新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！
アピールポイント！
【FASで働くメンバーの声】
univis FASで働く人たち
https://note.com/univis_group/m/m2a55edefcc22
【メディア情報】
https://www.tiglon-partners.com/video/a10bb00000055sdyaa/15856/
https://www.youtube.com/watch?v=8_-xpzNN1PA&t=643s
【求人の特徴】
学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・完全週休二日制・賞与あり・研修・勉強会充実
募集要項
| 職種 | 投資プロフェッショナル |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【PPAのスペシャリストとして、評価・監査対応からナレッジ強化まで推進】 univis FASでは、ミッド~スモールキャップ市場を中心に、上場企業・PEファンド・成長企業のM&Aを支援しています。 現在、PPA（無形資産の識別・評価）案件は継続的に増加しており、単なる案件担当に留まらず、今後さらに高度化・複雑化するPPA案件への対応力強化に向け、レビュー観点の整備やナレッジの蓄積に向け、部門の中核（リーダー候補）としてご活躍いただける方を募集します。 【仕事内容】 PPAにおける無形資産の識別・評価実務を中心に担当いただきます。 顧客関連資産・商標権等を対象とした評価モデルの構築や、監査法人対応、高度論点整理等に加え、案件品質向上に向けたレビュー整備・ナレッジ蓄積等にも関与いただく想定です。 ▼PPA実務 ・無形資産の識別・評価モデルの構築（超過収益法、ロイヤリティ免除法等） ・取得原価配分（PPA）に関連する財務分析、モデリング ・評価報告書の作成およびクライアント・監査法人との協議、論点調整 ▼品質向上・ナレッジ強化 ・案件品質向上に向けたレビュー体制の構築 ・評価論点、実務フローの整備 ・メンバーの育成／ナレッジシェアの主導 【ポジションの魅力】 ▼PPAプラクティスの強化 既存のPPA案件基盤を活かしつつ、複雑な無形資産評価や監査法人対応に関するレビュー観点・論点整理・ナレッジ整備を推進いただけます。 ▼クライアント／監査法人とのコミュニケーション 評価前提、無形資産識別、評価アプローチについて、クライアント経営陣や監査法人との論点整理・協議にも主体的に関与いただきます。 ▼少数精鋭チーム 約40名規模の組織で、意思決定が非常にスピーディーです。 代表とも距離が近く、専門性を尊重した柔軟な提案が可能です。 ▼専門性を深められる環境 複数のPPA案件に主導的に関わるため、短期間で実務経験を積み上げられます。成果や専門性は賞与や昇給へ適切に反映されます。 【チームの雰囲気・働き方】 ▼組織構成 ・平均年齢32歳（FAS部門） ・グループ従業員数 約320名 ▼組織の雰囲気 ・専門家同士がリスペクトし合う、フラットで風通しの良い環境 ・複雑な案件でも、社内の会計・税務・法務のプロと即座に連携可能 ・無駄な社内政治がなく、プロフェッショナルとしての仕事に集中できます。 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 9,000,000円 〜 20,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】9,000,000円~20,000,000円 【月収】642,857円~1,428,571円 昇給あり 年2回 賞与あり 年2回（実績・業績による）＋業績賞与 賃金体系：年俸制（14分割） ▼給与例 27歳 年収1500万円／入社3年 公認会計士試験合格者 ベンチャー企業経営企画出身者 32歳 年収1300万円／入社1年半 公認会計士 大手監査法人出身者 38歳 年収1200万円／入社1年半 公認会計士 中小監査法人＋事業会社の経理出身者 |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・ウォーターサーバー ・カフェスペース ・弁当宅配サービス ・オフィスグリコ ・勉強会・セミナー ・書籍代補助 ・健康診断・人間ドックの利用／オプション補助 ・出産祝い 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 【交通費など】 交通費全額支給 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル6階 |
| 通勤アクセス | 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩2分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩5分 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00（残業：月によって変動します） 【休憩時間】1時間 |
| 休日・休暇 | ・完全週休二日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・試験休暇 |
| 応募条件 | 【必須（MUST）】 FAS、監査法人、評価機関等において、PPA（無形資産評価）または関連するValuation（企業価値評価）実務の経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・公認会計士（日本・米国）または試験受験経験者 ・証券アナリスト、CFAなどの資格保有者 ・事業会社経営企画・財務部門等でのPPA（無形資産評価）／Valuation（企業価値評価）実務経験 【求める人物像】 ・少数精鋭環境で、高度なPPA案件に主体的に関与したい方 ・クライアントや監査法人と誠実かつ粘り強く交渉できる方 ・案件品質向上やナレッジ蓄積のも関心をお持ちの方 【選考フロー】 ・書類選考 ・1次面接（FAS部門責任者） ・2次面接（現場メンバー） ※2次面接は省略するケースがございます ・最終面接（代表） ▼選考について ・面接はお互いの理解を深める場と考えており、リラックスした雰囲気で実施しています。 ・最終面接後、希望に応じて他事業部メンバーを含めた懇親の機会をご用意する場合があります。 ▼カジュアル面談について ・選考前にカジュアル面談の実施も可能です（オンライン／オフライン） ・オフラインの場合、ランチ・ディナー形式での実施も可能です 「まずは話を聞いてみたい」という段階でも歓迎しておりますので、お気軽にご相談ください。 |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00502830の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |