新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです!

アピールポイント!

【求人の特徴】
学歴不問・経験者優遇・10時以降出社OK・土日祝日休み・社会保険完備・完全週休二日制・年間休日120日以上・フレックスタイム制(コアタイムあり)

募集要項

職種【株式会社Creators’ X】経理リーダー
仕事内容【雇入れ直後】
【仕事概要】
株式会社Creator's Xは、「創るに没入しよう」というビジョンのもと、アニメ制作の現場に残る構造的な課題――低賃金・長時間労働・不透明な収益構造――を、AIテクノロジーと経営の力で根本から変革しようとしています。
クリエイターが安心して創作に集中できる環境をつくること。それが当社の存在意義であり、事業の中心軸です。
今回募集する経理担当者は、単なる“経理の担当者”ではなく、グループ全体の経営基盤をつくり、管理部門DXをリードする中核人材としてお迎えします。将来的にはCFOポジションを目指せる環境も整っており、企業成長とともにキャリアを段階的に引き上げていくことができます。

【業務内容】
当社の経理は、既存の仕組みを回すだけではなく、「どうすれば会社全体がより良い状態になるか」を考えながら、制度構築・業務改善・DXに主体的に関われるポジションです。

(1)グループ経理業務
・月次/年次決算業務(単体・連結準備)
・仕訳入力、現預金管理、経費精算、売掛金・買掛金管理
・税務申告、税理士とのコミュニケーション
・資金調達関連の事務サポート、銀行対応

(2)経営管理体制の構築
・管理会計の導入/運用(作品別・プロジェクト別収支の見える化)
・人件費・工数を含む原価管理モデルの改善
・グループ会社間取引・M&A後の統合プロセス支援
・業務フローの標準化、内部統制の強化

(3)経理DX・効率化推進
・クラウド会計ソフト/経費精算システムの運用
・RPAやAIを活用したルーティン業務の自動化提案
・紙/現金中心の業務から、デジタル基盤への移行

【チーム体制】
管理(コーポレート)部に所属していただき部長と経理担当の2名とともに、経理リーダーとして業務を行っていただきます。

【変更の範囲】
なし
雇用形態正社員
給与年収 5,000,000円 〜 7,000,000円
給与詳細(年収例)・手当【年収】5,000,000円~7,000,000円
【月収】0円~
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として108,382円~151,735円を支給
・年俸 5,000,000円~7,000,000円
・1月当たりの基本給308,285円~431,599円、固定残業代108,382円~151,735円(固定残業時間45時間分含む)
・45時間を超える残業代は追加で支給する
研修・試用期間試用期間なし
勤務地東京都武蔵野市吉祥寺東町1丁目12番15号
通勤アクセス各線 吉祥寺駅から徒歩10分
勤務時間9:00~18:00
フレックスタイム制
【コアタイム】11:00~17:00
【休憩時間】1時間
※標準となる1日の労働時間 8時間
休日・休暇・完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始
・有給休暇:入社半年経過時に10日
・その他:慶弔休暇、記念日休暇(年1日)

【年間休日日数】
125日
応募条件【必須スキル】
・経理実務経験3年以上
・月次決算及び年次決算を主担当として完結できるスキル
・日商簿記2級レベル以上の会計知識
・表計算の中級スキル
・新卒ではなく、一定の社会人経験を通じて
・課題解決力や主体性を身につけている方

【歓迎スキル】
・会計資格(簿記1級/公認会計士/税理士/CFAなど)
・原価計算・プロジェクト型ビジネスの収益管理の知識
・クラウド会計ソフト(MF Cloudなど)の運用経験
・経理DX/RPA/AI活用の知識や実務経験
・財務(資金繰り、資金調達)、経営企画(予算策定、KPI管理)
・IPO準備企業での業務経験、内部統制の構築経験
・総務・労務・人事など、バックオフィス領域のクロススキル

【求める人物像】
当社はベンチャーでかつ、「AI×アニメ」という未開拓の領域に挑戦しているため、変化を前向きに楽しめる人を求めています。
・アニメ業界に向き合い、管理部門から“産業を変える”側に回りたい方
・整っていない仕組みや曖昧なルールに対し、課題を見つけ、自分発で仕組みを整えられる方
・経営層、エンジニアチーム、クリエイターなど異なる職種とも、丁寧なコミュニケーションで関係性を築ける方
・M&Aや急成長フェーズに伴う変化に柔軟に対応できる方
選考フロー「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。
※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00500016の求人について」とお知らせください。
受動喫煙対策【屋内の受動喫煙対策】あり
【対策】禁煙
【特記事項】無