新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！
アピールポイント！
【求人の特徴】
学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・完全週休二日制・フレックスタイム制（コアタイムあり）・賞与あり
募集要項
| 職種 | 経営企画管理 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【雇入れ直後】 【ミッション】 電子コミック配信サービス「めちゃコミック」をはじめとするコンテンツビジネスを展開する当社は、現在、事業拡大およびIPO（新規上場）準備の進展に伴い、経営体制およびコーポレート機能の高度化を急速に進めております。 現在は少人数で経営管理・法務・情報セキュリティ・総務などの広範な業務を担っていますが、さらなる拡大を見据えて役割分担の明確化と体制強化を推進しています。 そこで今回、取締役会運営やガバナンス構築、規程整備、サステナビリティ・リスクマネジメントの推進を担う「経営企画の中核メンバー」を募集いたします。単なる管理業務に留まらず、DX推進や全社横断プロジェクトなど、会社全体の基盤強化を主導していただけるエキサイティングなポジションです。 【具体的な業務内容】 経験や習熟度に合わせて、まずは足元の基盤整備からお任せし、段階的にIPOを見据えた上流の機関設計等へシフトしていただきます。 まずは経営企画・コーポレート企画のコア実務を中心に、業務改善やガバナンスの運用を担当していただきます。 ・会議体運営： 各種会議体（取締役会、株主総会など）の円滑な企画・運営 ・ガバナンス・規程整備： 組織・権限の管理や運用、規程類の整備およびガバナンス体制の構築 ・DX・業務改善推進： バックオフィス領域を中心とした業務改善、DXの推進 ・経営課題対応： 経営陣と連携した各種経営課題の整理・推進 【将来的にお任せしたい業務】 会社の成長やIPO準備の進捗に合わせ、より戦略的・全社的なリスクマネジメントや機関設計をお任せしていきます。 ・IPOを見据えた機関設計： 上場企業にふさわしい、より高度なガバナンス体制や機関の設計・最適化 ・全社サステナビリティ対応： サステナビリティ（ESG等）に関する方針策定、体制の構築・運用 ・リスクマネジメント体制構築： 全社横断的なリスクマネジメント体制の構築と、そのPDCA運用の定着化 【変更の範囲】 本人の希望･経験に応じて、他の業務へのローテーションも一緒に検討していきます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 6,500,000円 〜 9,800,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【年収】6,500,000円~9,800,000円 【月収】386,000円~570,000円 賞与あり 年2回（6月・12月） 【給与】 ※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します ▼年収（Min）650万円 月給：38.6万円 （基本給 27.4万円、固定手当 4万円、固定残業手当 6.8万円、その他） 賞与：191万円（年2回／6,12月） ▼年収（Max）980万円 月給：57万円 （基本給 42.6万円、固定手当 4万円、固定残業手当 10万円、その他） 賞与：295万円（年2回／6,12月） ※固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支給。 超過分は追加支給。 ・給与改定：年1回（4月） |
| 研修・試用期間 | 3カ月 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・退職金（確定拠出年金） ・保養所/運動施設 ・共済会/財産形成貯蓄制度 ・住宅取得支援制度 【諸手当】 ・通勤手当（全額支給） ・都市圏手当 ・在宅勤務手当 ・時間外手当 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町1-1-1 フロントプレイス神田神保町8F |
| 通勤アクセス | 各線 神保町駅から徒歩4分 都営地下鉄新宿線 小川町から徒歩6分 東京メトロ千代田線 新御茶ノ水から徒歩6分 各線 御茶ノ水駅から徒歩8分 東京メトロ丸ノ内線 淡路町駅から徒歩9分 |
| 勤務時間 | 9:15~17:30 フレックスタイム制 【コアタイム】10:30~15:00 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日・祝日） ・年次有給休暇（入社初年度は入社月に応じて1~15日、翌年度は16日。以降最大20日） ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休/バックアップ休 ・特別休暇 ・出産休暇 ・慶弔休暇 ・育児支援制度（育児休暇ならびに時短制度） ・介護休暇等 |
| 応募条件 | 【必須スキル】 以下すべてに当てはまる方 ・事業会社における経営企画、または管理部門での実務経験（3年以上） ・リスクマネジメント、規程整備、ガバナンス関連業務の実務経験 ・経営層や各部門のキーマンと円滑に連携しながら、業務を泥臭く推進した経験 【歓迎スキル】 ・IPO準備フェーズの企業、または上場企業での管理部門経験 ・サステナビリティ／リスクマネジメントに関する実務経験 ・バックオフィス領域におけるSaaS（ITツール）の導入、および運用定着化の経験 ・全社プロジェクトなどのプロジェクトマネジメント（PM）経験 【求める人物像】 ・変化の多い環境（体制構築・IPO準備フェーズ）をポジティブに捉え、基盤づくりを主体的に進められる方 ・高い経営視点を持ちながらも、周囲の関係者と目線を合わせ、円滑に調整・合意形成ができる方 ・セルフマネジメント能力が高く、常に安定したパフォーマンスを発揮できる方 |
| 選考フロー | 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00503772の求人について」とお知らせください。 |
| 受動喫煙対策 | 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |