20~30代が活躍中！新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！
アピールポイント！
- 月給25万～40万円／残業代100%全額支給
- 年間休日126日(完週休2日+祝日+夏季・年末年始+誕生月休暇)
- 平均ベースアップ年6%、賞与年2回
- 東証スタンダード上場「SYSホールディングス」グループの安定基盤
- 名古屋駅徒歩7分／副業OK
- 無形商材の法人営業経験があれば、SNSやAI知識は入社後でOK
【求人の特徴】
経験者優遇・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・家族手当・20 30代活躍中・完全週休二日制・年間休日120日以上・賞与あり・残業代全額支給・家賃補助・住宅手当・研修・勉強会充実
募集要項
| 職種 | 名古屋 SNS運用 デジタルマーケティング |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【仕事内容】 企業向けSNSマーケティング事業の営業職を募集しています。 決まったパッケージを売る営業ではなく、自らの手で顧客の成功をデザインする「プランニング営業」になります。 【具体的な業務内容】 現在、当社のSNSマーケティング事業は急成長の真っ只中にあります。 さらなる業績拡大に向けて、プレイヤーとして活躍しながら、将来的にはチームの核となっていただけるリーダー候補を募集します。 デジタルマーケティングの深い専門知識は、入社後にインプットしていただければ問題ありません。 それよりも、法人営業の最前線で培った「本質的な提案力」と、主体的に周囲を巻き込んでいく姿勢を重視します。 入社後はまず、既存顧客の引き継ぎや新規の企画提案を通じて事業を理解していただき、早期に以下の役割を担っていただく想定です。 ■戦略的なプランニング・ディレクション ・顧客ニーズの本質を捉えたSNS戦略の立案・プレゼン ・社内クリエイターや外部パートナーへのディレクション、進捗管理 ■AIを活用したサービス内容の検討や、効果的な提案方法の立案 ・顧客の声を起点とした、AI活用による新しい運用手法や新サービス内容の検討 ・変化の速い業界に合わせた、最適な提案スキームやプレゼン手法のブラッシュアップ ■チームへのナレッジ共有とリード ・20代中心のメンバーへの営業スキル共有、支援 ・営業進捗の管理および、成果を出すためのボトルネック解消 【提案内容の事例】 ・ 飲食チェーンのInstagramを若年層獲得チャネルに再設計(投稿企画→運用設計→効果測定) ・ 自動車メーカーの新車プロモを、TikTok縦型動画とAI生成クリエイティブで仕掛ける ・百貨店のSNS全体運用を、AI活用で工数50%削減しつつエンゲージ向上 など 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 3,500,000円 〜 5,500,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】3,500,000円~5,500,000円 【月収】250,000円~400,000円 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 待遇・福利厚生 | Wワーク可能 【交通費など】 全額支給 【諸手当】 ・残業手当全額支給 ・業務外手当（勤怠記入時間、一律2000円／月付与） ・住宅手当（規定あり）、地域手当（規定あり）、職能手当、出張手当、家族手当 ・資格手当（WEB解析士：5000円/月など30種類以上あります） ・退職金制度 ・資格取得支援制度 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅南 ニッタビル9階 |
| 通勤アクセス | 各線名古屋駅から徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（残業：月20時間程度目安） 【休憩時間】上記就業時間内に１時間 |
| 休日・休暇 | ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・誕生月休暇 【年間休日日数】 126日 |
| 応募条件 | 【必須条件】 ・法人営業の経験（3年以上目安） 特に、広告やIT、人材など「無形商材」を取り扱ったご経験を重視します。 【歓迎条件】 ・デジタルマーケティングに関わる実務経験 当社の事業に近しいご経験の方は即戦力としてお迎えしております。 ・チームリーダーやメンターとして、他のメンバーへ指導をした経験 |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00504094の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】敷地内での喫煙禁止 |