新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・年間休日120日以上・賞与あり・研修・勉強会充実
募集要項
| 職種 | 労務・給与 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【募集ポジション（仕事内容）】 働き方改革、ダイバーシティ促進も進んでおり、会社が大きく変わりつつある状況です。 その中、社員一人ひとりが安心して働ける環境をつくる人事労務ポジションの重要性は高まってきています。 成長する当社において、合計1500名規模の給与計算業務をお任せします。 （今後社会保険手続きをお任せしていく可能性があります） また、バックオフィス体制構築、整備・強化に伴う人事労務の改善・課題解決と幅広い業務も携わっていただきます。 労務業務を中心とした下記業務をご担当いただきます。 ▼労務業務 メインは給与計算（約1500名）を現担当と分担しご担当頂く予定です。 他関連業務も他メンバーと分担しながらになって頂きます。 ・年末調整対応（2019年よりWEBシステム導入） ・年次労務関連業務（社労士法人対応） ・人事労務関連業務の改善・課題解決 ・人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定 【転勤】 当面無し 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 3,940,000円 〜 5,500,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】3,940,000円~5,500,000円 【月収】285,000円~399,500円 昇給あり 年2回 賞与あり 年2回 基本給：262,000円~367,500円 残業手当：約23,000~32,000円 月給：285,000~399,500円 ※該当部署の平均残業（月）10時間程度 こちらの残業手当を加味して年収を記載しております。 残業別途手当あり（通常期10時間程度、繁忙期30時間程度） 固定残業なし |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・福利厚生制度あり（リロクラブ加入） ・慶弔金制度 ・永年勤続表彰 ・研修制度 ・キャリアアップ応援（やる気スイッチみらいカレッジ） ・TBSグループ持株会 ・リフレッシュ休暇制度（長期休暇取得で会社より報奨金授与） 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙 【交通費など】 全額支給 【諸手当】 通勤手当（交通費全額支給） |
| 勤務地 | 東京都中央区八丁堀二丁目24-2 八丁堀第一生命ビル |
| 通勤アクセス | 各線 八丁堀駅から徒歩1分 東京メトロ各線 茅場町駅から徒歩4分 都営地下鉄浅草線 宝町駅から徒歩9分 東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩12分 各線 東京駅から徒歩14分 |
| 勤務時間 | 10:00~18:00（残業：該当部署の平均残業（月）10時間程度） 【休憩時間】45分 ※実働7時間15分 |
| 休日・休暇 | ・週休2日（土日／社内カレンダーに基づく） ・祝日 ・夏季 23年実績：8月12日~8月15日（日曜含む） ・年末年始 23年実績：12月30日~1月3日 ・有給休暇（入社後6ヶ月経過にて10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ・子の看護休暇・介護休暇 【年間休日日数】 120日 |
| 応募条件 | 【必須スキル】 ・給与計算1年以上 ・給与システムを利用しての給与計算 【歓迎スキル】 ・従業員300名以上の給与計算 ・人事・給与システム導入経験 ・社会保険手続き（今後お任せしていく可能性があります） ・社会保険労務士 【求める人物像】 ・創意工夫し、提案することが出来る方 ・変化を恐れず、楽しめる方 ・失敗から多くを学び、解決方法を持っている方 ・にぎやかな職場で業務を行いたい方 |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00503802の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】敷地内での喫煙禁止 |