英語以外の語学力を活かせるお仕事 の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
英語以外の語学力を活かせる・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・退職金制度・完全週休二日制・研修・勉強会充実
募集要項
| 職種 | 人事立ち上げ担当 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【仕事内容】 韓国大手CJグループのエンターテインメント事業を担うCJ ENM Japanと、TBSホールディングス、U-NEXT HOLDINGSの3社で映像コンテンツ事業の合弁会社を設立することが決定いたしました。 それに伴い、合弁会社の人事立ち上げ担当者を募集します。 これまでの人事経験を活かし、会社立ち上げに伴う人事業務の企画~構築~運用まで一気通貫してご担当いただきます。 CJ ENM Japanの制度を土台にしながらも新たな制度を取り入れ、会社の方針に合わせて提案していく動き方です。会社の方向性に合わせながら、裁量を持ち自身の意見を取り入れていくことができるポジションのため、スキルアップや1人目人事を経験したい方にぜひ挑戦していただきたいポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・リレーション業務（CJ ENM Japan／本社、TBSホールディングス、U-NEXT HOLDINGS） ・制度設計・運営・改善業務（人事制度、評価制度、就業規則など） ・労務業務の統括（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、健康診断、産業医面談など） ・教育関連業務の統括（新入社員研修、階層別研修、OJTプログラムの企画・運営など） ・採用業務の統括（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど ※中途採用メイン） ・総務業務の統括（社内イベント、備品・施設管理、契約書管理、各種手配業務など） ・その他関連業務 等 ※レポートラインはCFOです 【募集背景】 ※今回の募集は、新規法人へ転籍前提のポジション募集となります。 2026年4月より新たに映像コンテンツ事業の合弁会社が新設される予定です。 その新規法人での人員募集となります。 現在、法人登記前の段階のため、弊社が窓口となって採用を進めることとなりました。 【想定職位】 ~課長クラス 【転勤】 なし 【出向】 なし 【変更の範囲】 なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,000,000円 〜 8,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】5,000,000円~8,000,000円 【月収】416,666円~666,666円 年俸 |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 待遇・福利厚生 | 【その他】 ・インセンティブ制度あり ・退職金制度あり ・社内外教育研修制度あり ・語学教育支援制度あり ・慶弔見舞金制度あり ・定期健康診断 【交通費など】 実費支給（月5万円まで） |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋2-7-4 CJビル ※受付3階 |
| 通勤アクセス | 都営地下鉄三田線 内幸町駅から徒歩3分 各線 新橋駅から徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9:30~18:30 【休憩時間】12：00~13：00 ※※イベントや会社行事など仕事の状況により変更する場合あり |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、創立記念日（8月10日）、年末年始休暇、年次有給休暇、夏期休暇、慶弔休暇 |
| 応募条件 | 【必須経験・スキル】 ・事業会社での人事実務経験 5年以上 ・人事領域における業務全般を理解されている方（採用・労務・教育・制度） ・自走力、ベンチャーマインドをお持ちの方 ・日本語ネイティブレベル以上 ・就業にあたり在留資格が必要となる方は、就業可能な在留資格をお持ちである、または資格取得の条件を満たしている方 【歓迎する経験・スキル】 ・韓国語TOPIK4級以上 ・業務内で韓国語を使用した経験がある方 ・社労士資格、キャリアコンサルタント資格、産業カウンセラー、メンタルヘルス・マネジメント検定等の資格をお持ちの方 ・韓国カルチャーや韓国コンテンツへの興味関心がある方 【学歴】 高卒／短大／高専／大学／大学院 以上 【職務経験】 5年以上 【英語力】 不問 【韓国語】 苦手意識ない方 【語学力詳細】 韓国語スキルは歓迎要件 【業界経験】 不問 |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00498236の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |