙（六本木ヒルズエリア／徒歩5分程度に屋外喫煙所有り） |
| 勤務地 | 東京都港区六本木 |
| 通勤アクセス | 各線 麻布十番駅から徒歩5分 各線 六本木駅から徒歩6分 |
| 勤務時間 | （残業：10h~30h／月 ※月によって変動します。） フレックスタイム制 【コアタイム】11:00~17:00 【休憩時間】就業時間のうち1時間 ※※ご経験やスキルに応じて社内規定に則り決定いたします。 |
| 休日・休暇 | 【休日】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（入社3ヶ月後に10日間付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等 |
| 応募条件 | 【必須スキル】 ▼下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・音楽レーベルでのA&Rのご経験（目安3年以上） ・売上目標（KGI／KPI）を持ったアーティストのP／L管理 ・楽曲リリースのプランニング、スケジュール管理、実行 【歓迎スキル】 ▼下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・アーティストのMD（グッズ）企画、またはアパレル・コマース事業のご経験 ・リアルイベント、オンラインライブのプロデュース・制作進行経験 ・プロモーション（デジタル、メディア、タイアップ）のご経験 ・新規事業立ち上げのご経験 【求める人物像】 ・様々な挑戦を楽しめる方、前例のない新しい体験やマネタイズ手法を面白がれる方 ・新しい音楽やアーティストに対して敏感で、日頃から情報収集をしている方 ・アーティストの可能性を引き出し、育成することに情熱を持てる方 ・高い当事者意識を持ち、自ら主体的に行動できる方 |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00502180の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】屋外での喫煙場所あり |