部分在宅勤務OK・時短勤務相談可 の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
経験者優遇・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・リモートワーク（在宅勤務）可・フレックスタイム制（コアタイムあり）・時短勤務相談可
募集要項
| 職種 | 人事企画・採用戦略（責任者候補） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【職務内容】 マンガアプリ『ピッコマ』は、日本発のコンテンツ文化を世界へ広げるため、第2の創業期とも言える成長フェーズにあります。 私たちが求めるのは、単に人を集める担当者ではなく、「勝つための組織をどう作るか」という戦略から逆算し、採用と制度をアップデートし続けられるプロフェッショナルです。 カカオグループのグローバルなリソースを背景に、日本独自のカルチャーを融合させた「最強の組織」をデザインしてください。 ・中長期採用戦略の立案・実行 - 事業計画と連動したハイレイヤー・エンジニア層の獲得戦略 ・タレントマネジメント - 入社後のオンボーディング、キャリアパスの設計、リテンション施策 ・採用ブランディング - グローバル市場における「カカオピッコマ」のEmployer Brandの確立 【勤務形態】 出社 育児・介護要件対象者はフレックスタイム又は、週2回のテレワーク勤務（基本10：00~19：00固定勤務、時差時短制度あり）のいずれかを選択可能です。 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 8,000,000円 〜 12,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】8,000,000円~12,000,000円 【月収】0円~ 昇給あり 年1回（1月） ・前職やスキルを考慮の上決定します ・賃金形態：年棒制（12分割） ※前職を考慮のうえ決定します ・残業手当：有 ※みなし残業20時間分／月は年俸に含まれる |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 より良いサービスを発信しつづけるためには、メンバーひとり一人の成長が不可欠です。チームワークを大切にし、成長を後押しする仕組みや生き生きした職場づくりを推進しています。 退職金：無 【交通費など】 交通費支給（非課税限度額の範囲） |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー25F |
| 通勤アクセス | 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩11分 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩12分 |
| 勤務時間 | （残業：時間外労働：あり） フレックスタイム制 【コアタイム】11:00~16:00 ※・フレックスタイム制（2026年1月~） ・7：00~20：00の間、1日当たりの標準労働時間8時間 ・清算期間：1ヶ月（毎月1日~月末日） |
| 休日・休暇 | ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土曜／日曜／祝日／その他 年末年始休暇など） ・有給休暇、育児介護休業、慶弔休暇など |
| 応募条件 | 【応募資格（必須）】 ・IT・Tech業界での中途採用や人事企画経験（5年以上）：特にエンジニア採用や、変化の激しい業界での採用戦略立案の実績 ・経営視点での人事経験：単なる「調整」ではなく、事業KPIを理解した上での組織提案ができる能力 ・スプレッドシート、Excel、PPTを使った実務経験 【応募資格（歓迎）】 ・グローバル企業、または急成長スタートアップでの人事責任者経験 ・労務、法務、広報など、人事周辺領域の幅広い知識 【求める人物像】 ・責任を持ってやり切れる人 ・計画性のある人 ・内省し、建設的に取り組める人 ・状況を読み、相手視点で考え提案や推進ができる人 ・自己犠牲を惜しまず、組織貢献できる人 |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00492990の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |