部分在宅勤務OK の求人です！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・完全週休二日制・リモートワーク（在宅勤務）可・フルフレックス
募集要項
| 職種 | 労務メンバー_Copia |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【業務概要】 Copiaグループ内の複数社をプレイングメンバーとしてメインで担当していただきます。 まずは給与計算、社会保険関係を中心にお任せしオペレーションのリード、業務改善を行っていただきます。 将来的には、勤怠管理、マネジメントなど業務の幅を広げていただくことができます。 【主な業務】 ・給与・賞与計算（月次・年次） - 勤怠データの確認・集計、変動チェック - 社労士への計算依頼およびアウトプットの最終確認 ・入退職手続き - 入社・退職に伴う書類回収、内容の不備チェック - 社労士への手続き依頼、保険証等の配布・管理 ・休職者対応（育児／介護／傷病など） - 求職者面談や書類の手続き 【現在の組織体制】 マネージャー：1名（男性） メンバー：2名（女性2名） ※リモートワーク／在宅勤務可 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,500,000円 〜 6,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】4,500,000円~6,000,000円 【月収】0円~ 年俸制 ※年俸額を12分割した額を毎月支給 ※上記には月20時間分のみなし残業手当を含みます （超過分は別途支給） |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・誕生日月にAmazonギフトカード3万円 ※試用期間終了後翌月から対応 ・法定健診（毎年） ・部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助 ・お金の学校GFSに無料で入学可能 ・インフルエンザ予防接種補助 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3丁目9-1 芝浦ルネサイトタワー 2階 |
| 通勤アクセス | JR各線 田町駅から徒歩5分 都営地下鉄各線 三田駅から徒歩7分 東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ） 芝浦ふ頭駅から徒歩11分 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 フレックスタイム制 ※フル・フレックス |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制 ▼休暇 ・法定有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ボランティア休暇（年3日間） ・ハイブリッド休暇（年5日間）※未使用日数の買取制度有り |
| 応募条件 | 【必須スキル】 ・事業会社または社労士事務所での労務実務経験（3年以上目安） ・給与計算のサイクルを自力で完結できること ・入退職に伴う一連の事務手続き（書類回収・不備チェック等）の実務経験 ・PCスキル（ExcelでのVLOOKUP、IF関数等の基本操作） 【歓迎スキル】 ・採用業務の経験 ・社保の実務経験 ・HRシステムの運用フロー構築の経験 ・本質的な問題点を見出し、解決のためのプロセスを構築のご経験 【求める人物像】 ・Copiaのミッションとカルチャーに深く共感できる方 ・「決まったフローを正確に、スケジュール通りに遂行すること」を大切にできる方 ・自ら主体的に動き、周囲を巻き込む行動力のある方 ・曖昧さや不確実性を恐れず、試行錯誤しながら前に進める方 ・関連部門や経営陣と円滑なコミュニケーションができる方 |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00502992の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |