新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！
アピールポイント！
【この求人、3つの特長 】
1 .誰もが知る人気番組を「縁の下」で支える、メディア業界ならではのやりがい
2 .社員約30名・アットホームな職場で、労務のプロとして幅広く・深く活躍できる
3 .服装・髪色自由、残業強制なし、代休取得可 ― 働きやすさに本気で取り組む会社
【求人の特徴】
学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・完全週休二日制・服装・髪型・髪色自由
募集要項
| 職種 | 人事労務担当者（正社員） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【募集背景】 フジテレビ・テレビ朝日の人気番組を制作してきた少数精鋭の制作会社です。組織の成長に伴い、制作スタッフが番組づくりに集中できる環境を整えるため、人事労務専任担当者を新たに募集します。現在はバックオフィス担当が採用・経理・総務を兼務しており、人事労務業務の専任化・仕組み化を一緒に進めていただける方を歓迎します。 【仕事内容】 労務業務を中心に、ゆくゆくは人事全般へ領域を広げていただく予定です。 ▼ 給与・社会保険・年末調整 ・月次給与計算・賞与計算（勤怠データ確認・集計・控除計算） ・社会保険・労働保険の資格取得・喪失（入退社時）、算定・月変・年度更新 ・住民税の切替・更新・給与支払報告書作成 ・年末調整の手続き・計算・問い合わせ対応、法定調書・源泉徴収票作成 ▼ 勤怠管理・就業規則 ・勤怠管理システムの運用と労働時間の適正管理 ・法令改正に基づく就業規則・規程の改定・運用 ・36協定の更新・労働者代表の選出対応 ▼ 入退社・人事データ管理 ・入退社に伴う書類作成・手続き・社内調整 ・社員情報・評価データの入力・管理 ▼ その他 ・安全衛生管理（健康診断・ストレスチェック手配、衛生委員会運営） ・行政機関（労基署・ハローワーク・年金事務所）対応 ・慶弔対応・総務庶務 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 291,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【月収】291,000円~ 昇給あり 年1回 【給与】 経験・能力により優遇 |
| 研修・試用期間 | 最長6ヶ月、本人の能力次第で短縮。 試用期間中の給与：本採用と同条件 |
| 待遇・福利厚生 | 【受動喫煙防止措置 】 屋内禁煙 【服装・外見 】 服装自由 【交通費など】 通勤定期代全額支給（月上限25,000円） |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-11 グラフィオ芝公園2階（本社） |
| 通勤アクセス | 都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩5分 各線 浜松町駅から徒歩7分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩8分 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00（残業：月平均20時間程度 ※強制残業なし・自己調整可） 【休憩時間】60分（13:00～14:00、業務により変動あり） ※実働8時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日・祝日）、代休取得可 年末年始・夏季・慶弔・有給休暇（入社時付与） |
| 応募条件 | 【必須要件】 ・人事労務業務の実務経験3年以上（給与計算・社会保険手続きを含む） ・勤怠管理・年末調整・各種労務手続きの一連業務経験 【歓迎要件】 ・採用業務の実務経験（求人票作成・面接調整・エージェント対応等） ・社会保険労務士資格（保有者または取得中の方） ・クラウド型労務・給与システムの使用経験（freee人事労務・SmartHR・奉行クラウド等） ・エンターテインメント・メディア業界への関心 【求める人物像】 ・少人数・フラットな組織で自ら考えて動ける方 ・制作現場のスタッフに寄り添い丁寧にサポートできる方 ・「やる時はやる、遊ぶ時は遊ぶ」メリハリを大切にできる方 |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00503154の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |