部分在宅勤務OK・時短勤務相談可・英語力・英語以外の語学力を活かせるお仕事 の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・英語力を活かせる・英語以外の語学力を活かせる・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・リモートワーク（在宅勤務）可・時短勤務相談可・賞与あり
募集要項
| 職種 | 【法務部】サンリオの知財担当者を募集 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【業務概要】 知的財産権に関する権利化、維持管理、権利保全業務 【具体的業務】 知的財産権（主に商標・意匠・著作権等）に関する調査、出願登録手続き、権利保全、侵害対策などの業務をはじめ、デザインに関する法的なアドバイス等 【入社後に期待すること、ミッション】 幅広く法務（知的財産）業務を担い、法務担当としてキャリアアップを目指せます 【業務の魅力】 法務部は、経営陣や各部門の意思決定に際し、法的アドバイス等の支援をすることをミッションとしています。その中でも、同社にとって一番重要な「知的財産権」に関わる業務に携わっていただきます。 法務の観点から、様々なビジネスやプロジェクトに携わることができ、キャラクター創作・育成・権利の確立、ビジネスへの活用等、キャラクタービジネスの様々なフェーズにおいて関わることができます。 【変更の範囲】 会社の定める範囲で変更する可能性がある |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 6,300,000円 〜 7,900,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】6,300,000円~7,900,000円 【月収】297,000円~421,000円 賞与あり 年2回 基本給：297,000円~421,000円 |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・自社商品割引 ・サンリオピューロランド、ハーモニーランド パスポート無料 ・ベネフィットステーション法人会員（本人・家族） ・退職金制度（確定給付）※正社員のみ ・企業年金基金制度（確定給付）※正社員のみ ・確定拠出年金制度（任意加入）※正社員のみ ・社員持株会制度 ・スライド勤務制度 ・テレワーク勤務制度 【ワークライフバランス】 ・妊娠時のスライド出社、短縮勤務可能 ・産前、産後休業制度 ・育児休業制度、育児短時間勤務制度、出生時育児休業制度（産後パパ育休）あり※ただし取得には勤続1年以上等の条件あり ・介護休業制度、介護勤務制度あり ・平均残業時間 15.63時間 ・平均有給休暇取得日数／取得率 11.5日／69.0%（2024年度） ・育児休業対象者における、育児休業取得率92.3％（2023年度） 【健康経営】 世界中の人を笑顔にし、幸せの輪を広げていくためには、まず従業員一人ひとりが心身ともに健康で、元気にすがすがしく働くことができる環境を実現することが重要だと考え、健康経営の取り組みを推進してまいります。 【受動喫煙対策】 オフィス内禁煙 【交通費など】 通勤費支給 【諸手当】 通勤手当、みなし時間外手当、役職手当 等 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎（ウエストタワー14F） |
| 通勤アクセス | 各線 大崎駅から徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9:30~18:00（残業：平均残業時間：10~20時間程度） 【休憩時間】60分 ※所定労働時間07時間30分 ※スライド勤務制度：始業、終業時間を基本の勤務時間から前後最大1時間30分、30分単位で変更可能 |
| 休日・休暇 | 年間休日：125日 ▼内訳 ・土曜 日曜 祝日（完全週休2日制）、年末年始 ・有給休暇（初年度10日間※ただし年度内入社は日数異なる、半日単位の取得可） ・時間有休取得制度（1時間単位、年間最大40時間利用可能、1日に複数回利用可） ・慶弔休暇、積立休暇、傷病休暇（無給） 【年間休日日数】 125日 |
| 応募条件 | 【必須要件】 ・以下いずれかに該当する方 - 法律または知的財産を体系的に学んだ方 - 企業または法律事務所等における知財部門での業務経験を有する方 ・基本的なPCスキル（Word／Excel）がある方 【歓迎要件】 ・知的財産関連資格をお持ちの方 ・英語・中国語等、外国語の語学力をお持ちの方 ・キャラクター、エンターテイメント業界に対して興味を持っている方 ・海外知財法務をチャレンジしたい方 ※履歴書には写真添付のうえご提出をお願い致します。 |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00492140の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |