部分在宅勤務OK・時短勤務相談可 の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・完全週休二日制・リモートワーク（在宅勤務）可・フレックスタイム制（コアタイムあり）・時短勤務相談可・賞与あり
募集要項
| 職種 | 人事・採用 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【RK Music_事業内容】 多彩なタレントをマネジメント・プロデュースするVTuber事務所の運営を行っています。 【仕事内容】 REALITY Studios社での人事担当として下記業務を幅広く担っていただきます。 ◆業務内容（一例） ・採用 - 中途採用全般：候補者様選考対応、求人票作成、各媒体対応、エージェント対応、ダイレクトスカウト、オファーレター作成 - 採用計画：計画に基く採用実現に向けた施策の企画、提案、対応 ・人事 - 人事評価：人事評価管理、対応、改善企画 - 人事企画：エンゲージメント向上、新入社員定着等に向けた課題の抽出、改善企画立案 - 福利厚生等、オリジナル制度等の企画提案、対応 ・労務 - 雇用契約手続き：契約更新や無期化の管理、仕組み化提案 - 休職／復職調整：産育休や傷病休職に関する調整 - 保険手続き：社会保険や労働保険の適切な手続き管理 - 労働法関連業務：労務管理や安全衛生を通じて法令遵守 - その他法令対応：住民税対応、年末調整、定時改定、協定・労使委員会等 ・給与・経理・法務 - 給与支払・税務業務：給与支払及び税務関連業務の実施、管理 - 経理業務：給与仕訳や立替金管理等の業務、管理 - 業務委託管理：新規契約、契約更新の対応、管理 ・その他総務関連業務 - 健康管理サポート：産業医面談や労災申請の調整 - 年金・マイナンバー管理：確定拠出年金やマイナンバー関連業務 - 証明書・申請手続き：各種証明書の発行や社内申請手続き ※まずは採用メインでのご担当を想定しておりますが、将来的にはご意向、ご経験・スキルに応じて、人事企画関連業務や、将来的な労務業務完全内製化に向けた整備・ご提案など、メインご担当の分野を広げてお任せさせていただきます。 【ハイブリッド勤務】 所属部署・チームによってリモート勤務のご相談が可能です。 ※フルリモート勤務ではございません。 本ポジションにおいては、週4日程度の出社前提となります。 【変更の範囲】 会社の指定する業務 ※「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る業務の範囲を指す。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 3,500,000円 〜 5,500,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】3,500,000円~5,500,000円 【月収】291,666円~458,333円 昇給あり 年2回（6ヶ月毎） 賞与あり 業績連動賞与 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として76,000円~119,000円を支給 ※ご経験やスキルに応じて社内規定に則り検討いたします。 ※年収には固定残業代45時間分を含みます。 評価：年2回（6ヶ月毎） |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・PC／モニター等周辺機器貸与有り ・GREE Family Support：ファミリー在宅、ファミリー休暇、ベビーシッター補助、時短／時差出勤 ・GREE Lifestyle Support：ドリンク補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会（従業員持株会は正社員のみ対象） 【受動喫煙対策】 屋内禁煙（六本木ヒルズエリア／徒歩5分程度に屋外喫煙所有り） |
| 勤務地 | 東京都港区六本木 |
| 通勤アクセス | 各線 麻布十番駅から徒歩5分 各線 六本木駅から徒歩6分 |
| 勤務時間 | （残業：10h~30h／月 ※月によって変動します。） フレックスタイム制 【コアタイム】11:00~17:00 【休憩時間】就業時間のうち1時間 ※※ご経験やスキルに応じて社内規定に則り決定いたします。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（入社3ヶ月後に10日間付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等 |
| 応募条件 | 【必須スキル】 ・人事・中途採用・労務、いずれかにおける実務経験（3年以上） ・社内外問わず円滑なコミュニケーションスキル 【歓迎スキル】 ・IT・エンタメ業界での人事・中途採用・労務のご経験 ・事業会社における中途採用・新卒採用のご経験 ・勤怠管理や給与計算のご経験（50名以上） ・衛生管理者資格をお持ちの方 ・労働法、社会保険関連の基礎知識 ・複数の業務を同時に進行するマルチタスク能力 【求める人物像】 ・変化の激しい環境に迅速に対応し、新しい状況に柔軟に適応できる方 ・公正かつ透明な方法で業務を遂行できる方 ・エンターテインメント業界のご経験、ご興味をお持ちの方 |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00502458の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】屋外での喫煙場所あり |